9 มทร.-เชฟรอน-สมาคม IAFSW เปิดตัว “แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ Green Career” มุ่งพัฒนาทักษะสะเต็มสู่อาชีพในอนาคต รองรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน และสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ทั้ง 9 แห่ง ร่วมกับ บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด และสมาคมส่งเสริมและพัฒนากำลังคนสเต็มเพื่ออนาคต (IAFSW) เปิดตัว Green Career แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ ที่มุ่งเสริมทักษะอาชีพยั่งยืน ผ่านการผสานองค์ความรู้ในสาขาที่จะเป็นที่ต้องการในอนาคต ทักษะทางสังคม และองค์ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของตลาดแรงงานและความท้าทายของโลกยุคใหม่ โดยภายในงานเปิดตัวโครงการฯ ได้มีหน่วยงานภาครัฐ ผู้กำหนดนโยบาย ผู้พัฒนาหลักสูตรการศึกษา และตัวแทนจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทั่วประเทศ เข้าร่วมงาน ณ ห้องแถลงข่าวชั้น 1 อาคารพระจอมเกล้า กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.)

รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมวิทย์ ไชยสกุลเกียรติ ประธานที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (ทปอ.มทร.) กล่าวว่า “ปัจจัยที่ส่งผลต่ออนาคตของประเทศไทย คือ ความผันผวนของโลก ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงมีหลายอาชีพที่กำลังจะหายไป ด้วยเหตุนี้การพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูงรองรับตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงด้วยรูปแบบที่ทันสมัย มีความยืดหยุ่น เข้าถึงง่าย จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งแพลตฟอร์ม Green Career นี้ จึงเป็นอีกแนวทางหนึ่งที่จะช่วยเสริมสร้างโอกาสไปสู่ทางออกและทางรอดของทั้งสถาบันการศึกษา นักศึกษา และกำลังแรงงานทั่วไป เพราะเป็นการพัฒนาปรับปรุงทักษะเดิม เพิ่มเติมทักษะใหม่ (Reskill / Upskill / Newskill) และยังเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-long Learning) อีกด้วย”

แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ Green Career เป็นการต่อยอดจากโครงการ STEM Career Academies ภายใต้โครงการ Chevron Enjoy Science ที่เชฟรอนและพันธมิตรได้ร่วมดำเนินงานเป็นเวลา 8 ปี โดยนางสาวพรสุรีย์ กอนันทา รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด กล่าวถึงการสานต่อโครงการฯ ว่า “เชฟรอนเชื่อมั่นว่าพลังคน เป็นฟันเฟืองสำคัญของการขับเคลื่อนอนาคต ดังนั้นเราจึงมุ่งสนับสนุนการศึกษาอย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะการศึกษาในสาขาสะเต็ม ซึ่งความสำเร็จที่ผ่านมาของโครงการ STEM Career Academies ได้รับการนำมาต่อยอดให้ก้าวไปอีกขั้นสู่การสร้างสรรค์ Green Career แพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยตัวเองแบบออนไลน์ ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงความรู้ที่สำคัญของกลุ่มอาชีพที่จะเป็นที่ต้องการอย่างมากในอนาคต และยังรวมความรู้ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมผสานในหลักสูตร ไม่ว่าจะเป็น การคำนวนคาร์บอนฟุตพริ้นท์ หรือแนวทางการลดขยะอย่างยั่งยืน โดยแพลตฟอร์มนี้จะช่วยส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับทั้งนักเรียน นักศึกษา และกำลังคนในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่สนใจในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง โดยเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองผ่านการใช้เทคโนโลยี ทำให้ผู้เรียนเข้าถึงความรู้ได้รวดเร็วและกว้างขวางมากขึ้น ซึ่งเป็นการเรียนรู้ที่เหมาะสมในยุคศตวรรษที่ 21”

โครงการสิ่งแวดล้อมแห่งสหประชาชาติ (UN Environment Programme: UNEP) ได้กล่าวไว้ว่า “งานเกือบทุกประเภทกำลังเปลี่ยนแปลงไป” ด้วยผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศและปัจจัยอื่น และความต้องการของตลาดแรงงานต่อ Green Jobs จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยให้คำนิยาม Green Jobs หรืออาชีพสีเขียวไว้ว่า เป็นงานในด้านเกษตรกรรม การผลิต การวิจัย การพัฒนา รวมถึงงานในธุรกิจการผลิตสินค้าหรือให้บริการ ภายใต้กระบวนการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ช่วยลดการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ และช่วยลดการใช้พลังงาน ปฏิเสธไม่ได้ว่าจากบริบทความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน สายอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจหมุนเวียนและความยั่งยืนจึงถือเป็นโอกาสแห่งอนาคต

แพลตฟอร์ม Green Career จึงถูกออกแบบให้ตอบโจทย์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) และรวบรวมเนื้อหาที่สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพจากองค์กรระดับโลกอย่าง UNESCO-UNEVOC และบริษัทชั้นนำมากมาย เพื่อเสริมสร้างการพัฒนาบุคลากรสำหรับสามกลุ่มอาชีพหลักที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน ได้แก่ อุตสาหกรรมสีเขียว เกษตรกรรมอัจฉริยะ และการบริการอย่างยั่งยืน ซึ่งในเฟสแรก หลักสูตรจะเน้นทักษะอาชีพในสามด้าน คือ การรังสรรค์อาหาร การดูแลผู้สูงอายุ และการท่องเที่ยวยั่งยืน

ด้าน นางสุวรรณี คำมั่น นายกสมาคมส่งเสริมและพัฒนากำลังคนสะเต็มเพื่ออนาคต (IAFSW) กล่าวว่า “ทางสมาคมฯ ได้มีการออกแบบและจัดทำเนื้อหาแพลตฟอร์มนี้ร่วมกับบริษัท เอดู พาร์ค จำกัด (EduPark) โดยเน้นให้ตอบโจทย์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ควบคู่กับการพัฒนาหลักสูตรไปสู่ Green jobs ซึ่งสาระองค์ความรู้สามารถใช้ประโยชน์ทั้งผู้สอนและผู้เรียนทุกช่วงวัย โดยมีองค์ประกอบหลัก ๆ คือ กระบวนการสะเต็ม หลักสูตรวิชาชีพสีเขียว วิธีการเรียนรู้รูปแบบใหม่ ๆ การไลฟ์จากผู้สอน วิดีโอ บอร์ดเกมส์ แฮกกาทอน กระบวนการวัดและประเมินผลที่ได้มาตรฐาน ตลอดจนการมอบประกาศนียบัตรตามสมรรถนะที่ได้เรียนรู้ โดยในรายละเอียดสาระหลักสูตรเป็นการดำเนินการร่วมกับกลุ่มนายจ้าง และผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา ทั้งภายในประเทศและประเทศพันธมิตร แพลตฟอร์มดังกล่าวนี้พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองที่สมบูรณ์แบบครบวงจร และสามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลาโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย อีกทั้งผู้เรียนสามารถนำความรู้ไปประกอบอาชีพได้อย่างมั่นใจ และนายจ้างพอใจ”

นอกจากนั้น รองศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน ยังเผยว่า “ได้เริ่มนำ Green Career มาใช้ในหลักสูตรเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว ทั้งการเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นเพื่ออาชีพ และการลงทะเบียนเรียนในระบบ” ขณะที่ ศาสตราจารย์ ดร.สุวัจน์ ธัญรส อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ยังได้กล่าวเพิ่มเติมว่า “ทางมหาวิทยาลัยมีความสนใจการเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์ม Green Career เช่นกัน และมหาวิทยาลัยอยู่ในระหว่างการวิเคราะห์เปรียบเทียบหลักสูตรเพื่อให้สามารถนำไปเสริมหรือไปทดแทนหลักสูตรที่มีอยู่ต่อไป” โดยดร.ภาณุมาศ สุยบางดำ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ที่เป็นตัวแทนร่วมงาน กล่าวว่า

“ปัจจุบันอุตสาหกรรมสีเขียวกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็น การเกษตรอัจฉริยะ และการท่องเที่ยวยั่งยืน ซึ่งต้องการ บุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทาง เรามองว่า Green Career LMS เป็นแพลตฟอร์มที่สามารถตอบโจทย์การพัฒนาทักษะให้กับนักศึกษาได้เป็นอย่างดี”

ทั้งนี้ ในงานได้มีการเชิญตัวแทนผู้ที่ได้เรียนรู้จากแพลตฟอร์มนี้ มาบอกเล่าประสบการณ์การเรียนรู้ ได้แก่ นางสาวจีรนันท์ ทับทิมใส ปัจจุบันประกอบอาชีพเป็นผู้ให้การดูแลผู้สูงอายุในประเทศญี่ปุ่น (Caregiver) และนายอิสกัน ดาร์ กูโน ประกอบอาชีพรังสรรค์อาหาร (Chef) ในโรงแรมชั้นนำ รวมถึงยังเป็นจิตอาสาถ่ายทอดความรู้ให้เยาวชนรุ่นน้องใน 3 จังหวัดภาคใต้อีกด้วย

ในงานเปิดตัวครั้งนี้ นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและรับรององค์กรฝึกอบรม สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กล่าวถึงบทบาทของ สคช. ในการร่วมมือกับสมาคม IAFSW เพื่อนำ Green

Career เข้ามาเชื่อมโยงกับแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) ของสคช. ว่า “ในเร็วๆ นี้ ผู้เรียนจะสามารถ Reskill, Upskill และ Newskill ในอาชีพที่เป็นที่ต้องการ เช่น อุตสาหกรรม, การเกษตร, เชฟ และ ผู้ให้การดูแล หรือ Caregiver จากหลักสูตรของ Green Career พร้อมรับวุฒิบัตรรับรองจาก สคช. โดยข้อมูลการเรียนรู้จะถูกบันทึกใน e-Portfolio ของ EWE เพื่อเสริมโอกาสการจ้างงาน ความร่วมมือนี้สะท้อนถึงเป้าหมายของ สคช. ในการพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะการทำงานได้ตามที่มาตรฐานอาชีพกำหนด เป็นที่ยอมรับทั้งในระดับประเทศและสากล ตลอดจนเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตของคนไทยอย่างเป็นรูปธรรม”

“ขอเชิญชวนนักศึกษาและประชาชนทั่วไปมาใช้ประโยชน์แพลตฟอร์ม Green Career เพราะมีองค์ความรู้ที่เกี่ยวเนื่องกับทักษะสีเขียวและสิ่งแวดล้อมสู่ความยั่งยืน ซึ่งธุรกิจและอุตสาหกรรมจำนวนมากมองหา” นางสุวรรณีกล่าวสรุป

การพัฒนาแพลตฟอร์ม Green Career เป็นหมุดหมายสำคัญของการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยที่ตอบโจทย์ความต้องการ-ของตลาดแรงงานในอนาคต และเป็นการเปิดโอกาสให้เข้าถึงการเรียนรู้ในสายอาชีพให้กับทั้งนักเรียน นักศึกษา และแรงงานในตลาดแรงงาน โดยความร่วมมือจากทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคการศึกษาที่มุ่งเดินหน้าสู่เป้าหมายพัฒนากำลังคนอย่างยั่งยืนในวันนี้ จะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการพัฒนาพลังคนรุ่นใหม่ ที่ก้าวนำความท้าทายของโลกในศตวรรษที่ 21 ได้อย่างแท้จริง ทั้งนี้ ผู้สนใจสามารถใช้งานแพลตฟอร์ม Green Career (Green Career – ก้าวสู่การเป็น STEM Green Workforce เพื่อการทำงานที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม) เพื่อพัฒนาความรู้ของตนเอง สามารถลงทะเบียนและใช้งานได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย โดยส่งอีเมลแจ้งความจำนง ที่ greencareer@iafsw.org