मेटा टाळेबंदी:फेसबुक, इन्स्टाग्राम आणि व्हॉट्सॲपची मूळ कंपनी मेटाने पुन्हा एकदा मोठा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने कर्मचाऱ्यांची कपात केली आहे. कॅलिफोर्नियामधील अंदाजे 200 कर्मचारी यावेळी प्रभावित झाले आहेत. कंपनीने आपल्या कामकाजाची पुनर्रचना केल्यामुळे आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता म्हणजेच AI मध्ये गुंतवणूक वाढवण्याच्या पार्श्वभूमीवर हे पाऊल उचलण्यात आले आहे. कॅलिफोर्निया एम्प्लॉयमेंट डेव्हलपमेंट डिपार्टमेंटकडे दाखल केलेल्या कागदपत्रांनुसार, कंपनी बर्लिंगेममध्ये 124 आणि सनीवेलमध्ये 74 जागा कमी करत आहे. कर्मचारी कपात मे महिन्याच्या अखेरीस लागू होईल आणि कायमस्वरूपी असेल असे सांगितले जाते.
मार्च 2026 मध्ये, कंपनीने भर्ती, विक्री आणि ऑपरेशन्स यासारख्या संघांमधील अंदाजे 700 पदे रद्द केली. फेब्रुवारीमध्ये, कंपनीने त्याच्या सॅन फ्रान्सिस्को प्रायद्वीप कार्यालयात 102 नोकऱ्या कपातीची घोषणा केली. यापूर्वी, जानेवारी 2026 मध्ये, कंपनीच्या रिॲलिटी लॅब विभागात अंदाजे 1,500 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले होते.
मार्च 2026 मध्ये, बातमी आली की कंपनी मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीची योजना आखत आहे, ज्यामुळे 20% किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी प्रभावित होऊ शकतात. मात्र, कंपनीने हे वृत्त निव्वळ अफवा असल्याचे फेटाळून लावले आणि याबाबत कोणताही अंतिम निर्णय घेण्यात आलेला नसल्याचे स्पष्ट केले. 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत, कंपनीने अंदाजे 79,000 लोकांना रोजगार दिला.
अमेरिकन टेक कंपनी ओरॅकलने अलीकडेच मोठ्या प्रमाणावर टाळेबंदी केली आहे. कंपनीने जगभरातील सुमारे 30,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे, जे कंपनीच्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 18% आहे. सकाळी ६ च्या सुमारास पाठवण्यात आलेल्या या ईमेलने कर्मचाऱ्यांना आश्चर्याचा धक्का दिला. ३१ मार्च हा त्यांचा कंपनीतील कामाचा शेवटचा दिवस असल्याची माहिती या ईमेलमध्ये देण्यात आली होती. अहवालानुसार, कंपनीने भारतात सुमारे 12,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. भारतातील ही कपात प्रामुख्याने बंगळुरू, मुंबई आणि इतर टेक हबमध्ये झाल्याचे सांगण्यात येते. काही अंदाजानुसार, हा कंपनीच्या भारतीय कर्मचाऱ्यांचा एक मोठा भाग आहे, कारण Oracle चे भारतात सुमारे 30,000 कर्मचारी होते.
