झोमाटोचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी दीपिंदर गोयल यांच्या नुकत्याच भाड्याने घेतलेल्या पोस्टमुळे व्यापक रस निर्माण झाला आणि आता त्यांनी भरती प्रक्रियेबाबत एक अद्यतन पोस्ट केले आहे. दीपिंदरने नमूद केले की 18,000 हून अधिक अनुप्रयोगांपैकी 30 अपवादात्मक उमेदवारांना ऑफर प्राप्त झाल्या आहेत आणि 18 आधीच झोमाटोमध्ये उच्च-प्रभाव भूमिकांमध्ये सामील झाले आहेत. नोकरीसाठी “कुणीही पैसे दिले नाहीत” आणि प्रत्येकाला “सुंदर नुकसानभरपाई” दिली जात आहे हे देखील त्यांनी स्पष्ट केले. एक्स (पूर्वी ट्विटर) पोस्टमध्ये दीपिंदर गोयल यांनी लिहिले, “आम्ही 18,000+ अनुप्रयोगांसह सुरुवात केली आणि 150 पेक्षा जास्त आश्चर्यकारक प्रतिभावान व्यक्तींना भेटण्याचा बहुमान मिळाला आहे. या अनुप्रयोगांमधून 30 अपवादात्मक लोकांना ऑफर आल्या आहेत आणि 18 आधीच झोमाटोमध्ये सामील झाले आहेत ( आणि इतर गट कंपन्या ब्लाइंकिट सारख्या) उच्च-प्रभावांच्या भूमिकांमध्ये त्यांची भरपाई केली जात आहे.
झोमाटोच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी असेही नमूद केले की निवडलेल्या उमेदवारांना जे काही वेगळे केले ते त्यांची “दीर्घकालीन मानसिकता” होती. ते पुढे म्हणाले, “ते अल्प -मुदतीच्या निकालांसाठी ऑप्टिमाइझ करीत नव्हते परंतु चक्रव्यूहाच्या परिणामासाठी – सर्वात गैरसमज गणिताचे चमत्कार. जे लोक खरोखरच हे मिळतात त्यांना शोधणे दुर्मिळ आहे आणि आम्ही कृतज्ञ आहे.” दीपिंदर गोयल यांनी हे देखील सांगितले की यापूर्वीच सामील झालेल्या 18 नवीन सदस्यांपैकी चार थेट त्याच्याबरोबर चार काम आणि दोन प्रमुख स्टाफ पदांची प्रमुख आहेत. एक नजर टाका:
हेही वाचा: “मला हे कसे वाटते हे माहित आहे …,” झोमाटो चॅट सपोर्टच्या तक्रारीवरील 'पुकी' प्रतिसाद ह्रदये जिंकतो

नोव्हेंबर २०२24 मध्ये जर तुम्हाला ते चुकले असेल तर दीपिंदर गोयल यांनी जाहीर केले की तो पहिल्या वर्षासाठी पगार मिळणार नाही अशा कर्मचार्‍यांचा प्रमुख शोधत आहे. त्याऐवजी निवडलेल्या उमेदवाराला झोमाटोला 20 लाख रुपये देण्याची अपेक्षा होती. खाली त्याचे पोस्ट पहा:
हेही वाचा: शीर्ष रेस्टॉरंट असोसिएशन झोमाटो, स्विगीच्या 'खाजगी लेबल' विस्तारावर चिंता वाढवतात

दीपिंदर गोयलच्या घोषणेवर आपले काय विचार आहेत? खाली दिलेल्या टिप्पण्यांमध्ये आपली मते सामायिक करा.