या योजनेच्या शासकीय संकेतस्थळानुसार, स्किल्स फ्यूचर जॉबसीकर समर्थन म्हणून, सिंगापूरचे 21 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाचे सिंगापूर नागरिक पात्र आहेत जर त्यांनी मागील वर्षात कमीतकमी सहा महिने शहर-राज्यात काम केले असेल आणि त्या काळात सरासरी मासिक उत्पन्न एस $ 5,000 किंवा त्यापेक्षा कमी असेल.

त्यांच्या नियंत्रणाच्या पलीकडे असलेल्या कारणांमुळे कामाच्या शेवटच्या दिवसापासून ते कमीतकमी एका महिन्यापासून बेरोजगार असावेत, जसे की आरोग्याच्या समस्यांमुळे पुनर्बांधणी, व्यवसाय बंद करणे किंवा संपुष्टात आणणे.

ते राहतात त्या मालमत्तेचे वार्षिक मूल्य एस $ 31,000 किंवा त्यापेक्षा कमी असणे आवश्यक आहे. एकदा प्राप्तकर्त्यास नोकरी मिळाली की पेआउट्स थांबतील.

अर्जदारांनी पेमेंटसाठी पात्र होण्यासाठी दरमहा रोजगाराशी संबंधित उपक्रमांचा एक संच पूर्ण केला पाहिजे, असे मानवजातीचे वरिष्ठ राज्यमंत्री कोह पोह कून यांनी शुक्रवारी सांगितले की, वृत्तानुसार सामुद्रधुनी वेळा?

ते म्हणाले की, त्यांचे रेझ्युमे अद्ययावत करणे, करिअर फेअर आणि कार्यशाळांमध्ये उपस्थित राहणे यासह या उपक्रमांची रचना नोकरी शोधणा res ्यांना व्यावसायिक मार्गदर्शनाची ऑफर देण्यासाठी आणि नवीन नोकरी शोधण्यासाठी योग्य मार्गावर असल्याचा आत्मविश्वास द्या.

या योजनेसाठी सुमारे 200 दशलक्ष डॉलर्सचे वाटप केले जाईल, जे कोह यांनी सांगितले की दरवर्षी सुमारे 60,000 लोकांना किंवा सध्या अनैच्छिकपणे बेरोजगार असलेल्या 60% पेक्षा जास्त लोकांचे समर्थन होईल.

कोह यांनी देखील यावर जोर दिला की ही योजना इतर आर्थिक सहाय्य कार्यक्रमांच्या बाजूने कार्य करते आणि स्वतंत्रपणे पाहिले जाऊ नये, त्यानुसार सीएनए?

उदाहरणार्थ, दीर्घ-फॉर्म प्रशिक्षणासाठी साइन अप करणारा एक रिट्रेन्डेचर्ड कामगार, मासिक पेआउट आणि आणखी एक योजना, स्किल-फ्यूचर लेव्हल-अप या दोहोंसाठी पात्र ठरू शकतो, जो मध्यम-करिअरच्या नागरिकांना प्रशिक्षण भत्ता प्रदान करतो.

सहा महिन्यांत कामगारांना एस $ 6,000 आणि एस $ 15,000 प्रशिक्षण भत्तेसह एस $ 6,000 पर्यंत एस $ 21,000 मिळू शकेल.

“जॉब सीकर्स त्यांच्या नोकरीच्या शोध प्रवासाचा एक भाग म्हणून या उपक्रमांचा प्रारंभ करीत असताना, आम्ही त्यांचा आत्मविश्वास वाढवण्याची आशा करतो. आणि जेव्हा जॉब सीकर्स अखेरीस कामावर परत येतात, तेव्हा आम्ही आशा करतो की ते त्यांची ओळख आणि स्वत: ची किंमत मिळवून देतील, ”कोह म्हणाले.