न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: एके काळी मोबाईल फोनच्या दुनियेचा मुकुट नसलेला राजा होता नोकिया आता आपले अस्तित्व आणि नफा वाचवण्यासाठी कठोर निर्णय घेत आहे. कंपनीने आपले जागतिक कर्मचारी 20% कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे, ज्याचा थेट परिणाम अंदाजे 14,000 कर्मचारी पण होईल. टाळेबंदीच्या या लाटेने आता नोकिया इंडियाच्या कॉरिडॉरमध्येही अस्वस्थता निर्माण केली आहे, जिथे कंपनी 17,000 हून अधिक कर्मचारी काम करते.
नोकियासाठी भारत नेहमीच मोठी आणि महत्त्वाची बाजारपेठ राहिली आहे, परंतु अलीकडच्या काही महिन्यांत कंपनीची कामगिरी घसरली आहे:
विक्रीत घट: 2025 च्या चौथ्या तिमाहीत नोकिया इंडियाची निव्वळ विक्री 15% कपात ती आली आहे. महसूल 463 दशलक्ष युरो (सुमारे ₹5,000 कोटी) वरून 393 दशलक्ष युरो (सुमारे ₹4,290 कोटी) पर्यंत घसरला आहे.
5G चा स्लो स्पीड: भारतात 5G रोलआउटची गती पूर्वीसारखी नाही, ज्यामुळे दूरसंचार उपकरणांच्या मागणीत घट झाली आहे.
जागतिक पुनर्रचना: कंपनी आपले कार्य सुलभ करण्यासाठी 'क्षैतिज सेटअप' वर परत येत आहे. 2023 मध्ये क्लाउड आणि मोबाइल नेटवर्कच्या विलीनीकरणामुळे, अनेक पोस्ट्सची डुप्लिकेशन होती, जी आता काढली जात आहे.
खर्चात कपात: नोकियाचे उद्दिष्ट अंदाजे साध्य करायचे आहे. 2026 च्या अखेरीस 1.2 ट्रिलियन युरो (सुमारे ₹11,000 कोटी), जेणेकरून ते भविष्यातील AI आधारित नेटवर्क गरजांसाठी तयार होऊ शकेल.
बाजारातील अनिश्चितता: जागतिक आर्थिक मंदी आणि दूरसंचार ऑपरेटर्सनी कमी केलेला खर्च यामुळे नोकियाच्या नफ्यावर दबाव आला आहे.
या संकटाच्या काळात नोकियाने भारतातही आपली कमांड बदलली आहे.
समर मित्तल: त्यांची 'इंडिया कंट्री बिझनेस लीडर' म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.
विभा मेहरा: 1 एप्रिल 2026 पासून त्या 'इंडिया कंट्री मॅनेजर' या पदावर कार्यरत असतील.
माजी प्रमुख तरुण छाबरा या मोठ्या फेरबदलादरम्यान कंपनी सोडली आहे.
जरी कंपनी टाळेबंदी करत असली तरी भविष्यातील 'एआय-चालित' नेटवर्कबद्दल नोकियाची दृष्टी स्पष्ट आहे. सीईओ लुंडमार्क यांना विश्वास आहे की या कठोर निर्णयांमुळे कंपनी मजबूत आणि चपळ होईल. मात्र, पुढील काही महिने कर्मचाऱ्यांसाठी अनिश्चिततेने भरलेले असणार आहेत.
