BANJARMASINPOST.CO.ID - Diler resmi Toyota Astra Motor yakni PT Wira Megah Profitamas membuka lowongan pekerjaan.

Posisi yang ditawarkan adalah sebagai Staff Audit untuk wilayah penjualan Kalimantan Selatan (Kalsel) dan Kalimantan Tengah (Kalteng). 

Ada pun jenjang pendidikan yang dicari untuk posisi tersebut Sarjana (S1) Akuntansi.

Baca juga: Lowongan Kerja RS Amanah Medical Centre Banjarmasin, Tersedia 2 Posisi, Cek Batas Akhir Pendaftaran

PT Wira Megah Profitamas merupakan diler resmi Toyota Astra Motor di bawah naungan Mitra Group.

Wira Toyota merupakan satu diler resmi Toyota Astra Motor untuk wilayah penjualan Kalsel dan Kalteng. 

Melayani penjualan, layanan purnajual seperti perbaikan bodi dan pengecatan, servis dan pembelian suku cadang.

Berikut kualifikasi yang harus dipenuhi calon pelamar jika ingin bekerja sebagai Staff Audit di PT Wira Megah Profitamas:

• Pria (Usia maksimal 28 tahun)
• Pendidikan S1 Akuntansi (Diutamakan)
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai Ms Office
• Menguasai Prosedur Audit
• Bisa mengemudi dan memiliki SIM A
• Komunikatif, jujur, ulet dan loyal
• Penempatan di Wira Toyota Banjarmasin

Bagi calon pelamar bisa mengirimkan CV lengkap disertai posisi lamaran ke alamat:

JI A Yani Km 10 no10 Kertak Hanyar, Kabupaten Banjar 70652

atau Email ke hrd.wiramegah@gmail.com. Paling lambat 14 Janauri 2026.

Tingkatkan Efiesien Operasional

Mengutip szetoconsultants.com, staff audit adalah seseorang yang mempunyai wewenang untuk meninjau dan melakukan verifikasi keakuratan dari pencatatan keuangan.

Juga memastikan bahwa perusahaan telah mematuhi undang – undang perpajakan.

Tugas auditor dalam hal ini adalah melindungi bisnis dari tindak penipuan, menunjukkan perbedaan di dalam metode akuntansi. 

Serta melayani konsultasi perusahaan untuk menemukan cara agar meningkatkan efisiensi operasional.

Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan audit internal dan juga external.

Tugas & Tanggung Jawab Staff Audit:

• Membuat dan menyusun rencana serta sasaran kerja yang dilakukan secara periodik
• Melakukan Audit kepatuhan terhadap SOP
• Melakukan Analisis dan Review terhadap pengeluaran biaya sales dan marketing cabang
• Melakukan konfirmasi terkait dengan hutang piutang dan kunjungan ke beberapa outlet secara rutin
• Melakukan pemeriksaan terkait dengan persediaan dan investasi atau aset berdasarkan procedure audit
• Melakukan Audit Operasional Cabang
• Melakukan Stock Opname secara rutin
• Melakukan kontrol stok di setiap store
• Membuat resume hasil pemeriksaan berdasarkan kertas kerja pemeriksaan
• Membuat draf surat analisa pemeriksaan yang kemudian akan diserahkan nantinya kebagian Internal Audit Supervisor
• Membuat laporan hasil Audit serta melaporkannya ke atasan. Setelah itu mendiskusikannya dengan bagian auditee serta memastikan temuan audit cabang sudah diselesaikan sesuai dengan deadline yang sudah ditentukan
• Melakukan beberapa tugas dan tanggung jawab lain yang masih berkaitan dengan assignment yang diberikan oleh atasan

(Banjarmasinpost.co.id/danti ayu)