नोकरीची व्यक्ती आपल्या संपूर्ण आयुष्यातील कठोर परिश्रम आणि घाम एका आशेने ठेवते – की जेव्हा तो सेवानिवृत्त झाला तेव्हा त्याला वृद्धावस्थेत कोणासमोर हात पसरवावा लागणार नाही. आणि या आशेचे सर्वात मोठे समर्थन म्हणजे ईपीएफओचे पेन्शन म्हणजे ईपीएस -95. परंतु वर्षानुवर्षे एक तक्रार सामान्य आहे की आजच्या महागाईत या पेन्शनची रक्कम उंटाच्या तोंडात जिरे इतकी आहे, परंतु आता असे दिसते आहे की सन २०२25 मध्ये या तक्रारी लक्षात घेता येतील आणि पेन्शनबद्दल काही मोठे आणि चांगले बदल पाहिले जाऊ शकतात. त्या उच्च आशा काय आहेत ते आम्हाला कळवा. आत्ता ईपीएफओला मिळालेला किमान पेन्शन दरमहा फक्त 1000 रुपये आहे. प्रत्येकाचा असा विश्वास आहे की आजच्या काळात 1000 रुपयांसाठी घर खरेदी करणे कठीण आहे, एका महिन्यासाठी औषधे खरेदी करणे कठीण आहे. कामगार संघटना आणि निवृत्तीवेतनधारक संघटना ही रक्कम कमीतकमी, 000,००० रुपयांपर्यंत वाढवून ,, 500०० रुपयांपर्यंत वाढवावी अशी मागणी करीत आहेत. अहवालात असे दिसून आले आहे की सरकार या मागणीबद्दल गंभीर आहे आणि 2025 मध्ये त्यावर एक सकारात्मक निर्णय येऊ शकतो. जर असे झाले तर लाखो पेन्शनधारकांसाठी ही सर्वात मोठी मदत बातमी असेल. २. केस पेन्शनचा मार्ग असेल आणि सर्वोच्च न्यायालयाने घेतलेल्या निर्णयानंतर 'हार पेन्शन' चा पर्याय समोर आला आहे. याचा अर्थ असा आहे की कर्मचारी आता त्यांच्या परिपूर्ण पगाराच्या आधारे पेन्शनची निवड करू शकतात, केवळ 15,000 डॉलर्स नव्हे तर 2024 मध्ये, 2024 मध्ये या प्रक्रियेबद्दल बरेच गोंधळ आहे, परंतु अशी अपेक्षा आहे की 2025 पर्यंत ईपीएफओ ही प्रक्रिया सुलभ करेल. ज्यांनी उच्च पेन्शनची निवड केली आहे त्यांना गणना आणि सेटलमेंट्समध्ये गती दिली जाऊ शकते, जेणेकरून त्यांना सेवानिवृत्तीनंतर वाढलेल्या पेन्शनचा फायदा मिळू शकेल. 3. वैद्यकीय सुविधा आरोग्य सुविधांवर देखील असू शकतात. ईपीएस पेन्शनधारकांना आयुषमॅनसारख्या सरकारी आरोग्य योजनांशी थेट संबंध जोडावा अशीही मोठी मागणी आहे, जेणेकरून त्यांना विनामूल्य आणि चांगली उपचार सुविधा मिळू शकेल. 2025 मध्ये या दिशेने एक मोठी घोषणा देखील आहे. कमीतकमी पेन्शनच्या वाढीपासून उच्च पेन्शनच्या सुलभ प्रक्रियेपर्यंत, जर हे बदल सत्यापित झाले तर लाखो कर्मचार्‍यांचे वृद्धत्व सुरक्षित आणि आदरणीय बनवण्याच्या दिशेने हे एक मोठे पाऊल असेल.