Laporan Wartawan TribunPriangan.com, Jaenal Abidin 

TRIBUNPRIANGAN.COM, KOTA TASIKMALAYA - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya menggelar sosialisasi manajemen e-kinerja bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu, berlokasi di Laboratorium Komputer, Rabu (17/12/2025).

Melalui sosialisasi e-kinerja ini bagi ASN diharapkan mampu berkontribusi langsung membantu organisasi perangkat daerah (OPD) dalam melaksanakan program dan kegiatan.

"Jadi untuk PPPK paruh waktu memiliki kewajiban melaksanakan tugas sesuai Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD). Karena akan tercapai apabila seluruh ASN mampu melaksanakan tugas dengan baik dan terukur," kata Kepala BKPSDM Kota Tasikmalaya Gungun Pahlagunara menjelaskan dikonfirmasi TribunPriangan.com.

Melalui sosialisasi ini, BKPSDM berharap PPPK paruh waktu memahami aturan serta mampu meningkatkan kualitas kinerjanya secara berkelanjutan.

Bahkan akan berdampak positif bagi pelayanan dan capaian program pemerintah daerah.

Baca juga: Dinas Lingkungan Hidup Kota Tasikmalaya Perbanyak TPS3R Untuk Atasi Sampah di Kelurahan

Menurutnya, penilaian kinerja pun dilakukan secara berjenjang, mulai dari Sangat Baik, baik, kurang, hingga sangat kurang.

“Jangan sampai kinerja rekan-rekan ASN berada di level kurang. Sebab, jika ada kesempatan menjadi PPPK penuh waktu, salah satu syaratnya adalah kinerja minimal baik," tegasnya.

Bahkan peluang menjadi PNS juga salah satunya ditentukan oleh pemenuhan target kinerjanya.

"Tentunya peluang menjadi PNS ada, tapi dengan ditentukan pencapaian kinerja masing-masing individunya," kata Gungun.(*)