இந்தியாவில் உயர்கல்வி முடித்தோ அல்லது வெளிநாடுகளில் பணி அனுபவம் பெற்றோ திரும்பும் பல இளம் தொழில் வல்லுநர்கள், தங்களுக்கு இந்தியாவில் சிறந்த வேலை வாய்ப்புகள் கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையுடன் நாடு திரும்புகின்றனர். சர்வதேச நிறுவனங்களில் பெற்ற அனுபவமும், உலகளாவிய பணி கலாச்சாரமும் இந்திய வேலை சந்தையில் முன்னிலை தரும் என பொதுவாக கருதப்படுகிறது. ஆனால் சமீபத்தில் ரெடிட் தளத்தில் வெளியான இரண்டு பதிவுகள், இந்தக் கருத்து குறித்து புதிய கேள்விகளை எழுப்பியுள்ளன.

இந்த பதிவுகளில், கனடா மற்றும் ஐக்கிய இராச்சியத்திலிருந்து இந்தியா திரும்பிய இரண்டு இளம் பெண் தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் வேலை தேடல் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்துள்ளனர். இந்தியாவில் வேலை தேடுவது தங்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் மிகக் கடினமான கட்டமாக மாறியுள்ளதாக அவர்கள் தெரிவிக்கின்றனர். வெளிநாட்டு கல்வித் தகுதிகளும், பணி அனுபவமும் இருந்தபோதிலும், எதிர்பார்த்த அளவிலான நேர்காணல் அழைப்புகள் அல்லது திருப்திகரமான சம்பள சலுகைகள் கிடைக்கவில்லை என்றும் அவர்கள் கூறுகின்றனர்.

கனடாவில் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தகவல் தொடர்புத் துறையில் பணியாற்றியிருந்த ஒரு பெண், இந்தியா திரும்பிய பின் 600-க்கும் மேற்பட்ட வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்துள்ளதாகவும், அதில் நான்கு நேர்காணல் அழைப்புகள் மட்டுமே வந்ததாகவும் ரெடிட்டில் குறிப்பிட்டுள்ளார். கனடாவில் 50 முதல் 100 விண்ணப்பங்களுக்கு 10 முதல் 15 நேர்காணல் வாய்ப்புகள் கிடைத்ததாக கூறும் அவர், இந்தியாவில் இரண்டு மாதங்களாக மேற்கொண்ட வேலை தேடல் ஒரு கடுமையான யதார்த்தத்தை வெளிப்படுத்தியதாக தெரிவித்துள்ளார்.

Moving Back to India After living in the London; Feeling Lost & Could Really Use Your Advice!
byu/cinnamonwho inreturnToIndia

நேர்காணல் வாய்ப்புகள் குறைவாக இருப்பதுடன், சம்பள நிர்ணயத்தில் நிறுவனங்களின் அணுகுமுறையும் ஏமாற்றமளிப்பதாக அவர் கூறுகிறார். தனது திறமைகள் மற்றும் சர்வதேச அனுபவத்தை விட குறைவான சம்பள சலுகைகள் வழங்கப்பட்டதாகவும், பெரிய வெளிநாட்டு நிறுவனங்களில் பணியாற்றிய அனுபவம் இந்திய நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்கதாகத் தெரியவில்லை என்றும் அவர் தெரிவித்துள்ளார். வெளிநாட்டு அனுபவம் இந்தியாவில் உண்மையில் மதிக்கப்படுகிறதா என்ற கேள்வியையும் அவர் எழுப்பியுள்ளார்.

இதுபோன்றே, ஐக்கிய இராச்சியத்தில் உள்ள ஒரு மதிப்புமிக்க பல்கலைக்கழகத்தில் படித்து, அங்கு கிட்டத்தட்ட இரண்டு ஆண்டுகள் பணியாற்றிய 25 வயது பெண் தொழில் நிபுணரும் தனது அனுபவத்தை பகிர்ந்துள்ளார். பட்டதாரி விசா காலாவதியானதும், பணியிடச் சூழல் காரணங்களாலும் இந்தியாவுக்குத் திரும்ப வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டதாக அவர் கூறுகிறார். இந்தியாவில் புதிய மற்றும் சிறந்த வாய்ப்புகள் கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையுடன் வந்தாலும், எதிர்பார்ப்பு நிறைவேறவில்லை என்றும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.

இந்தியாவில் லிங்க்ட்இன் உள்ளிட்ட வேலைவாய்ப்பு தளங்கள் மூலம் தொடர்ந்து விண்ணப்பித்து வருவதாகவும், பெரும்பாலான விண்ணப்பங்களுக்கு எந்த பதிலும் வரவில்லை என்றும் அவர் கூறுகிறார். சில நேரங்களில் விண்ணப்பங்கள் முறையாக பரிசீலிக்கப்படுகிறதா என்ற சந்தேகமும் ஏற்படுவதாக தெரிவித்துள்ளார். இந்த நிலை அவரது நம்பிக்கையை பாதித்துள்ளதாகவும் அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.

இந்த இரண்டு ரெடிட் பதிவுகள் சமூக ஊடகங்களில் வெளியாகியதைத் தொடர்ந்து, பயனர்களிடையே கலவையான எதிர்வினைகள் ஏற்பட்டுள்ளன. சிலர் பெண்களின் அனுபவங்களுக்கு அனுதாபம் தெரிவித்துள்ள நிலையில், இந்திய வேலை சந்தை தற்போது மிகுந்த போட்டி நிலவுகின்ற சூழலில் இருப்பதாகவும் குறிப்பிட்டுள்ளனர். மற்றொரு தரப்பினர், இந்திய நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் உள்ளூர் அனுபவம், செலவு கட்டுப்பாடு மற்றும் உடனடி பணியமர்த்தல் தேவைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதாகக் கூறி நடைமுறை ஆலோசனைகளையும் வழங்கி வருகின்றனர்.