TRIBUNMANADO.CO.ID – Wakil Wali Kota Tomohon Sendy Rumajar, membuka kegiatan Seleksi Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, Sulawesi Utara. 

Kegiatan tersebut dilaksanakan di Gedung CAT BKPSDMD Kota Tomohon, Selasa (10/3/2026) pagi.

Dalam kesempatan itu, Sendy Rumajar membacakan sambutan Wali Kota Tomohon yang menegaskan bahwa kegiatan job fit dan evaluasi kinerja merupakan bagian penting dari upaya pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel.

Menurutnya, pelaksanaan kegiatan ini juga merupakan implementasi sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara.

“Pelaksanaan kegiatan job fit dan evaluasi kinerja ini merupakan bagian penting dari upaya pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berbasis sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara,” ujarnya.

Ia menjelaskan bahwa jabatan pimpinan tinggi memiliki peran strategis dalam menggerakkan organisasi perangkat daerah.

Karena itu, pejabat yang menduduki jabatan tersebut harus memiliki kompetensi, integritas, kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan berinovasi dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan daerah.

Melalui kegiatan ini, pemerintah ingin memastikan bahwa penempatan pejabat benar-benar sesuai dengan kompetensi, pengalaman, dan potensi yang dimiliki.

“Dengan demikian prinsip the right man on the right place dapat diwujudkan secara nyata dalam penyelenggaraan pemerintahan,” katanya.

Ia menambahkan, proses job fit tidak hanya sekadar formalitas administratif, tetapi merupakan komitmen untuk membangun birokrasi yang adaptif, profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil.

Pemerintah Kota Tomohon berharap melalui kegiatan ini kualitas kepemimpinan birokrasi semakin kuat sehingga mampu menghadirkan pemerintahan yang efektif, responsif, inovatif serta memberikan pelayanan publik yang lebih baik kepada masyarakat. (Pet)