8 व्या वेतन आयोगाचे ताजे अपडेट: लखनौमध्ये आजपासून आठव्या वेतन आयोगाची दोन दिवसीय बैठक सुरू होत आहे. या बैठकीत केंद्रीय कर्मचारी, पेन्शनधारक तसेच कर्मचारी आणि उत्तर प्रदेश विभागातील पेन्शनधारक संघटना, रेल्वेचे प्रतिनिधी आणि संरक्षण कर्मचारी यांच्याशी समोरासमोर चर्चा केली जाईल. या बैठकीनंतर आठव्या वेतन आयोगाची पुढील बैठक 6-7 जुलै रोजी भुवनेश्वर, ओडिशा येथे आणि 9-10 जुलै रोजी कोलकाता येथे होणार आहे. यापूर्वी दिल्ली, लडाख, श्रीनगर येथे बैठका झाल्या आहेत.

दरम्यान, 8व्या CPC (वेतन आयोग) टीमच्या संपर्कात असलेल्या विविध केंद्र सरकारच्या कर्मचारी संघटनांचे अधिकारी म्हणतात की सरकार 8व्या वेतन आयोगाचा अहवाल मार्च 2027 पर्यंत जारी करू शकते. ते असेही म्हणाले की, नवीन वेतन आयोगाचे काम वेगाने सुरू असल्याने अहवाल 2027 च्या पहिल्या सहामाहीत लागू होण्याची शक्यता नाकारता येत नाही.

जानेवारी 2027 पर्यंत अहवाल येण्याची शक्यता आहे

आठवा वेतन आयोग सध्या ज्या वेगाने राज्याच्या दौऱ्यावर आहे आणि कर्मचारी संघटनांकडून सूचना घेत आहे, त्यादृष्टीने आयोग 2027 च्या मध्यापूर्वी (मे 2027) आपला अहवाल सरकारला सादर करू शकेल अशी अपेक्षा केली जाऊ शकते. मात्र, याबाबतचा अंतिम निर्णय केंद्र सरकारच्या आढाव्यानंतरच घेतला जाणार आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉईज फेडरेशनचे राष्ट्रीय अध्यक्ष मनजीत पटेल म्हणतात की, 8वा वेतन आयोग अर्थसंकल्प जाहीर होण्यापूर्वी म्हणजेच जानेवारी 2027 पर्यंत आपला अहवाल सादर करू शकतो. तथापि, कर्मचाऱ्यांना एप्रिल 2027 मध्ये पगारवाढीचा लाभ मिळू शकतो कारण या अहवालाला सरकारकडून मंजुरी मिळण्यासाठी एक ते दोन महिने लागू शकतात.

सूचना आणि निवेदनाची अंतिम मुदत संपली आहे

आठवा वेतन आयोग CPC (8cpc.gov.in) च्या अधिकृत वेबसाइटवर ऑनलाइन सूचना आणि मेमोरँडम सादर करण्याची शेवटची तारीख सलग दोनदा वाढवल्यानंतर अखेर 15 जून 2026 रोजी संपली आहे. तेव्हापासून आयोगाचे संपूर्ण लक्ष बैठका आणि त्यात आलेल्या सूचनांच्या आधारे अहवाल तयार करण्यावर आहे. मनजीत पटेल पुढे म्हणाले की AINPSEF त्यांच्या भागीदार संस्थांसह आयोगाच्या सतत संपर्कात आहे. आम्हाला विश्वास आहे की आयोग आपला अहवाल 2027 च्या अर्थसंकल्पापूर्वी केंद्र सरकारला सादर करेल आणि कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना एप्रिल 2027 पासून वाढीव पगार आणि पेन्शन मिळू शकेल.

हे देखील वाचा: रु. 5000 च्या मासिक SIP सह करोडपती व्हा: ICICI प्रुडेन्शियलच्या 5 योजनांनी 15 वर्षांत गुंतवणूकदारांना 48.41 लाख रुपये दिले

8 व्या आयोगात पगार किती वाढणार?

सध्या, लेव्हल 1 च्या सुरुवातीच्या कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपये निश्चित करण्यात आले आहे. 3.83 फिटमेंट फॅक्टरच्या अंमलबजावणीमुळे या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन सहज 69 हजार रुपयांपर्यंत जाऊ शकते. स्तर 10 अधिकारी किमान मूळ वेतन सध्या ते 56,100 रुपये आहे जे आरामात 2.15 लाख रुपयांपर्यंत पोहोचू शकते. त्याचप्रमाणे लेव्हल 18 वरच्या अधिकाऱ्यांचे मूळ वेतन 2.5 लाख रुपयांवरून 9.6 लाख रुपये होईल.