8 वा वेतन कमिशन पगार अद्यतनः या महिन्याच्या पहिल्या तारखेला म्हणजेच 1 ऑक्टोबर रोजी, देशातील सर्व सरकारी कर्मचार्‍यांना दिवाळीची भेट मिळाली आहे. सरकारने घोषित केले आहे की कर्मचार्‍यांच्या डीए (लग्नाला भत्ता) मध्ये 3 टक्के वाढ होईल.

सरकारच्या या निर्णयानंतर, सर्व सरकारी कर्मचार्‍यांची डीए (लज्जास्पद भत्ता) 55 टक्क्यांवरून 58 टक्क्यांपर्यंत वाढविण्यात आली आहे. तथापि, सरकारने दिलेली ही हानीकारक भत्ता 7th व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत लागू केली गेली आहे. अशा परिस्थितीत, कर्मचार्‍यांच्या मनात एक प्रश्न चालू आहे की सरकार 8th व्या वेतन आयोग कधी सुरू करेल? कर्मचार्‍यांना पगाराच्या वाढीसाठी किती काळ प्रतीक्षा करावी लागेल?

8th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी केव्हा होईल?

8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीसंदर्भात कर्मचार्‍यांच्या पगारावर सरकारकडून महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतले जाऊ शकतात. या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर सरकारी कर्मचार्‍यांच्या मूलभूत पगाराचा विचार केला जाऊ शकतो. आपण सांगूया की पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी 16 जानेवारी 2025 रोजी 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेस मान्यता दिली होती.

8th व्या वेतन आयोगाच्या मंजुरीनंतरही सरकारने त्यासाठी अध्यक्ष व सदस्यांची घोषणा केलेली नाही. या पगारासाठी सरकारने कोणत्याही अधिकृत संदर्भ अटी जारी केल्या नाहीत. अशा परिस्थितीत, जोपर्यंत सरकारने संदर्भ अटी जोपर्यंत जोपर्यंत पगार आयोगामध्ये काय बदल होतील हे सांगता येत नाही.

यावर, कर्मचार्‍यांच्या मनात उद्भवणारा सर्वात मोठा प्रश्न असा आहे की 8 व्या वेतन आयोगामध्ये पगारामध्ये कधी बदल किंवा वाढ होईल. माहितीनुसार, या वेतन आयोगास अंमलात आणण्यास कमीतकमी 2 किंवा 3 वर्षे लागू शकतात. तथापि, अद्याप या संदर्भात सरकारने कोणतीही अधिकृत माहिती दिली नाही.

2027 पर्यंत पगार वाढू शकतो

हा बराच वेळ उल्लेख केला जात आहे कारण 7th व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीच्या आधीही असे दिसून आले की २०१ 2014 मध्ये 7th व्या वेतन आयोगाची स्थापना केली गेली होती, त्यानंतर २०१ 2015 मध्ये त्याचा अहवाल जाहीर करण्यात आला होता. अहवालाच्या प्रसिद्धीनंतर २०१ 2016 मध्ये कर्मचार्‍यांचा पगार वाढविला गेला आणि तो लागू करण्यात आला. जर सरकारने या पद्धतीचे अनुसरण केले तर 8 व्या वेतन आयोगाच्या मते, सरकारी कर्मचार्‍यांचा पगार 2027 पर्यंत वाढू शकतो.

हे देखील वाचा – अटल पेन्शन योजना 2025: अटल पेन्शन योजनेच्या नियमांमध्ये मोठा बदल, या चुकांवर फायदे उपलब्ध होणार नाहीत

8 व्या वेतन कमिशनमुळे किती पगार वाढू शकतो

जर स्त्रोतांवर विश्वास ठेवला गेला असेल तर 8 व्या वेतन आयोगामध्ये सरकारी कर्मचार्‍यांचा मूलभूत पगार 18 हजार रुपयांवरून 26 हजार रुपये झाला. तथापि, सरकारने अद्याप याची पुष्टी केली नाही.

वास्तविक, देशातील सरकार दर 10 वर्षांनी वेतन आयोग बनवते. सरकारी कर्मचारी आणि सर्व निवृत्तीवेतनधारकांच्या पगार, भत्ते आणि पेन्शनमधील सुधारणांचे आणि फायद्यांचा आढावा घेणे हे त्याचे मुख्य उद्दीष्ट आहे. सरकारने अंमलात आणल्या जाणार्‍या 8 व्या वेतन आयोगाचा 50 लाखाहून अधिक सरकारी कर्मचारी आणि सुमारे 65 लाख पेन्शनधारकांना फायदा होणार आहे.