Shin Tae-yong Diminta Belajar Bahasa Indonesia demi Hindari Kendala Komunikasi
Joseph Wesly June 09, 2026 07:50 AM

 

TRIBUNBEKASI.COM, JAKARTA- Kehadiran Shin Tae-yong sebagai pelatih Persija Jakarta disambut antusias suporter.

Namun, Jakmania berharap mantan pelatih Timnas Indonesia itu segera mempelajari bahasa Indonesia agar lebih mudah berinteraksi dengan para pemain.

Komunikasi Dinilai Jadi Kunci Adaptasi

Seorang Jakmania asal Jagakarsa, Putra (36), mengatakan kemampuan berbahasa Indonesia akan membantu Shin Tae-yong menyampaikan taktik dan instruksi secara langsung tanpa harus selalu menggunakan jasa penerjemah.

Menurutnya, komunikasi yang lebih lancar akan membuat pemain lebih cepat memahami keinginan pelatih sekaligus mempercepat proses pembentukan tim menghadapi kompetisi musim depan.

Ia juga berharap situasi di luar lapangan tetap kondusif sehingga Shin Tae-yong dapat bekerja dengan tenang tanpa terganggu polemik di media sosial.

Harapkan Perubahan Mental Pemain

Tak hanya soal bahasa, Jakmania juga menaruh harapan agar Shin Tae-yong mampu memperbaiki disiplin serta kekompakan skuad Persija.

Baca juga: Alasan Shin Tae-yong Mau Jadi Pelatih Persija Jakarta yang Baru

Koordinator Wilayah Jakmania Tanah Abang, Moehamad Rizqi Saputra, menilai emosi pemain masih menjadi pekerjaan rumah yang harus dibenahi. Ia berharap pelatih asal Korea Selatan itu dapat membangun chemistry tim sehingga permainan Persija lebih solid sepanjang musim dikutip dari kompas.com

Target Juara Butuh Dukungan Manajemen

Pengamat Persija, Taufiq Ardyansyah, menilai pengalaman Shin Tae-yong di sepak bola Indonesia akan mempermudah proses adaptasi bersama Macan Kemayoran.

Meski optimistis Persija mampu bersaing di papan atas, ia menegaskan target juara tidak akan mudah tercapai tanpa dukungan penuh dari manajemen, terutama dalam memenuhi kebutuhan pemain sesuai keinginan pelatih.

Menurutnya, konsistensi meraih kemenangan, khususnya pada laga kandang, menjadi modal penting apabila Persija ingin mengakhiri puasa gelar pada musim 2026/2027.

 

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.