लाखो केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक उत्सुकतेने 8th व्या सेंट्रल पे कमिशन (8 व्या सीपीसी) च्या स्थापनेच्या प्रतीक्षेत आहेत. तथापि, सरकारने यावर कोणतीही अधिकृत घोषणा केलेली नाही, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांमध्ये अनिश्चितता आणि अस्वस्थतेचे वातावरण निर्माण झाले.

या विषयावर चिंता व्यक्त करताना, नॅशनल कौन्सिल (जेसीएम) या कर्मचार्‍यांचे प्रतिनिधित्व करणार्‍या संस्थेच्या कर्मचार्‍यांनी सरकारला शक्य तितक्या लवकर आठवे वेतन आयोग स्थापन करण्याची मागणी केली आहे.

कर्मचारी मागणी का करीत आहेत?

सहसा, दर 10 वर्षांनी कर्मचार्‍यांच्या पगार, भत्ते आणि पेन्शनचा आढावा घेण्यासाठी सरकार नवीन वेतन आयोग तयार करते. २०१ th व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी २०१ 2016 मध्ये लागू करण्यात आल्या. आता, कर्मचार्‍यांचा असा तर्क आहे की गेल्या काही वर्षांत वाढलेल्या महागाई आणि जगण्याच्या खर्चामुळे त्यांच्या पगाराचे वास्तविक मूल्य लक्षणीय प्रमाणात कमी झाले आहे.

नॅशनल कौन्सिलच्या (जेसीएम) कर्मचार्‍यांनी अलीकडेच कॅबिनेट सेक्रेटरीला निवेदन सादर केले आहे. ते म्हणतात की आता कमिशन तयार झाल्यास, त्याच्या शिफारसी तयार करण्यास सुमारे 18 ते 24 महिने लागतील, जे 1 जानेवारी 2026 पासून लागू केले जातील.

वेतन आयोगाचे महत्त्व काय आहे?

वेतन आयोग केवळ वेतनश्रेणीच ठरवित नाही तर कर्मचार्‍यांसाठी भत्ते, पेन्शन लाभ आणि इतर सुविधांचा आढावा घेते. त्याच्या शिफारशींवर थेट 49 लाख मध्यवर्ती कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारकांवर परिणाम होतो.

सरकारच्या शांततेमुळे, असा अंदाज आहे की कदाचित नवीन प्रणाली (उदा. अ‍ॅक्रोइड फॉर्म्युला) वेतन आयोगाच्या प्रणालीमध्ये आणली जाऊ शकते. याक्षणी, प्रत्येकाचे डोळे सरकारच्या पुढील चरणात आहेत, कारण या उशीरा कर्मचार्‍यांमधील भविष्याबद्दल चिंता वाढत आहे.