इंटिग्रेटेड पेन्शन योजना (यूपीएस) 1 एप्रिलपासून लागू केली जाईल, केंद्रीय कर्मचार्‍यांना पेन्शन लाभाची हमी मिळेल
Marathi March 21, 2025 02:24 PM

मध्यवर्ती कर्मचार्‍यांना हमी पेन्शन देण्यासाठी 1 एप्रिल 2025 पासून इंटिग्रेटेड पेन्शन योजना (यूपीएस) सुरू केली गेली आहे. विद्यमान आणि नवीन भरती केलेले कर्मचारी या योजनेत सामील होण्यासाठी अर्ज करू शकतात. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाने (पीएफआरडीए) या संदर्भात एक अधिसूचना जारी केली आहे.

यूपीएस पर्याय निवडण्याची प्रक्रिया

  • अर्ज प्रक्रिया 1 एप्रिलपासून ऑनलाइन पोर्टलवर सुरू होईल.
  • कर्मचारी यूपीएस किंवा एनपीपैकी एक निवडू शकतात.
  • या योजनेंतर्गत 23 लाखाहून अधिक कर्मचार्‍यांना फायदा होईल.

एनपीएस वि. यूपीएस: काय फरक आहे?

वैशिष्ट्य एनपीएस (राष्ट्रीय पेन्शन योजना) यूपीएस (इंटिग्रेटेड पेन्शन योजना)
हमी पेन्शन नाही, बाजार आधारित परतावा होय, किमान 10,000 डॉलर्सची पेन्शन सुनिश्चित केली
शासकीय योगदान 14% 18.5%
कर्मचार्‍यांचे योगदान 10% 10%
निवृत्तीवर पेन्शन 40% रकमेपासून u न्युइटी योजना खरेदी करणे आवश्यक आहे अंतिम 12 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या 50% पेन्शन म्हणून दिले जाईल
कृतज्ञता उपलब्ध नाही मिळेल
कौटुंबिक पेन्शन नाही कर्मचार्‍यांच्या मृत्यूवर कुटुंबाला 60% पेन्शन मिळेल

यूपीएसमध्ये कोण सामील होऊ शकते?

  1. सध्याचे कर्मचारी:

    • जे 1 जानेवारी 2004 नंतर सरकारी सेवेत सामील झाले आणि एनपीएसमध्ये आहेत ते यूपीएसचा पर्याय निवडू शकतात.
    • यासाठी, फॉर्म ए 2 भरावे लागेल.
  2. नवीन कर्मचारी:

    • 1 एप्रिल 2025 नंतर, सेवेत सामील झालेले कर्मचारी यूपीएस निवडू शकतात.
    • यासाठी, फॉर्म ए 1 भरावा लागेल.
  3. सेवानिवृत्त कर्मचारी:

    • जे पूर्वी एनपीएस अंतर्गत होते आणि सेवानिवृत्त झाले आहेत ते यूपीएसमध्ये सामील होऊ शकतात.
    • यासाठी, फॉर्म बी 2 केवायसीच्या कागदपत्रांसह सादर करावा लागेल.
  4. कर्मचार्‍यांच्या मृत्यूच्या बाबतीत:

    • कायदेशीररित्या विवाहित जोडीदार दावा करू शकतात.
    • यासाठी, फॉर्म बी 6 आणि केवायसी कागदपत्रे द्यावी लागतील.
  5. स्वयंसेवी सेवानिवृत्ती (व्हीआरएस) घेणार्‍यांसाठी:

    • यूपीएसचा फायदा घेण्यासाठी किमान 25 वर्षे सेवा अनिवार्य असेल.
    • 60 वर्षांची वय पूर्ण होईपर्यंत कर्मचार्‍यांना प्रतीक्षा करावी लागेल.

यूपीएसची प्रमुख अटी

यूपीएस अंतर्गत पेन्शन मिळविण्यासाठी कमीतकमी 10 वर्षांची सेवा आवश्यक असेल.
सरकारचे योगदान १.5..5% आणि १०% कर्मचारी असेल, जे एकूण २.5..5% योगदानात योगदान देईल.
दरमहा किमान 10,000 डॉलर्सची हमी पेन्शन उपलब्ध होईल.
25 वर्षांची सेवा पूर्ण झाल्यावर, गेल्या 12 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या 50% पगाराला पेन्शन मिळेल.
10 ते 25 वर्षे सेवा असलेल्या कर्मचार्‍यांना प्रमाणानुसार पेन्शन मिळेल.
कर्मचार्‍यांच्या मृत्यूच्या बाबतीत, कुटुंबाला कौटुंबिक पेन्शन म्हणून 60% रक्कम मिळेल.

कसे अर्ज करावे?

  • ऑनलाइन अनुप्रयोग: एनपीएस सीआरएची अधिकृत वेबसाइट npscra.nsdl.co.in परंतु फॉर्म उपलब्ध असतील.
  • ऑफलाइन अर्जः कर्मचारी भौतिक फॉर्म भरू शकतात आणि संबंधित विभागात सबमिट करू शकतात.

कोणत्या कर्मचार्‍यांना यूपीएसचा फायदा होणार नाही?

ज्या कर्मचार्‍यांना डिसमिस केले गेले आहे, सेवेतून काढून टाकले गेले आहे किंवा ज्यांनी राजीनामा दिला आहे त्यांना या योजनेस पात्र ठरणार नाही.
एकदा यूपीएसचा पर्याय निवडल्यानंतर बदल शक्य होणार नाहीत.

© Copyright @2025 LIDEA. All Rights Reserved.