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भारत में बैंकों के लिए 5-डे वर्क वीक पर लंबे समय से बहस चल रही है। वर्तमान में, बैंक सप्ताह में छह दिन काम करते हैं, और दूसरे और चौथे शनिवार को बंद रहते हैं। इस बीच, बैंक कर्मचारियों की ओर से बैंकों के लिए 5-डे वर्क वीक अपनाने की लंबे समय से मांग की जा रही है। इस मामले में, यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (UFBU) ने भारतीय बैंक संघ (IBA) के साथ वार्ता विफल होने के बाद 24 और 25 मार्च को देशव्यापी बैंक हड़ताल का आह्वान किया है। 

PTI की एक रिपोर्ट के अनुसार, IBA यूनियन द्वारा उठाई गई प्रमुख मांगों को पूरा करने में विफल रहा, जिसके कारण UFBU ने हड़ताल को आगे बढ़ाया, जिसकी पहले ही चेतावनी दी जा चुकी थी। नौ बैंक यूनियनों के गठबंधन ने कई ऐसे महत्वपूर्ण मुद्दों को उजागर किया जो IBA के साथ कई दौर की चर्चाओं के बावजूद अनसुलझे हैं। उन्होंने जो प्रमुख मांग रखी थी, वह बैंकिंग क्षेत्र के लिए डे वर्क वीक और कार्यभार को मैनेज करने के लिए सभी संवर्गों में तत्काल भर्ती है। IBA और बैंक यूनियनों ने दिसंबर 2023 में बैंकों के लिए 5-डे वर्क वीक अपनाने के प्रस्ताव पर सहमति जताई। मार्च 2024 में, IBA और बैंक यूनियनों ने 9वें संयुक्त नोट पर हस्ताक्षर किए, जिसमें 5-डे वर्क वीक अपनाने की योजना पर प्रकाश डाला गया। इसके अलावा, इस योजना में शनिवार और रविवार को छुट्टी भी शामिल थी।

बैंकों के लिए 5-डे वर्क वीक: बैंकिंग कर्मचारी इसे क्यों चाहते हैं?

बैंकिंग कर्मचारियों का मानना ​​है कि 5-डे वर्क वीक से उन पर से दबाव कम होगा और उन्हें परिवार और दोस्तों के लिए अतिरिक्त समय मिलेगा। इसके अलावा, इससे उत्पादकता में और वृद्धि हो सकती है। वर्तमान में, भारत में, अधिकांश वित्तीय संस्थान और सरकारें 5-डे वर्क वीक का पालन करती हैं।

इसके अलावा, केंद्र सरकार, राज्य सरकारें, भारतीय रिजर्व बैंक (RBI), जीवन बीमा निगम (LIC), अदालतें, स्टॉक एक्सचेंज, अधिकांश MNC और निजी कंपनियों के कर्मचारी 5-दिवसीय कार्य सप्ताह का पालन करते हैं। इसलिए, इस समय बैंकिंग कर्मचारियों की मांग काफी उचित लगती है।

बैंकिंग कर्मचारी इसकी भरपाई करने के लिए तैयार हैं। परेशानी मुक्त ग्राहक सेवा बनाए रखने के लिए, बैंक कर्मचारी कम कार्य सप्ताह की भरपाई के लिए हर दिन 40 मिनट अतिरिक्त काम करेंगे।

आगे की चुनौतियाँ

भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) की मंज़ूरी इस विकास का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है।
भारत के विशाल और विविध परिदृश्य में बैंकों के लिए 5-डे वर्क वीक लागू करना महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करता है। यह संभावित रूप से निर्बाध बैंकिंग सेवाओं को बाधित कर सकता है।
5-डे वर्क वीक प्रणाली के सुचारू कार्यान्वयन के लिए कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच काम के घंटे, वेतन और परिचालन परिवर्तनों पर आपसी सहमति आवश्यक है।