जसजसे जग बदलत आहे तसतसे आपण आता आपल्या सभोवतालच्या सर्व प्रकारचे बदल पाहतो. आजकाल, जनरल झेड जनरेशनने संबंधांची नवीन नावे ठेवली आहेत, परंतु नोकरीसंदर्भात अनेक नवीन नावेही ठेवली आहेत. मायक्रो सेवानिवृत्ती, करिअर कॅटफिशिंग, कॉफी बेझिंग सुट्टी यासारख्या अनेक जनरल झेड संज्ञा या दिवसात ट्रेंड करीत आहेत. यापैकी बहुतेक कॅटफिशिंग अटी अधिक लोकप्रिय होत आहेत. आज आम्ही आपल्याला या लेखातील कॅटफिशिंग या शब्दाबद्दल तपशीलवार सांगू, म्हणून आपण कळवूया.
जर कॅटफिशिंगचे स्पष्टीकरण साध्या शब्दांत स्पष्ट केले गेले असेल तर याचा अर्थ असा आहे की, उमेदवाराच्या नोकरीचे ऑफर पत्र घेतल्यानंतर या शब्दानुसार, सामील होण्याच्या काही दिवस आधी ते अदृश्य होते. जेव्हा उमेदवारांना कार्यालयीन कार्य वातावरण आवडत नाही किंवा कार्यालयातील कर्मचार्‍यांना ते आवडत नाही किंवा त्यांच्या नोकरीच्या प्रोफाइलबद्दल योग्य आणि पूर्ण ज्ञान नसताना असे घडते. हेच कारण आहे की बर्‍याचदा खासगी कंपन्या जनरल झेडला नोकरीवर ठेवण्यास लाजाळू असतात, परंतु केवळ तेवढेच नाही, कुठेतरी खासगी कंपन्यांनीही या विषयावर विचार करणे आवश्यक आहे, कॅटफिशिंगच्या या प्रवृत्तीमुळे कंपन्यांनाही त्याचे भरती धोरण बदलण्याची गरज आहे. ? कामाच्या जागेचे वातावरण सुधारण्यासाठी, काही बदल केले पाहिजेत. परंतु कॅटफिशिंग हे रोजगारापुरते मर्यादित नाही, तर या संज्ञेलाही संबंधात सांगितले गेले आहे.
कॅटफिशिंग टर्म सहसा संबंधात ऐकला जातो, खरं तर असे घडते की आपण ऑनलाइन कनेक्ट केलेले आहात, ऑनलाइन आपण एखाद्याशी असल्याचे ढोंग करता, याला डेटिंग घोटाळा देखील म्हणतात. ज्यामध्ये आपण दुसर्‍यासह ऑनलाइन राहता आणि वास्तविक जीवनात आपण दुसर्‍याबरोबर राहता. ही मुदत नोकरीमध्ये वापरली गेली आहे कारण जेव्हा उमेदवारांना त्यांच्या कौशल्यांद्वारे, अनुभव आणि त्यांचे खोटे प्रमाणपत्र मिळवून नोकरी मिळते, परंतु सामील होताना लवकरच उमेदवार भीतीमुळे माघार घेतात किंवा आपण नोकरीमध्ये सामील झालात तरीही, ते फार काळ टिकत नाहीत.
वास्तविक, लॉकडाउननंतर, बहुतेक कंपन्यांनी घरातून हे काम केले होते, ज्यामुळे उमेदवाराला आपले कौशल्य लपविणे खूप सोपे झाले आहे, परंतु आता लॉकडाउनची परिस्थिती नाही, बहुतेक कंपन्या काम कार्यालयातून ठेवतात, कारण उमेदवाराच्या अडचणी वाढू लागल्या आहेत, कारण कौशल्ये लपविणे कठीण झाले आहे.
