“हे वाढवण्यासारखे वाटेल, परंतु मी प्रत्यक्षात घरी घेतलेली रक्कम केवळ बदलत आहे,” 35 वर्षीय हनोई टेक अभियंता म्हणतात. “मला यापुढे अधिक कठोरपणे ढकलण्यास प्रवृत्त वाटत नाही.”

वाढीच्या आधीही तो करानंतर महिन्यात व्हीएनडी 80 दशलक्षाहून अधिक घरी घेऊन जात होता. कायद्यानुसार, त्या उंबरठ्यापेक्षा जास्त वैयक्तिक उत्पन्नावर 35%च्या सर्वाधिक दराने कर आकारला जातो.

ते म्हणतात, “माझ्या पत्नीने मला सांगितले की मी फक्त जादा काम करणे थांबवावे आणि मुलांना फिरायला जाण्यासाठी अतिरिक्त वेळ वापरावा.”

गेल्या सहा वर्षांपासून बीएओ एनजीओसी (वय 45), एक वरिष्ठ विपणन कार्यकारी, जे दोन मोठ्या महामंडळांसाठी काम करत असे, तिने आपले उत्पन्न अव्वल कर कंसच्या खाली ठेवले आहे.

ती म्हणाली, “मी कमी प्रकल्प घेतो आणि माझे वार्षिक उत्पन्न% ०% कर कंसात ठेवतो,” ती म्हणाली, यामुळे तिला तिचा वैयक्तिक वेळ टिकवून ठेवण्यास सक्षम करते.

“जर मी अतिरिक्त व्हीएनडी 10 दशलक्ष बनवले आणि करात व्हीएनडी 3.5 दशलक्ष गमावले तर खरोखर तणावाची किंमत आहे का?”

कर कायद्यात सात कंस आहेत, २०० since पासून व्हीएनडी 80 दशलक्ष उंबरठ्यासाठी शीर्ष 35% दर बदलला नाही. ते दोघांचा असा विश्वास आहे की सध्याचा दर कालबाह्य झाला आहे आणि उत्पादकता निराश करते.

“कर आकारणी विभागाचे माजी संचालक नुगेन एनजीओसी टीयू म्हणाले,“ उच्च करात जास्त उत्पन्नाचे तत्त्व योग्य आहे. ” “परंतु किंमती आणि पगारामध्ये मोठ्या प्रमाणात बदल झाल्यामुळे उंबरठा 16 वर्षांपासून बदलला नाही.”

व्हिएतनामच्या खड्ड्यात तीन मुख्य मुद्द्यांचा सामना करावा लागला.

प्रथम, कॉर्पोरेट आयकरच्या विपरीत, जो 32% वरून 20% वरून पाच वेळा कपात केला गेला होता आणि यावर्षी 1 ऑक्टोबरपासून लहान आणि मध्यम उद्योगांसाठी 15-17% पर्यंत खाली आला होता.

२०२24 मध्ये सरकारच्या महसुलात प्रथमच व्हीएनडी 2 चतुर्भुज ओलांडले.

पगाराच्या कर्मचार्‍यांनी व्हीएनडी १9 tr ट्रिलियन किंवा एकूण .3 ..3%, तर .2.२ दशलक्ष घरगुती व्यवसाय-लहान कुटुंब चालवणा compantities ्या संस्थांनी व्हीएनडी २ tr ट्रिलियनपेक्षा कमी किंवा १.8% चे योगदान दिले. दुसरे म्हणजे, बर्‍याच विकसित देशांमध्ये ––-––%चे खड्डा दर होते, तर त्यांची दरडोई जीडीपी $ ००,००० ते, 000०,००० पर्यंत आहे आणि सरकारांनी आरोग्य सेवा, शिक्षण आणि गृहनिर्माण समर्थनासह व्यापक कल्याण प्रदान केले. व्हिएतनामचे दरडोई उत्पन्न खूपच कमी होते.

तिसर्यांदा, महागाई आणि वाढती जीवनशैली, विशेषत: आवश्यक वस्तू आणि घरांसाठी, सध्याचे कंस जुने बनले होते. हनोई आणि एचसीएमसीमध्ये, अनेक पगारदार कामगारांनी घरे खरेदी करण्यासाठी धडपड केली, कधीकधी सिंगापूरमधील त्यांच्या भागांपेक्षा जास्त, जेथे दरडोई जीडीपी $ 90,000 पेक्षा जास्त आणि वरचा खड्डा दर 22%होता. “जेव्हा दरडोई दरडोई सरासरी जीडीपी विकसित राष्ट्रांच्या दहाव्या क्रमांकावर असते तेव्हा व्हिएतनामला असा उच्च खड्डा लादणे विरोधाभास आहे.”

सतत उच्च कर दर केवळ कमाईच नव्हे तर कामगारांची प्रेरणा देखील कमी झाली. एनजीओसीची कारकीर्द करांच्या धोरणे कार्य निर्णयावर कसा प्रभाव पाडू शकतात हे दर्शविते. तिच्या माजी नियोक्तांपैकी एक कर्मचार्‍यांना त्यांच्या मर्यादेपर्यंत ढकलण्यासाठी उद्योगात ओळखला जात असे आणि तिच्या ऑफिसची सोफ तिच्या बेडवर असू शकते.

वर्षानुवर्षे ती एका प्रकल्पातून दुसर्‍या प्रकल्पात गेली आणि बर्‍याचदा रात्री 11 वाजता कार्यालय सोडली आणि सकाळी 2 किंवा 3 वाजेपर्यंत घरी काम करत “मी स्वत: ला जाळत होतो,” ती म्हणते. जरी नोकरीने तिला इष्ट पगारासह सर्वाधिक कर कंसात ठेवले असले तरी तिच्या मानसिक आरोग्यास त्रास होऊ लागला.

२०१ In मध्ये, क्लायंटच्या बैठकीत जाताना, तिने टॅक्सीमध्ये बालपणातील लोक गाणे ऐकले. आठवणी परत आल्या आणि ती 20 मिनिटे ओरडली. ती म्हणते, “मला थांबवावे लागेल हे मला माहित होते. ती आता स्वतंत्ररित्या काम करते, महिन्यातून सुमारे 10 दिवस काम करते आणि तिचे वार्षिक उत्पन्न व्हीएनडी 1.2 अब्जपेक्षा कमी ठेवते जेणेकरून जड कर कपातीवर मर्यादा येतात.

ती पूर्वीपेक्षा जास्त काटकसरीने खर्च करते. तिचा अनुभव व्यापक कल प्रतिबिंबित करतो: जेव्हा कर ओझे जास्त असतात तेव्हा कामगार अनेकदा कामगार आणि खर्च या दोन्ही गोष्टींवर कपात करतात, एकूणच वापर कमी करतात, आर्थिक वाढीचा मुख्य चालक.

वित्त मंत्रालय पुढील पाच वर्षांसाठी खड्डा प्रणालीचा आढावा घेत आहे, दोन बदलांचा विचार करून: कंसांची संख्या कमी करणे आणि त्यातील उत्पन्नाची श्रेणी वाढविणे. परंतु हे सूचित केले आहे की सर्वाधिक दर 35%वर राहील.

टीयू आणि इतर तज्ञांनी उच्च दर 20-25% पर्यंत कमी करण्याची आणि कौटुंबिक-संबंधित मानक कपात उंबरठा वाढविण्याची मागणी केली आहे जे समर्थन अवलंबितांच्या किंमतीचे अधिक चांगले प्रतिबिंबित करतात. त्यांचे म्हणणे आहे की असे बदल कायदेशीर उत्पन्नाची वाढ, बचत आणि गुंतवणूकीस प्रोत्साहित करतील.

आंतरराष्ट्रीय उदाहरणे सावधगिरीचे धडे देतात. यूकेमध्ये, उच्च कर दरामुळे “उच्च कमाई करणारे, अद्याप श्रीमंत नाही” (हेन्रीस) वाढले आहे, कर आणि कल्याणामुळे कमी फायदा दिसणार्‍या लोकांनी £ 100,000 (यूएस $ 134,490) कमाई केली आहे.

२०२२ मध्ये १०,००० हून अधिक कर्मचार्‍यांनी त्यांचे उत्पन्न पुढील उच्च कर उंबरठाच्या अगदी खाली केले.

यूकेच्या द इकॉनॉमिस्ट मासिकाच्या अहवालात असे आढळले आहे की काही डॉक्टरांनी जास्त कर टाळण्यासाठी कामाचे तास कमी केले आणि यामुळे रुग्णांच्या प्रतीक्षेत जास्त वेळ मिळतो.

व्हिएतनाममध्ये हो ची मिन्ह सिटी टॅक्स कन्सल्टन्सी अँड एजन्सी असोसिएशनचे धोरण समितीचे प्रमुख वकील नुगेन व्हॅन ड्यूओसी यांच्या म्हणण्यानुसार व्हिएतनाममध्ये कर चुकवणे असामान्य नाही.

तो उच्च दर कमी करण्यासाठी 30% किंवा त्यापेक्षा कमी करण्यास समर्थन देतो.

“कर कमी केल्याने सरकारी महसूल कमी होत नाही. जेव्हा उत्पादन, वापर, गुंतवणूक आणि प्रतिभा वाढते तेव्हा कर महसूल अधिक टिकाऊ बनतो.

“व्हिएतनाम आंतरराष्ट्रीय करदात्यांनाही आकर्षित करेल आणि परदेशात व्हिएतनामी उत्पन्नाचा बहिर्गोल कमी करेल.”

व्हिएतनाममधील अमेरिकेच्या टेक्सटाईल ग्रुपमधील वरिष्ठ कार्यकारी थाई दाओ यांनी वर्षाकाठी दरमहा व्हीएनडी 80 दशलक्ष पिटमध्ये वार्षिक व्हीएनडी 1 अब्जाहून अधिक पैसे दिले आहेत. ही रक्कम उपनगरामध्ये एक लहान अपार्टमेंट खरेदी करू शकते, तरीही त्याने कधीही कमी काम करण्याचा विचार केला नाही. ते म्हणतात, “माझ्यासाठी ते एक नागरी कर्तव्य आहे, परंतु काहीवेळा सार्वजनिक फायदे आपण काय योगदान देत नाहीत हे प्रतिबिंबित करत नाहीत तेव्हा हे अन्यायकारक वाटते.”

सर्व सार्वजनिक शालेय विद्यार्थ्यांसाठी शिकवणी फी माफ करण्याच्या सरकारी योजनेबद्दल शिकल्यानंतर, खासगी शालेय विद्यार्थ्यांसाठी अनुदान प्रदान करणे, अर्ध-बोर्डिंग विद्यार्थ्यांसाठी जेवणाचे समर्थन करणे आणि रुग्णालयाचे शुल्क कमी करण्याच्या सरकारच्या योजनेबद्दल शिकल्यानंतर त्यांचे मत या वर्षाच्या सुरूवातीस बदलले.

ते म्हणतात की तो 16 वर्षांपासून किती कर भरला आहे तो आता फक्त फॉर्मवर फक्त संख्या असल्यासारखे वाटत नाही, परंतु आता जेवण, वर्गात किंवा असुरक्षित लोकांसाठी हॉस्पिटलच्या बेडमध्ये दृश्यमान आहे. “मी जे काही ठेवले त्याचा मला पूर्णपणे फायदा होत नाही, तरीही मी परत देऊ शकतो याचा मला आनंद आहे.”