SURYA.CO.ID SURABAYA – McDonald's Indonesia mengenalkan dua sosok perempuan yang menjadi bagian dari kehadirannya di Indonesia.
Pertama, adalah sosok Dewie Kulsum, yang tahun 1998 menerima orderan pertama dari McDonald’s Indonesia.
Saat itu, ia belum menyadari bahwa langkah kecil tersebut akan menjadi awal dari perjalanan panjang selama tiga dekade, yang mengantarkan usaha rumahan miliknya berkembang menjadi bisnis yang kini memberdayakan lebih dari 160 karyawan.
Kedua, di waktu yang hampir bersamaan, Ratna Wirahadikusumah mengambil keputusan berani untuk menapaki bidang yang jarang dilirik perempuan, yaitu pengembangan usaha dan konstruksi restoran.
Baca juga: Semarak Hari Kartini, DPRD Jatim Apresiasi Perempuan Tangguh dari Berbagai Profesi
Baik Ratna maupun Dewie tidak pernah membayangkan bahwa pilihan yang mereka ambil saat itu akan mengubah jalan hidup mereka.
Namun, itulah yang terjadi ketika peluang hadir dan ruang untuk bertumbuh terbuka lebar.
Inilah kisah tentang bagaimana kesempatan yang inklusif mampu membuka jalan di mana perempuan tidak hanya tumbuh, tetapi juga menjadi penggerak yang membawa orang lain maju bersama.
“McDonald’s Indonesia bangga dapat menyaksikan perjalanan perempuan-perempuan Indonesia yang menjadi bagian dari ekosistem kami tumbuh menjadi pribadi yang mandiri dan berani berkarya, potensi perempuan dapat berkembang tanpa batas,” kata Yulianti Hadena, Human Resources & General Services Director, PT Rekso Nasional Food, Sabtu (9/5/2026).
Baca juga: Peringatan Hari Ibu, Perempuan Tangguh Bunda Puspa di Kabupaten Gresik Dapat Bantuan Usaha
Tidak banyak perempuan di Indonesia yang memilih berkarier di bidang pengembangan usaha restoran sekaligus memimpin pelaksanaan desain dan konstruksi di lapangan, karena lekat dengan stigma bahwa bidang ini didominasi oleh kaum pria.
Namun, bagi Ratna Wirahadikusumah, batasan tersebut justru menjadi ruang untuk membuktikan diri.
"Lebih dari dua dekade lalu, dengan latar belakang pendidikan di bidang arsitektur dan pengalaman bekerja di dunia konsultan properti dan keuangan, saya menapaki perjalanan yang dimulai dari satu pertimbangan sederhana, why not?," cerita Ratna. Keputusan itu membawanya pada perjalanan panjang yang kini menempatkannya sebagai Director of Store Development Group di McDonald’s Indonesia.
Hingga saat ini, Ratna telah memimpin pembukaan lebih dari 250 restoran McDonald’s di berbagai penjuru negeri, dari kota besar hingga wilayah berkembang.
Sementara bagi Dewie Kulsum, dia memulai perjalanannya sebagai seorang fresh graduate yang bekerja sebagai desainer grafis di sebuah usaha percetakan kecil di Bandung.
Saat itu, McDonald’s Indonesia menjadi salah satu klien pertamanya.
Hampir tiga dekade kemudian, ia telah berkembang menjadi pemilik bisnis konveksi yang mempekerjakan 60 karyawan tetap dan lebih dari 100 tenaga kerja tambahan dari komunitas sekitar.
Namun, perjalanan Dewie bukan sekadar tentang pertumbuhan bisnis. Ini adalah cerita tentang bagaimana kemitraan yang dibangun atas dasar kepercayaan dan gotong royong mampu menciptakan dampak yang berkelanjutan.
“Buat saya, McDonald’s Indonesia bukan sekadar mitra, melainkan bagian dari perjalanan hidup yang membentuk saya hingga bisa menjadi seorang pengusaha. Sejak awal, saya didampingi hingga berani memulai usaha sendiri,” beber Dewie Kulsum, Mitra Konveksi McDonald’s Indonesia.
Kisah Dewie juga mencerminkan dampak berantai yang disorot oleh studi independen Oxford Economics, bahwa pertumbuhan McDonald’s Indonesia tidak berhenti di restoran, tetapi menjalar ke ratusan usaha kecil dan menopang ribuan keluarga di seluruh Indonesia.
Kisah Ratna dan Dewie bukanlah pengecualian, melainkan cerminan dari ekosistem yang sengaja dibangun oleh McDonald’s Indonesia selama 35 tahun.
Sebuah ekosistem yang tidak hanya membuka peluang, tetapi juga menciptakan ruang yang inklusif bagi perempuan untuk tumbuh, memimpin, dan memberikan dampak yang lebih luas
