BANJARMASINPOST.CO.ID - Kabar gembira. Saat ini dibuka rekrutmen tenaga kesehatan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non ASN di RSUD Ratu Zalecha Martapura, Kabupten Banjar, Kalimantan Selatan Tahun 2026.
RSUD Ratu Zalecha Martapura membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik untuk bergabung sebagai Pegawai BLUD Non ASN Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2026.
Kesempatan bagi Anda bergabung bersama RSUD Ratu Zalecha untuk memberikan pelayanan kesehatan yang profesional, bermutu, dan berkesinambungan.
Pastikan Anda membaca seluruh ketentuan, persyaratan, jadwal, serta tata cara pendaftaran sebelum mengajukan lamaran.
Baca juga: Lowongan Kerja Rumah Sakit Pelita Insani Martapura Kalsel, Tersedia 2 Posisi, Terakhir 27 Juni 2026
Bagi pelamar yang berminat, diharapkan dapat mempersiapkan diri serta memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditetapkan.
Tersedia 42 formasi yang dibuka meliputi 20 perawat, 10 bidan, 2 penata anestesi, 1 pranata laboratorium kesehatan,2 teknisi transfusi darah, 4 asisten apoteker, 1 fisioterapis, 1 okupasi terapis, dan 1 terapis wicara.
Formasi, persyaratan, tata cara pendaftaran, ketentuan seleksi dan lainnya dapat disimak melalui link berikut ini:
https://rsraza.banjarkab.go.id/pages/pengumuman/?slug=pengumuman-rekrutmen-pegawai-blud-non-asn-tahun-2026
Ada pun pengumuman rekrutmen ini mulai 26 Juni hingga 2 Juli 2026.
Sedangkan untuk pendaftaran berlangsung sejak tanggal 3-5 Juli 2026.
Pengumuman hasil seleksi administrasi akan dilaksanakan pada tanggal 7 Juli 2026.
Masih banyak tahapan seleksi yang harus dilewati pelamar maka simak sebaik mungkin pada link yang telah disediakan itu.
RSUD Ratu Zalecha Martapura beralamat di Jalan Menteri Empat, Cindai Alus, Kelurahan Keraton, Kecamatan Martapura, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan, Kode Pos 70714.
Sebagai informasi, Pegawai BLUD Non ASN merupakan tenaga profesional yang diangkat oleh pimpinan Badan Layanan Umum Daerah (seperti rumah sakit atau puskesmas) dengan status bukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Mereka digaji menggunakan pendapatan internal BLUD atau pendapatan layanan untuk kebutuhan teknis dan administratif.
BLUD memiliki keleluasaan khusus untuk merekrut tenaga profesional (seperti dokter, perawat, atau staf administrasi) demi meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Mereka diangkat berdasarkan perjanjian kerja atau kontrak dengan jangka waktu tertentu sesuai kebutuhan institusi.
Ada tiga hak yang didapatkan oleh non-ASN BLUD dalam hal penghasilan yang layak, yaitu gaji pokok, tunjangan atau insentif kinerja, dan penghasilan lainnya berdasarkan kemampuan keuangan BLUD.
Tips agar lolos wawancara BLUD yakni Anda harus menonjolkan pemahaman tentang layanan publik, orientasi pada mutu pelayanan, dan kesiapan bekerja fleksibel di lingkungan yang mengutamakan kepuasan masyarakat.
Saat menghadapi wawancara lakukan tiga hal yang pertama, Pegawai BLUD (seperti tenaga kesehatan atau administrasi) sangat dinilai dari cara berkomunikasi dan kesabaran dalam melayani masyarakat.
Kedua, jawab dengan jujur dan terstruktur sehingga Jangan melebih-lebihkan keahlian dan hindari jawaban yang bertele-tele.
Ketiga, bersikap tenang dengan cara kendalikan gugup dengan mengatur napas dan menjaga kontak mata dengan pewawancara.
Gambaran pertanyaan yang sering muncul ketika wawancara BLUD Non ASN seperti:
"Apa yang Anda ketahui tentang BLUD dan mengapa Anda ingin bekerja di sini?"
"Bagaimana cara Anda menghadapi pasien/masyarakat yang sedang marah atau tidak sabar?"
"Apa yang akan Anda lakukan jika ditempatkan di luar zona nyaman Anda?"
Demikianlah tips singkat lulus wawancara BLUD Non ASN yang dapat dijadikan referensi Anda.
(Banjarmasinpost.co.id/Kristin Juli Saputri)
