ราเด็ค วีเท็ค: แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เตรียมเปลี่ยนจุดยืนเกี่ยวกับอนาคตของนายทวารดาวรุ่ง
สมศักดิ์ พงษ์ไทย June 24, 2026 07:27 PM

ในขณะที่ตำแหน่งกองกลางดูเหมือนจะเป็นเป้าหมายหลักของทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในตลาดซื้อขายนักเตะช่วงนี้ แต่กลุ่ม INEOS ก็จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับตำแหน่งผู้รักษาประตูเช่นกัน

เซนน์ ลัมเมนส์ ได้ยึดตำแหน่งมือหนึ่งแบบถาวรหลังจากฤดูกาลแรกที่ยอดเยี่ยมกับทีม แต่ผู้รักษาประตูชาวเบลเยียมรายนี้ยังต้องการตัวสำรอง เนื่องจาก “ปีศาจแดง” มีโปรแกรมลงเล่นถึงสี่รายการในฤดูกาลหน้า

อ็องเดร โอนานา มีแนวโน้มว่าจะถูกขาย แม้เจ้าตัวต้องการโอกาสแก้ตัวกับสโมสร โดยมีสองทีมจากตุรกีที่กำลังแข่งขันกันเพื่อคว้าลายเซ็นของเขา

อัลไต บายินดีร์ ก็อาจถูกปล่อยตัวเช่นกัน ขณะที่ทอม ฮีตัน เพิ่งต่อสัญญาออกไป แต่ในช่วงปลายอาชีพของเขา เขามักถูกมองว่าเป็นผู้นำในห้องแต่งตัวมากกว่าจะเป็นตัวสำรองในสนาม

มีข่าวเชื่อมโยงกับผู้รักษาประตูหลายรายทั้งในอังกฤษและต่างประเทศ แต่ INEOS อาจประหยัดงบประมาณได้มากหากเลือกดันนักเตะจากทีมเยาวชนขึ้นมาใช้งาน

ราเด็ค วีเท็ค กำลังรอโอกาสขึ้นสู่ทีมชุดใหญ่หลังจากผลงานที่โดดเด่นในช่วงยืมตัวกับบริสตอล ซิตี้ ในแชมเปียนชิพ

แน่นอนว่าผู้รักษาประตูวัย 22 ปีรายนี้ต้องการลงสนามอย่างสม่ำเสมอหลังจากฤดูกาลที่น่าประทับใจ แต่หากยังอยู่ที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด เขาก็อาจได้ลงเล่นเพียงไม่กี่นัดในบอลถ้วยเท่านั้น

รายงานจากสื่ออังกฤษระบุว่า INEOS มีแผนจะขาย วีเท็ค ออกไปในราคา 10 ล้านปอนด์ ซึ่งจะนับเป็นกำไรสุทธิทั้งหมดให้กับสโมสร

อย่างไรก็ตาม การปล่อยยืมตัวอาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่าเมื่อพิจารณาจากศักยภาพของเขา หรือให้เขาแข่งชิงตำแหน่งกับลัมเมนส์ ล่าสุด เดลี่ เมล์ รายงานว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กำลังพิจารณาเปลี่ยนแผนดังกล่าว

ตามรายงานระบุว่า นายทวารชาวเช็กจะมีส่วนร่วมในช่วงปรีซีซั่น ซึ่งเขาจะพยายามสร้างความประทับใจให้กับไมเคิล คาร์ริก

หากเฮดโค้ชตัดสินใจว่าไม่ต้องการเก็บเขาไว้ สโมสรที่คว้าแชมป์ยูฟ่า แชมเปียนส์ลีกมาแล้วสามสมัยจะเลือกปล่อยยืมตัวเขาอีกครั้งแทนที่จะขายขาด

“ราเด็ค วีเท็ค คาดว่าจะได้ลงเล่นในช่วงปรีซีซั่น ก่อนจะถูกปล่อยยืมตัวอีกครั้ง”

กฎใหม่ของยูฟ่าเกี่ยวกับนักเตะโฮมโกรว์น รวมถึงปัจจัยทางการเงิน อาจมีผลต่อการตัดสินใจสุดท้ายของยูไนเต็ดในเรื่องนี้ ทั้งแฟนบอลและตัว วีเท็ค เองต่างเฝ้ารอดูทิศทางของสโมสรด้วยความสนใจ

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.