BANJARMASINPOST.CO.ID - Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim profesional Fugo Hotel and Resorts Banjarmasin.

Siapkan diri terbaikmu untuk mengikuti walk in interview bersama Fugo Hotel and Resorts Banjarmasin yang akan diadakan dalam waktu dekat ini.

Catat tanggal dan tempat pelaksanaannya. Jangan lupa datang langsung ke lokasi interview.

Calon pelamar diharap datang langsung pada tanggal Senin, 8 Juni 2026.

Tepatnya pukul 09.00-16.00 WITA ke Grand Emerald FUGO Hotel Banjarmasin di Jalan Ahmad Yani Nomor 98, Kota Banjarmasin dengan membawa Curicculum Vitae atau CV terbaru, surat lamaran kerja, berpenampilan rapi, sopan, dan menarik.

Baca juga: Prakiraan Cuaca Kalsel Minggu 31 Mei 2026, Batola, HST, HSU, HSS dan Banjar Dilanda Hujan Ringan

Baca juga: Peringati Harlah ke-80 Muslimat NU Kalsel di HSS, Perkuat Peran Perempuan Membangun Umat dan Daerah

Kesempatan emas untuk kamu yang berpengalaman di dunia perhotelan dan ingin berkarier di hotel berbintang.

FUGO Hotels & Resorts sedang membuka kesempatan bergabung untuk berbagai posisi manajerial, operasional, kuliner, engineering, HR, accounting hingga graphic design.

Posisi tersedia antara lain, Front Office, Manager, Sales Manager, Food & Beverage Manager, Executive Chef, Pastry Chef, Chief Engineer dan HR Manager.

Alternatif pengiriman CV melalui careers@fugohotels.com

Berikut daftar 19 posisi yang dibuka secara lengkap:

1. Asisten Manajer Eksekutif

2. Manajer Kantor Depan

3. Asisten Manajer Kantor Depan

4. Direktur Pemasaran Penjualan

5. Manajer Penjualan

6. Manajer Makanan & Minuman

7. Asisten Manajer Makanan & Minuman

8. Kepala Koki

9. Sous Chef Masakan Cina

10. Sous Chef Masakan Barat

11. Koki Pastri

12. Kepala Teknisi

13. Manajer Pengalaman & Budaya (SDM)

14. Kepala Rumah Tangga

15. Manajer Pembelian

16. Kepala Akuntansi

17. Petugas Pembukuan

18. Supervisor Pembelian

19. Desain Grafis

Latar Belakang & Pengalaman:

Gelar Sarjana atau Diploma di bidang Akuntansi, Manajemen, Pemasaran, Perhotelan dan Pariwisata 
Minimal 2 tahun pengalaman di posisi serupa di Hotel Bintang 4

Persyaratan: 

-Sikap positif & jujur

-Kepemimpinan yang kuat, Keterampilan, dan Komunikasi Interpersonal

-Kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik

-Berkarakter kuat dalam fungsi pengawasan manajemen

-Pemahaman tentang standar keselamatan

-Berfokus pada pelanggan dengan semangat untuk memberikan layanan yang luar biasa

-Mahir dalam manajemen proyek dengan kemampuan untuk merencanakan, mengkoordinasikan proyek-proyek kompleks

-Mampu melaksanakan strategi pemasaran, proses, dan negosiasi. (4,5)

-Pengetahuan mendalam tentang produk dan promosi Makanan & Minuman. (6,7)

Pengetahuan yang sangat baik tentang prinsip dan praktik Keamanan Pangan.

-Sertifikasi HACCP diinginkan (8,9,10,11)

-Pengetahuan teknis yang kuat dan pemahaman tentang matriks Pencegahan & Pemeliharaan. (12)

-Pengetahuan yang kuat tentang proses peraturan ketenagakerjaan. (13)

-Pengetahuan tentang konsep keuangan, pajak, laporan bulanan, dan anggaran. (15,16,17).

Tips Sukses Interview Kerja

Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan. 

Untuk sukses dalam interview kerja, lakukan riset mendalam tentang perusahaan, persiapkan jawaban pertanyaan umum menggunakan metode STAR, tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri, berpakaian profesional, datang tepat waktu, serta latih kemampuan berbicara dan gerakan tubuh yang sopan. 

Dilansir dari Tribun Pontianak.co.id, berikut beberapa tips penting untuk menghadapi interview kerja agar lebih percaya diri dan memberikan kesan positif:

1. Persiapan Sebelum Interview

Pelajari perusahaan: ketahui profil, visi-misi, produk/jasa, dan budaya kerjanya.

Pahami posisi yang dilamar: baca kembali job description dan hubungkan dengan pengalaman/skill kamu.

Latih jawaban: pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Kelebihan dan kekurangan Anda”, serta “Kenapa kami harus menerima Anda?”.

Siapkan pertanyaan untuk recruiter: misalnya tentang budaya kerja, peluang karier, atau detail posisi.

2. Penampilan dan Bahasa Tubuh

Gunakan pakaian yang rapi dan sesuai budaya perusahaan (formal atau smart casual).

Jaga postur tubuh tegak, lakukan kontak mata, dan senyum secukupnya.

Berjabat tangan (jika situasi memungkinkan) dengan percaya diri.

3. Saat Interview

Datang tepat waktu, idealnya 10–15 menit lebih awal.

Jawab dengan jelas dan singkat, jangan bertele-tele.

Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerja.

Tunjukkan antusiasme, jangan terlihat ragu-ragu.

4. Hal yang Perlu Dihindari

Terlalu sering melihat HP atau gelisah.

Menjelekkan atasan/perusahaan lama.

Menghafal jawaban kaku tanpa spontanitas.

5. Setelah Interview

Ucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

Jika memungkinkan, kirim thank you email singkat berisi apresiasi dan ketertarikan pada posisi.

(Banjarmasinpost.co.id/Kristin Juli Saputri)