EY कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूच्या प्रतिक्रियेत, भारताचे कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया, सांगितले चौकशीच्या निकालांनुसार उपाययोजना अंमलात आणल्या जातील.

केंद्र 26 वर्षीय EY कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूची चौकशी करत आहे, जो कथितपणे जास्त कामामुळे झाला होता.

कामगार आणि रोजगार राज्यांचे मंत्री EY विरुद्ध घेतले जाणारे उपाय

मनसुख मांडविया यांनी मृतांसाठी शोक व्यक्त केला आणि चौकशीतून समोर आलेल्या माहितीवर कारवाई करण्याचे महत्त्व अधोरेखित केले.

एका निवेदनात, अर्न्स्ट अँड यंग (EY) ने कर्मचाऱ्याच्या 20 जुलै रोजी झालेल्या निधनाबद्दल तीव्र दु:ख व्यक्त केले, “आम्ही कुटुंबाचा पत्रव्यवहार अत्यंत गांभीर्याने आणि नम्रतेने घेत आहोत. आम्ही सर्व कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाला सर्वोच्च महत्त्व देतो आणि भारतातील EY सदस्य संस्थांमधील आमच्या 100,000 लोकांसाठी आरोग्यदायी कार्यस्थळ सुधारण्याचे आणि प्रदान करण्याचे मार्ग शोधत राहू.”

कर्मचाऱ्याच्या आईने मोठ्या प्रमाणात वाचलेल्या पत्रात दावा केला आहे की तिच्या मुलीचा मृत्यू काही प्रमाणात EY मधील कार्यसंस्कृती आणि जास्त कामाचा ताण यामुळे झाला आहे.

EY कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूच्या प्रत्युत्तरात, भारताचे कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांनी सांगितले की, चौकशीच्या निकालांनुसार उपाययोजना अंमलात आणल्या जातील.

ते म्हणाले, “व्हाइट कॉलर जॉब असो किंवा कोणताही कामगार, जेव्हा जेव्हा देशातील नागरिकाचा मृत्यू होतो तेव्हा त्याचे दुःख होणे स्वाभाविक आहे. या प्रकरणाची चौकशी करण्यात येत असून तपासात जे काही तथ्य समोर येईल त्याआधारे कारवाई केली जाईल.”

केंद्र तपास करत आहे; EY रिलीझ स्टेटमेंट

केंद्र 26 वर्षीय EY कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूची चौकशी करत आहे, जो कथितपणे जास्त कामामुळे झाला होता.

मनसुख मांडविया यांनी मृतांसाठी शोक व्यक्त केला आणि चौकशीतून समोर आलेल्या माहितीवर कारवाई करण्याचे महत्त्व अधोरेखित केले.

एका निवेदनात, अर्न्स्ट अँड यंग (EY) ने कर्मचाऱ्याच्या 20 जुलै रोजी झालेल्या निधनाबद्दल त्यांचे तीव्र दु:ख व्यक्त केले.

कर्मचाऱ्याच्या आईने मोठ्या प्रमाणात वाचलेल्या पत्रात दावा केला आहे की तिच्या मुलीचा मृत्यू काही प्रमाणात EY मधील कार्यसंस्कृती आणि जास्त कामाचा ताण यामुळे झाला आहे.

दु:खी कुटुंबाला EY कडून मदत मिळाली आहे, तसेच सतत मदतीचे आश्वासन मिळाले आहे.

या कार्यक्रमाने मानसिक आरोग्य आणि कार्य-जीवन संतुलन यावर राष्ट्रीय संवादाला चालना दिली आहे.

कर्मचाऱ्यांचे कल्याण राखण्यासाठी कॉर्पोरेट उत्तरदायित्वाची चिंता देखील मृत्यूमुळे वाढली आहे.

कामावरील कामगारांच्या हिताच्या प्रश्नाकडे सरकार किती गांभीर्याने पाहत आहे हे त्यांच्या उत्तरातून स्पष्ट होते.

या घटनेच्या सभोवतालच्या विवादामुळे भारताच्या कामगार कायद्यांमधील बदल आणि कर्मचाऱ्यांच्या अधिकारांबद्दल अधिक व्यापक चर्चा होऊ शकते.