प्रत्येक व्यवहाराच्या टक्केवारीनुसार गिग कामगारांच्या उत्पन्नातून हे योगदान कमी केले जाईल

गिग कामगारांना एकतर पेन्शन म्हणून ठेवींवर व्याज काढण्याचा किंवा एका कालावधीत साचलेल्या निधीला समान हप्त्यांमध्ये विभाजित करण्याचा पर्याय असेल

हे एफएम सिथारामन यांनी गेल्या आठवड्यात तिच्या बजेट भाषणात गिग कामगारांसाठी सामाजिक सुरक्षा योजनेची योजना जाहीर केली आहे.

अर्थमंत्री निर्मला सिथारामन यांनी आपल्या अर्थसंकल्पातील भाषणात गिग कामगारांसाठी सामाजिक सुरक्षा योजना जाहीर केल्याच्या जवळपास एका आठवड्यानंतर, कामगार मंत्रालयाने असा प्रस्ताव तयार करण्याच्या पेडलला दबाव आणला आहे.

न्यूज एजन्सी पीटीआयनुसार कामगार मंत्रालयाने “लवकरच” ऑनलाईन एकत्रीकरण प्लॅटफॉर्मवर काम करणार्‍या देशातील 1 सीआर गिग कामगारांसाठी पेन्शन योजनेसाठी केंद्रीय मंत्रिमंडळाची होकार मिळविण्याची योजना आखली आहे.

एका सूत्रांचा हवाला देत या अहवालात म्हटले आहे की मंत्रालय या कामगारांच्या उत्पन्नातून पेन्शन योजनेतील योगदान व कमी करण्यासाठी एक यंत्रणा तयार करण्याचे काम करीत आहे. अहवालानुसार, वस्तू व सेवा कर (जीएसटी) संग्रहित केल्याप्रमाणे ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मद्वारे प्रत्येक व्यवहाराची टक्केवारी म्हणून सामाजिक सुरक्षा योगदान वजा केले जाईल.

प्रस्तावित योजनेंतर्गत, पेन्शन निश्चित केल्यावर सेवानिवृत्तीच्या वेळी गिग कामगारांना दोन पर्याय उपलब्ध करुन दिले जातील – एकतर पेन्शन म्हणून ठेवींवर व्याज मागे घ्या किंवा संचयित निधीला निर्दिष्ट कालावधीत समान हप्त्यांमध्ये विभाजित करा.

या अहवालात असे म्हटले आहे की सामाजिक सुरक्षा योजनेसाठी योगदान देण्याच्या उत्पन्नाचे प्रमाण सरकार अद्याप ठरविणार नाही. उल्लेखनीय म्हणजे, गिग कामगार एकाच वेळी दोन किंवा अधिक प्लॅटफॉर्मवर काम करत असले तरीही या योजनेचा फायदा घेण्यास सक्षम असतील.

गेल्या आठवड्यात तिच्या अर्थसंकल्पातील भाषणात एफएम सिथारामन म्हणाले की, सरकार ओळखपत्रे जारी करेल आणि ई-श्रीम पोर्टलवर गिग कामगारांच्या नोंदणीची सोय करेल. पंतप्रधान जान एरोग्या योजना अंतर्गत गिग कामगारांना आरोग्यसेवा लाभही देण्यात येणार असल्याचेही त्या म्हणाल्या.

या निर्णयामुळे गिग इकॉनॉमीचे औपचारिकरण करणे आणि विविध सरकारी एजन्सीद्वारे चालविल्या जाणार्‍या समाज कल्याण योजनांच्या कक्षेत अधिक कामगार आणण्याची अपेक्षा आहे.

उल्लेखनीय म्हणजे, ई-श्रीम पोर्टल ऑगस्ट 2021 मध्ये युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) जारी करून असंघटित क्षेत्रात कामगारांची नोंदणी करण्यासाठी सुरू करण्यात आले. असंघटित कामगारांचा एक व्यापक राष्ट्रीय डेटाबेस तयार करण्याद्वारे या हालचालीची कल्पना केली गेली.

जानेवारी 2025 पर्यंत, 30.58 पेक्षा जास्त सीआर असंघटित कामगार ई-श्रीम पोर्टलवर नोंदणीकृत आहेत.

झोमाटो आणि स्विगी सारख्या एकत्रित प्लॅटफॉर्मवर त्यांच्या कर्मचार्‍यांसाठी आंतरिकरित्या विविध सामाजिक सुरक्षा योजना चालवतात, परंतु सरकारी योजनेची औपचारिक संस्था या ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मवर योगदान संग्रहित करेल. नियोजित उपक्रमात या कंपन्यांचे अनुपालन आदेश जोडण्याची अपेक्षा आहे, परंतु यामुळे देशातील 1 हून अधिक सीआर गिग कामगारांसाठी सामाजिक सुरक्षा कव्हर आणण्यास मदत होईल.

या घडामोडी अशा वेळी येतात जेव्हा ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म त्यांच्या गिग कामगारांच्या कामकाजाच्या परिस्थितीवर आग लागतात. राइड-हेलिंग कंपन्या ओला आणि उबर आणि लॉजिस्टिक्स स्टार्टअप पोर्टरने 'फेअरवर्क इंडिया रेटिंग्ज 2024' वर शून्य गुण मिळवले. अहवालात असे नमूद केले आहे की कामगारांना “सभ्य राहण्याचे मानक” परवाना देण्यासाठी कोणत्याही डिजिटल खेळाडूंनी किमान वेतन दिले नाही.