सेवानिवृत्ती ही जनरल एक्ससाठी एक वास्तविकता बनल्यामुळे, त्यांना असे आढळून येईल की त्यांना स्वतःला अभिमान वाटणारी विशिष्ट वर्तणूक त्यांच्या विरुद्ध कार्य करत असेल. जरी या सवयी सामर्थ्यांसारख्या वाटत असल्या तरी, त्या अपेक्षेपेक्षा निवृत्तीकडे जाणे अधिक कठीण बनवू शकतात.
Gen X ला नेहमी त्यांच्या पद्धतीने गोष्टी करण्यात अभिमान वाटतो. ते स्वतंत्र आणि लवचिक होण्यासाठी आणि त्यांच्या अंतर्ज्ञानावर विश्वास ठेवण्यासाठी मोठे झाले. तथापि, ते एकत्रितपणे महत्त्वाच्या असलेल्या काही वैशिष्ट्यांमुळे त्यांच्या कामाकडे आणि आर्थिक दृष्टिकोनाला आकार दिला जातो.
अनेकांना, ही बचत कृपा वाटू शकते. एखादी गोष्ट खरी असण्याइतकी चांगली असते तेव्हा ते कसे शोधायचे हे त्यांना माहीत असते, कदाचित त्यांना आर्थिक चुका करण्यापासून किंवा वाईट गुंतवणुकीला बळी पडण्यापासून वाचवता येईल. तथापि, याचा अर्थ असा देखील होतो की जनरल X कदाचित मोठ्या पुरस्कारांना कारणीभूत ठरणारी जोखीम घेण्यापासून मागे हटत असेल.
insta_photos | शटरस्टॉक
Gen X हे अधिक साध्य करण्यायोग्य उद्दिष्टे ठेवण्यासाठी ओळखले जाते, जी स्थिर आणि सुरक्षित आहेत. यामुळे, ते त्यांचे सेवानिवृत्तीचे योगदान रोखू शकतात, फक्त कमी उत्पन्न घेण्याऐवजी त्यांच्यासाठी काय अर्थपूर्ण आहे ते बाजूला ठेवून ते 401 (k) मध्ये अधिक योगदान देऊ शकतात.
बँकरेटच्या अलीकडील सर्वेक्षणातून असे दिसून आले आहे की 69% जनरल एक्स कामगारांनी दावा केला आहे की ते त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या बचतीमध्ये मागे आहेत, 42% ने दावा केला आहे की ते “लक्षणीय मागे” आहेत. बँकरेटचे वरिष्ठ आर्थिक विश्लेषक, मार्क हॅमरिक म्हणाले, “पिढ्या आणि उत्पन्नाच्या विविध स्तरांवर नजर टाकून, अमेरिकन लोकांसाठी आणि त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या बचतींसाठी त्यांच्या योगदानांना त्यांच्या वास्तववादी दीर्घकालीन गरजांनुसार संरेखित करणे हे एक प्रमुख आव्हान आहे.”
संबंधित: मिलेनियलने जनरल एक्सवर 'दुप्पट आणि पुढच्या पिढीला ते द्या' असल्याचा आरोप केला – 'जबाबदारांमध्ये एक वगळले आहे'
जनरल एक्स नम्र होण्यासाठी उठवले गेले. ते चांगले शिष्टाचार म्हणून पाहतात, परंतु ते कदाचित नकळतपणे त्यांच्या सेवानिवृत्तीला त्रास देत असेल. जर जनरल एक्सने त्यांचे यश कधीही सामायिक केले नाही, तर ते इतरांद्वारे ओळखले जाऊ शकत नाहीत.
पुढे, जर तुमची मेहनत आणि प्रयत्न इतरांना दिसत नसतील, तर तुम्ही वाढ किंवा पदोन्नती मिळवण्याच्या तुमच्या संधी धोक्यात आणत आहात, ज्यामुळे तुम्हाला सेवानिवृत्तीच्या खात्यांमध्ये किती पैसे टाकायचे आहेत यावर परिणाम होऊ शकतो. स्वतःबद्दल बोलणे हा काहींसाठी अस्वस्थ विषय असू शकतो,
“तुम्ही स्वत: ची जाहिरात न केल्यास, तुमचे योगदान कदाचित दृश्यमान किंवा ओळखले जाणार नाही, ज्यामुळे तुमची पदोन्नती, वाढ किंवा तुम्हाला तुमच्या कारकीर्दीत प्रगती करण्यास मदत करणारे महत्त्वाचे प्रकल्प मिळविण्याच्या क्षमतेवर मर्यादा येईल,” शाहबरी ट्रेनिंग अँड कन्सल्टन्सीच्या सीईओ आणि हार्वर्ड एक्स्टेंशनल डेव्हलपमेंट स्कूल आणि हार्व्हरड डेव्हलपमेंट स्कूल आणि एक्सटेन्शन प्रोफेसर येथे प्रशिक्षक आरीन शाहबरी म्हणतात.
संबंधित: जनरल एक्स कामगारांकडून एक विनंती – 'फक्त मला माझे काम करू द्या'
प्रमाणिकता हे जनरल एक्सच्या मूळ मूल्यांपैकी एक आहे. ते त्यांच्या वैयक्तिक आयुष्यात सरकार आणि मोठ्या कंपन्यांचा प्रभाव टाळणे पसंत करतात. दुर्दैवाने, आधुनिक काळात निवृत्तीचे निर्णय घेणे अपरिहार्य आहे ज्यात विक्रीचा समावेश नाही.
नवीन आफ्रिका | शटरस्टॉक
विकण्याची भीती असल्यामुळे कोणताही पर्याय योग्य वाटत नसताना जनरल X सेवानिवृत्तीचे नियोजन थांबवू शकते. परंतु त्यांनी हे निर्णय कधीच घेतले नाहीत तर शेवटी निवृत्त होण्याची वेळ येईल तेव्हा ते तयार होणार नाहीत. त्यांना हे मान्य करावे लागेल की निवडी अधिक चांगल्या होणार नाहीत, आणि त्यांना मिळू शकेल असा सर्वोत्तम करार त्यांना घ्यावा लागेल, जरी ते सर्व काही मूलत: विक्रीचे स्वरूप असले तरीही.
संबंधित: 11 गोष्टी Gen X चा शोध लावला परंतु कधीही योग्य श्रेय मिळत नाही
Kayla Asbach ही एक लेखिका आहे जी सध्या सेंट्रल फ्लोरिडा विद्यापीठात तिच्या बॅचलर डिग्रीवर काम करत आहे. ती नातेसंबंध, मानसशास्त्र, स्व-मदत, पॉप संस्कृती आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
