BANGKAPOS.COM, BANGKA – Dua orang aparatur sipil negara ( ASN ) di Pemerintah Kabupaten Bangka Selatan, mendapat promosi jabatan menjadi Sekretaris Dinas melalui rekomendasi rekan kerja. 

Skema ini muncul di tengah pelantikan sejumlah pejabat sebagai bagian dari rotasi dan pengisian jabatan di lingkungan pemerintah daerah.

Promosi tersebut melibatkan penilaian internal antar ASN dalam menentukan kelayakan jabatan.

Kebijakan ini mencerminkan pendekatan baru dalam proses promosi yang tidak hanya berbasis struktural, tetapi juga masukan dari sesama pegawai.

Bupati Bangka Selatan, Riza Herdavid mengatakan dua ASN yang mendapatkan promosi tersebut yakni Vira Dwi Seta sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bidang Kawasan Permukiman di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman. Kini dilantik sebagai Sekretaris di Dinas yang sama.

Sedangkan Priyatmanto yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bidang Perkebunan pada Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan dilantik menjadi Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.

“Hari ini saya eksekusi keduanya kita jadikan Sekretaris seperti janji saya saat apel,” kata dia kepada Bangkapos.com, Jumat (27/3/2026).

Riza Herdavid menegaskan promosi berbasis rekomendasi internal tidak terlepas dari penilaian kinerja dan integritas pegawai. 

Menurutnya, masukan dari sesama ASN dapat menjadi indikator tambahan dalam menilai kelayakan seseorang untuk menduduki jabatan tertentu. Ia juga menilai pendekatan ini dapat mendorong budaya kerja yang lebih sehat dan saling mengapresiasi.

Kebijakan ini merupakan penerapan nyata sistem reward and punishment ASN. Bahkan reward berupa promosi jabatan kepada dua ASN saat apel akbar pegawai di halaman Kantor Bupati Bangka Selatan, Senin (9/2/2026) lalu. 

Keduanya langsung dipanggil di hadapan ribuan pegawai sebagai bentuk keterbukaan penilaian kinerja setelah dianggap berprestasi dan konsisten menunjukkan kinerja baik. Apalagi ada yang menjabat sebagai Kepala Bidang selama 13 tahun dan dinilai memiliki kinerja konsisten serta dedikasi tinggi.

“Di dua dinas tersebut ada pegawai yang layak dipromosikan,” jelas Riza Herdavid.

Di sisi lain Bupati turut mengingatkan seluruh ASN untuk terus meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat. Ia menekankan jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Selain itu, etika dan sikap sebagai pelayan publik juga menjadi hal yang tidak terpisahkan dari tugas ASN.

Kemampuan melayani masyarakat harus baik dan memprioritaskan kepentingan masyarakat. Ia memberikan pesan agar bekerja dengan penuh tanggung jawab dan tidak mencari jalan pintas dalam karier. Dia menegaskan bahwa promosi jabatan akan datang secara alami bagi mereka yang memiliki kinerja baik.

“Maka harapan sesungguhnya tingkat asak kawa (Asal mau-Red) harus bisa, kemampuan melayani masyarakat harus baik. Memprioritaskan kepentingan masyarakat,” sebutnya.

Kepada para pegawai termasuk CPNS, Riza Herdavid kembali menegaskan pentingnya bekerja dengan baik tanpa bergantung pada pendekatan di luar kinerja. Ia menyebut bahwa promosi jabatan akan datang secara alami bagi mereka yang menunjukkan dedikasi dan hasil kerja yang baik. 

Upaya mencari dukungan tanpa kinerja tidak akan memberikan hasil yang berarti. Hal-hal ringan dalam bekerja seperti adab dan etika sebagai pegawai tetap diutamakan, karena menjadi pelayan masyarakat.

“Kalau kinerjanya tidak baik, mau menemui siapapun saya pikir tidak akan ada efeknya,” tegas Riza Herdavid.

(Bangkapos.com/Cepi Marlianto)