2.२ लाख टीसीएस कर्मचार्‍यांना १००% बोनस, प्रोत्साहन मिळेल
Marathi July 16, 2025 08:26 PM

भारताची सर्वात मोठी आयटी कंपनी, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस)पुष्टी केली आहे 100% चल भत्ता त्यापेक्षा जास्त त्याच्या 70% कर्मचारी साठी एप्रिल – जून क्वार्टर? कंपनीने म्हटले आहे की हा निर्णय अनुसरण करतो मानक त्रैमासिक सरावविस्तृत आर्थिक आव्हानांमध्ये वेळेवर कामगिरीशी संबंधित देयके सुनिश्चित करणे.

“सी 2 ग्रेड पर्यंतच्या सर्व कर्मचार्‍यांना तिमाही चल भत्ता (क्यूव्हीए) च्या 100% प्राप्त होईल,” मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड लिहिले अंतर्गत ईमेलमध्ये. मध्ये कर्मचारी सी 3 ग्रेड आणि वरीलसामान्यत: अधिक वरिष्ठ भूमिकांमध्ये, त्यांच्या वैयक्तिक व्यवसाय युनिट्सच्या कामगिरीवर आधारित व्हेरिएबल वेतन प्राप्त होईल.

अद्याप वार्षिक वेतनवाढीबद्दल स्पष्टता नाही

टीसीएसने व्हेरिएबल पेआउट्समध्ये सुसंगतता राखली आहे, वार्षिक वेतनवाढ अनिश्चित राहते? कंपनीने उद्धृत केले कमकुवत समष्टि आर्थिक वातावरण-जागतिक संघर्ष, विलंब निर्णय घेण्यामुळे आणि ग्राहकांकडून कमी केलेल्या विवेकाधिकार खर्चाद्वारे चिन्हांकित केलेले-विलंब होण्याच्या कारणास्तव. टीसीएसने अहवाल दिला आहे सलग तीन तिमाहीत डॉलरच्या कमाईत घसरणदीर्घकालीन नुकसान भरपाईच्या वचनबद्धतेस रोखण्यासाठी दबाव जोडणे.

टेक क्षेत्रातील आव्हाने

मुख्य कार्यकारी K krithivasan व्यापक उद्योग परिस्थितीकडे लक्ष वेधले, लक्षात घेऊन विवेकी तंत्रज्ञान गुंतवणूकीत सतत मंदी? ते म्हणाले, “विवेकी गुंतवणूकीसंदर्भात, या तिमाहीत ही प्रवृत्ती काही प्रमाणात वाढली आहे आणि तीव्र झाली आहे,” ते म्हणाले की, अनिश्चित जागतिक परिस्थिती आणि विस्कळीत पुरवठा साखळ्यांनी ग्राहकांच्या खर्चाचे निर्णय कमी केले आहेत.

टीसीएस सारख्या सॉफ्टवेअर सर्व्हिसेस कंपन्यांसाठी विवेकी तंत्रज्ञान गुंतवणूक ही एक महत्त्वाची वाढ ड्रायव्हर आहे आणि त्यांच्या घटनेमुळे या क्षेत्रातील महसूल आणि भाड्याने घेतलेल्या योजनांवर परिणाम झाला आहे.

नोकरीची गती सुरूच आहे

हे हेडविंड्स असूनही, टीसीएस जोडले 5,060 कर्मचारी एप्रिल ते जूनच्या तिमाहीत, त्याचे एकूण डोके जवळपास आणत आहे 613,000? फर्म सावध आशावाद राखत असल्याचे दिसते आहे, जेव्हा बाजारातील परिस्थिती सुधारते तेव्हा त्वरीत प्रतिसाद देण्यासाठी स्वत: ला स्थितीत ठेवते.

निष्कर्ष

बहुतेक कर्मचार्‍यांसाठी 100% व्हेरिएबल वेतन सुनिश्चित करण्यासाठी टीसीएसची चाल कर्मचारी कामगिरी आणि स्थिरतेबद्दलची वचनबद्धता प्रतिबिंबित करते. तथापि, द अनिश्चित जागतिक दृष्टीकोन आणि शाश्वत महसूल घट वेतनवाढ आणि भविष्यातील गुंतवणूकीच्या आसपासचे निर्णय पुढे जा, कंपनी चालू असलेल्या आर्थिक गोंधळात नेव्हिगेट केल्यामुळे सावध भूमिका दर्शवते.


© Copyright @2025 LIDEA. All Rights Reserved.