แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ประกาศยืนยันว่าจะเลิกจ้างงานพนักงาน 150-200 รายเพื่อปรับโครงสร้างให้สโมสรกลับมาทำกำไรได้อีกครั้ง หลังจากที่เคยปลดคนงานรอบแรกกว่า 250 คนไปแล้วเมื่อปีที่แล้ว

เมื่อเดือนก.ย. ทีมแชมป์ลีกสูงสุด 20 สมัย รายงานการขาดทุน 5 ปีติดต่อกัน โอมาร์ เบอร์ราดา ประธานบริหารกล่าวในแถลงการณ์ว่า ไม่สามารถปล่อยให้ผลขาดทุนเช่นนี้ดำเนินต่อไป

รอยเตอร์ส ระบุว่า แผนการปรับโครงสร้างใหม่รวมถึงการยกเลิกแจกอาหารกลางวันฟรีสำหรับพนักงานในโรงอาหาร และสตาฟฟ์ในโรงอาหารจะถูกเลิกจ้างทั้งหมดเป็นการปิดโรงอาหารซึ่งจะประหยัดเงินได้มากกว่า 1 ล้านปอนด์ต่อปี เจ้าหน้าที่บางรายจะถูกย้ายจากโอลด์ แทรฟฟอร์ดไปยังศูนย์ฝึกที่แคร์ริงตัน

แต่เงินโบนัสของผู้บริหารยังคงมีอยู่ แต่ลดลงมาจากเดิม ส่วนการบริจาคเพื่อการกุศลของสโมสรจะเน้นไปที่มูลนิธิแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และสมาคมผู้สนับสนุนผู้พิการแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด โดยจะหยุดการบริจาคเพื่อการกุศลอื่นๆ

นับจนถึง 30 มิ.ย. ปีก่อน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดมีพนักงาน 1,140 คน ดังนั้นการลดคนงานรวม 450 คน จึงคิดเป็น 39% ที่หายไป