ขู่เลิกจ้าง! บริษัท ในประเทศจีน ออกนโยบาย ให้พนักงานที่โสดแต่งงาน อ้างเพื่อตอบสนองรัฐบาล

สื่อต่างประเทศ รายงานว่า บริษัทจีนออกนโยบายส่งเสริมการแต่งงาน โดยขู่เลิกจ้างพนักงานที่ยังโสด แต่โดนถูกระงับแผนในทันที

บริษัทแห่งหนึ่งในประเทศจีน อยากส่งเสริมการแต่งงาน โดยออกนโยบายใหม่ ให้พนักงานที่เป็นโสด หรือคนที่หย่าร้าง กลับมาแต่งงานใหม่ภายในเวลาไม่กี่เดือน มิฉะนั้นจะถูกไล่ออก

South China Morning Post ระบุว่า บริษัทดังกล่าวอ้างว่า เพื่อเป็นการตอบสนองต่อการเรียกร้องของรัฐบาลที่ต้องการปรับเปลี่ยนอัตราการแต่งงาน

อย่างไรก็ตาม หลังเจ้าหน้าที่ดำเนินการตรวจสอบแล้ว พบว่า บริษัทดังกล่าวละเมิดกฎหมายแรงงาน และต่อมาบริษัทได้เพิกถอนนโยบายดังกล่าวแล้วในทันที

แต่งงานหรือถูกไล่ออก

บริษัทแห่งนี้ ตั้งอยู่ในมณฑลซานตง และมีพนักงานมากกว่า 1,200 คน

ในเดือนมกราคม บริษัทได้ประกาศนโยบายใหม่ กำหนดให้พนักงานที่ยังโสดหรือหย่าร้างซึ่งมีอายุระหว่าง 28 ถึง 58 ปี ต้องแต่งงานและสร้างครอบครัว ภายในสิ้นเดือนกันยายนปีเดียวกัน

หากพนักงานไม่สามารถแต่งงานได้ภายในเดือนมีนาคม พวกเขาจะต้องเขียนจดหมายแสดงความสำนึกผิดต่อตนเอง

หากยังไม่มีคู่แต่งงานภายในเดือนมิถุนายน พนักงานเหล่านั้นจะต้องผ่านการประเมินผลของบริษัท และสุดท้าย หากยังคงเป็นโสดภายในสิ้นเดือนกันยายน พวกเขาจะถูกเลิกจ้าง

นอกจากนี้ ยังมีคำประกาศของบริษัท ระบุว่า “ไม่ตอบสนองต่อการเรียกร้องของรัฐบาล ในการเพิ่มอัตราการแต่งงาน ถือว่าไม่จงรักภักดี ไม่ฟังคำสั่งสอนของพ่อแม่ ถือว่าไม่กตัญญู ปล่อยให้ตัวเองเป็นโสด ถือว่าไม่เมตตา ทำให้เพื่อนร่วมงานผิดหวังถือว่าไม่ยุติธรรม”

ละเมิดรัฐธรรมนูญ

นโยบายดังกล่าวมีอายุเพียงไม่กี่วัน ก่อนจะถูกยกเลิก

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมของท้องถิ่นได้เข้าตรวจสอบบริษัทเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ภายในวันเดียวทางบริษัทได้ถอนนโยบายนี้ออก และยังไม่มีพนักงานคนใดถูกไล่ออก

เจ้าหน้าที่ของรัฐบาล ระบุว่า นโยบายดังกล่าวละเมิด กฎหมายแรงงาน และกฎหมายสัญญาจ้างแรงงานของจีน ขณะที่ Yan Tian รองศาสตราจารย์จากมหาวิทยาลัยปักกิ่ง อธิบายว่า นโยบายนี้ขัดต่อรัฐธรรมนูญ และละเมิดเสรีภาพในการแต่งงาน ซึ่งเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของประชาชน กฎหมายยังระบุด้วยว่า “ชายและหญิงต้องยินยอมโดยสมบูรณ์ ห้ามมีการบังคับ และห้ามบุคคลที่สามเข้ามาแทรกแซง”