Daftar Gaji Pegawai PT Paragon Corp 2026, Sedang Buka Lowongan Banyak Posisi, Simak Syaratnya
Putra Dewangga Candra Seta July 05, 2026 01:32 PM

 

SURYA.co.id – PT Paragon Technology and Innovation kembali membuka lowongan kerja pada Juli 2026.

Namun, selain banyaknya posisi yang tersedia, besaran gaji di perusahaan kosmetik nasional tersebut juga menjadi perhatian para pencari kerja.

Berdasarkan rangkuman dari berbagai situs ketenagakerjaan serta laporan sejumlah karyawan, kisaran gaji di PT Paragon Technology and Innovation dinilai cukup kompetitif, mulai dari level magang hingga manajerial.

Selain penghasilan pokok, perusahaan juga dikenal memiliki berbagai program kesejahteraan karyawan.

Seiring dibukanya rekrutmen terbaru, informasi mengenai kisaran gaji ini menjadi salah satu pertimbangan bagi lulusan sarjana yang ingin berkarier di industri kosmetik dan FMCG.

Meski demikian, perlu dipahami bahwa nominal gaji dapat berbeda bergantung pada jabatan, lokasi penempatan, pengalaman kerja, hingga kebijakan perusahaan.

Berikut rincian kisaran gaji sekaligus posisi yang sedang dibuka oleh PT Paragon Technology and Innovation.

Kisaran Gaji PT Paragon Technology and Innovation 2026

Ilustrasi gaji PNS, TNI, Polri dan karyawan swasta yang akan dipotong 2,5 persen
Ilustrasi gaji PNS, TNI, Polri dan karyawan swasta yang akan dipotong 2,5 persen (KOLASE SHUTTERSTOCK/TRIBUNNEWS)

Berdasarkan rangkuman dari berbagai situs ketenagakerjaan, berikut estimasi gaji di PT Paragon Technology and Innovation.

  • Magang (Intern): sekitar Rp1,5 juta hingga Rp3,25 juta per bulan.
  • Staf dan Management Trainee (MT): sekitar Rp3,5 juta hingga Rp7 juta per bulan.
  • Supervisor atau Team Leader: sekitar Rp4 juta hingga Rp10 juta per bulan.
  • Manager atau setara: sekitar Rp8 juta hingga Rp14 juta per bulan.

Perlu dicatat, angka tersebut merupakan estimasi berdasarkan laporan berbagai sumber dan bukan besaran gaji resmi yang dipublikasikan perusahaan.

Selain menawarkan kisaran gaji yang kompetitif, PT Paragon Technology and Innovation juga dikenal memiliki sejumlah program kesejahteraan karyawan.

Salah satu yang cukup dikenal adalah program umrah gratis bagi karyawan yang memenuhi ketentuan perusahaan.

Melalui program tersebut, setiap tahun sejumlah karyawan diberangkatkan ke Tanah Suci Makkah dengan biaya yang ditanggung perusahaan.

Program tersebut menjadi salah satu nilai tambah yang kerap menarik perhatian para pencari kerja yang ingin berkarier di perusahaan kosmetik nasional tersebut.

Baca juga: Daftar Gaji Pegawai Magang Pertamina 2026, Sedang Buka 400 Lebih Posisi Bagi Fresh Graduate

Rekrutmen PT Paragon Technology and Innovation Juli 2026

Mengutip laman LinkedIn resmi PT Paragon Technology and Innovation pada Jumat (3/7/2026), perusahaan membuka sejumlah posisi bagi lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu, yaitu:

  • Strategic Regulatory Business Partner
  • Operation Risk Management
  • Strategy Risk Management
  • Construction Safety, Health & Environment
  • Packaging Innovation
  • IT Operation Engineer
  • Safety, Health and Environment
  • Senior Process Transformation (Internal Control) – Marketing & Commercial
  • Data Analyst

Kualifikasi yang Paling Banyak Dicari

Mayoritas posisi mensyaratkan pendidikan minimal S1 sesuai bidang masing-masing, dengan pengalaman kerja mulai 1 hingga 8 tahun tergantung level jabatan.

Selain latar belakang akademik, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki:

  • Kemampuan analisis dan problem solving.
  • Komunikasi dan kolaborasi yang baik.
  • Pengalaman di bidang sesuai posisi yang dilamar.
  • Kemampuan mengelola proyek dan bekerja lintas divisi.
  • Penguasaan teknologi, data, maupun regulasi sesuai kebutuhan jabatan.

Beberapa posisi teknis juga mensyaratkan sertifikasi profesional, seperti sertifikasi K3, sementara posisi teknologi informasi membutuhkan penguasaan Linux, SQL, Python, API, hingga tools monitoring sistem.

Rekrutmen PT Paragon Technology and Innovation kali ini menunjukkan bahwa perusahaan masih berfokus mencari tenaga profesional dengan kompetensi spesifik, terutama di bidang teknologi, data, manajemen risiko, riset, dan keselamatan kerja.

Di sisi lain, kisaran gaji yang dilaporkan mencapai Rp14 juta untuk level manajerial menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja. Namun, peluang memperoleh kompensasi tersebut tetap bergantung pada posisi, pengalaman, kompetensi, lokasi kerja, serta hasil negosiasi dan kebijakan internal perusahaan.

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, pembukaan lowongan ini dapat menjadi kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan kosmetik terbesar di Indonesia yang menawarkan jenjang karier sekaligus berbagai program kesejahteraan bagi karyawannya.

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.