सिंगापूर, शांघाय, हाँगकाँग आणि दुबईमध्ये 20 वर्षांचा अनुभव घेऊन त्यांना टेकडा व्हिएतनामचे नवीन सरव्यवस्थापक म्हणून नियुक्त केले गेले आहे.

व्हिएतनामने वेगवान वाढीचा अनुभव घेतल्यामुळे, टेकडाच्या जीवनात बदल घडवून आणणारी औषधे आणि व्हिएतनामी लोकसंख्येमध्ये प्रवेश करण्यायोग्य लस देऊन सरकारच्या आरोग्य सेवा उपक्रमांना पाठिंबा देण्यास तो वचनबद्ध आहे. व्हिएतनामच्या हेल्थकेअर लँडस्केपवर नवकल्पना, सहकार्य आणि सकारात्मक परिणाम वाढविणे हे त्यांच्या नेतृत्वाचे उद्दीष्ट आहे.

काय आपण सामील होण्यासाठी प्रेरित व्हिएतनाम कार्यसंघ आणि देशाचे आपले प्रारंभिक प्रभाव काय आहेत?

बेंजामिन पिंग: वैयक्तिक पातळीवर, व्हिएतनामला बर्‍याच वेळा भेट दिली गेली, मला संस्कृती, लोक आणि जे अन्न खरोखर संबंधित आहे ते मला आढळले. याव्यतिरिक्त, सिंगापूरचा म्हणून ज्याने परदेशात मागील तीन वर्षे व्यतीत केली आहेत, दक्षिणपूर्व आशियाला परत येताना घरी येण्यासारखे वाटते.

व्यावसायिकदृष्ट्या, व्हिएतनामची आर्थिक वाढ उल्लेखनीय आहे. टेकडाचा नाविन्यपूर्ण वैद्यकीय पोर्टफोलिओ लोकसंख्येमध्ये आणून या वाढीस कारणीभूत ठरण्याची संधी ही एक आकर्षक गोष्ट होती. व्हिएतनामच्या संस्कृतीबद्दल मी अधिक शोध घेतल्यामुळे मला आढळले की देशातील बांबूच्या झाडे माझ्याशी जोरदारपणे गुंजत आहेत. ते लचकपणा, सामर्थ्य आणि अनुकूलता, व्हिएतनामची भावना आणि आपले कॉर्पोरेट तत्वज्ञान दोन्ही प्रतिबिंबित करणारे मूल्ये दर्शवितात.

व्हिएतनाममधील टेकडाच्या नेतृत्वाचे रूपक म्हणून मी बांबूला पाहतो: आमच्या मूलभूत मूल्यांमध्ये (बांबूच्या मुळांप्रमाणे), आपल्या लोकांद्वारे (त्याच्या खोडाप्रमाणे) मजबूत आणि रणनीतीमध्ये लवचिक (त्याच्या शाखांप्रमाणे). बदलत्या हेल्थकेअर लँडस्केपशी जुळवून घेत असताना आमच्या मिशनमध्ये उभे राहून टेकडा व्हिएतनामचे नेतृत्व करण्याचे माझे लक्ष्य आहे.

आपण टेकडावर कसे प्रतिबिंबित करता कॉर्पोरेट तत्वज्ञान?

टेकडाचे कॉर्पोरेट तत्वज्ञान दीर्घकालीन मूल्य वितरणाच्या पायावर तयार केले गेले आहे. आमचा इतिहास, १88१ पर्यंतचा, जपानमधील पारंपारिक जपानी आणि चिनी औषधांच्या विक्रीपासून सुरू झाला, जो सानपो-योशीच्या तत्त्वानुसार मार्गदर्शन करतो. हे तत्व, “विक्रेत्यासाठी चांगले, खरेदीदारासाठी चांगले आणि समाजासाठी चांगले आहे” याचा अर्थ सीईओच्या पिढ्यांमधून 240 वर्षांहून अधिक काळ चालला आहे.

आज, टेकडाचे तत्वज्ञान आपले उद्दीष्ट, दृष्टी आणि मूल्ये स्पष्ट करते. आपले ध्येय पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक गुंतवणूक करण्यासाठी रुग्ण, लोक आणि ग्रहाची तत्त्वे आम्हाला मार्गदर्शन करतात. आम्हाला समजले आहे की आपण ही उद्दीष्टे एकट्या साध्य करू शकत नाही. म्हणूनच, टेकेडा व्हिएतनाममधील स्थानिक भागधारकांशी या तत्त्वांना जीवनात आणण्यासाठी सहकार्य करण्याचा प्रयत्न करीत आहे, हे सुनिश्चित करून की आपण देश आणि त्या दोघांनाही फायद्याचे आहोत.

कसे करावे टेकडा चे जागतिक तत्वज्ञान प्रभाव तुझे वचनबद्धता रूग्णांना आणि कसे आहे ते लागू व्हिएतनाम मध्ये?

टेकडाचे जागतिक तत्वज्ञान जीवन-अनुवादित उपचार देण्यावर केंद्रित आहे. आम्ही रुग्ण-केंद्रीत नावीन्यपूर्णतेवर लक्ष केंद्रित करतो, आमचे औषध आणि लस विकास प्रक्रियेस रुग्णांच्या गरजेनुसार संरेखित करतो.

व्हिएतनाममध्ये, आम्ही स्थानिक आरोग्य सेवांच्या आव्हानांकडे दुर्लक्ष करतो, जसे की दुर्मिळ रोग, ऑन्कोलॉजी, न्यूरोसाइन्स, प्लाझ्मा-व्युत्पन्न थेरपी आणि लसींमध्ये थेरपीमध्ये प्रवेश सुधारणे. उदाहरणार्थ, डेंग्यू लसची ओळख हवामान बदलामुळे वाढलेल्या वेक्टर-जनित रोगांचा सामना करण्याच्या आमच्या प्रयत्नांचा एक भाग आहे.

टेकडाच्या ध्येयाचा एक महत्त्वाचा पैलू म्हणजे आरोग्यसेवा प्रवेश सुनिश्चित करणे. आम्ही आमच्या उत्पादनांसाठी टायर्ड किंमतीची अंमलबजावणी केली आहे, देशाची आर्थिक स्थिती आणि आरोग्यसेवा परिपक्वतावर आधारित किंमती समायोजित केल्या आहेत.

टेकेडा यावर महत्त्वपूर्ण भर देते त्याचे लोक. हे कसे करते तत्वज्ञान आपल्या आकार व्हिएतनाममधील कर्मचारी विकास आणि विविधतेसाठी रणनीती?

टेकडा येथे आम्ही आपल्या लोकांना आमची सर्वात मोठी मालमत्ता म्हणून पाहतो. आमचे कॉर्पोरेट तत्वज्ञान आयुष्यभर शिक्षण, विविधता, इक्विटी आणि समावेश (डी आणि आय) च्या संस्कृतीवर जोर देते. टेकेडा कर्मचारी आमची अखंडता, निष्पक्षता, प्रामाणिकपणा आणि चिकाटीची मूल्ये जगतात आणि सचोटी आपल्या संस्कृतीत मध्यवर्ती आहे.

“रुग्ण-विश्वास-प्रत्यारोप-बिझिनेस” हा वाक्यांश विशेषतः महत्त्वपूर्ण आहे. हे स्पष्ट करते की आम्ही निर्णय कसे घेतो आणि प्रत्येक कर्मचार्‍याची लोकांच्या जीवनावर परिणाम करण्यासाठी नैतिक जबाबदारी कशी अधोरेखित करते – विशेषत: त्यांचे आरोग्य.

बेंजामिनच्या मते, टेकेडा कर्मचारी त्यांची अखंडता, निष्पक्षता, प्रामाणिकपणा आणि चिकाटीची मूल्ये जगतात आणि सचोटी कंपनीच्या संस्कृतीत मध्यवर्ती आहे. टेकडा व्हिएतनामच्या सौजन्याने फोटो

टेकडा कशाकडे जातो टिकाव, आणि कसे आहेत हे प्रयत्न व्हिएतनामी संदर्भात रुपांतर?

2035 पर्यंत आमच्या ऑपरेशनमध्ये निव्वळ शून्य ग्रीनहाऊस गॅस उत्सर्जन आणि 2040 पर्यंत आमच्या संपूर्ण मूल्याच्या साखळी ओलांडून आम्ही पर्यावरणीय चिंतेचे लक्ष्य ठेवून पर्यावरणीय टिकाव टिकवून ठेवण्यासाठी वचनबद्ध आहे. आम्ही डिझाइन प्रोग्रामद्वारे टिकाऊपणासारख्या पुढाकारांसह पर्यावरणीय चिंता उत्पादन विकास आणि ऑपरेशन्समध्ये समाकलित करतो.

व्हिएतनाममध्ये आम्ही या जागतिक उद्दीष्टांसह आमची स्थानिक रणनीती संरेखित करीत आहोत, देशभरातील आपला पर्यावरणीय पदचिन्ह कमी करण्यासाठी कार्य करीत आहोत. डेंग्यू लस उपयोजन हे हवामान बदलाशी जोडलेल्या आरोग्याच्या समस्यांकडे कसे लक्ष देत आहे याचे एक उदाहरण आहे. याव्यतिरिक्त, व्हिएतनाममधील टेकडाचे कार्यालय एलईडी (ऊर्जा आणि पर्यावरणीय डिझाइनमधील नेतृत्व) आणि चांगले मानक दोन्ही पूर्ण करते, जे भाडेकरू आरोग्य आणि टिकाव समर्थन देते.

टेकडा काय आहे डिजिटल परिवर्तन, आणि कसे करा डिजिटल तंत्रज्ञान जागतिक स्तरावर ऑपरेशन्स आणि रुग्णांची गुंतवणूकी वाढवा आणि व्हिएतनाम मध्ये?

नवीनता चालविण्यासाठी आणि रुग्णांच्या निकालांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी टेकडा डेटा, डिजिटल आणि तंत्रज्ञानाचा वापर करण्यात एक नेता आहे. आमच्या जागतिक पुढाकारांमध्ये व्हर्च्युअल क्लिनिकल चाचण्या, एआय-चालित औषध शोध आणि डिजिटल रुग्ण समर्थन कार्यक्रमांचा समावेश आहे. या प्रयत्नांचे उद्दीष्ट क्लिनिकल संशोधनात प्रवेशयोग्यता आणि विविधता वाढविणे आणि आमच्या ऑपरेशन्सचे अनुकूलन करणे आहे.

व्हिएतनाममध्ये आम्ही रुग्णांच्या गुंतवणूकीत वाढ करण्यासाठी या तंत्रज्ञानाचा फायदा घेत आहोत. आम्ही शैक्षणिक संसाधने आणि वैयक्तिकृत समर्थन प्रदान करण्यासाठी डिजिटल साधनांचा शोध घेत आहोत, जे रुग्ण त्यांचे आरोग्य प्रभावीपणे व्यवस्थापित करू शकतात याची खात्री करुन. आम्ही कर्मचार्‍यांची उत्पादकता वाढविण्यासाठी डिजिटल तंत्रज्ञानाचा वापर करीत आहोत, त्यांना अधिक मूल्यवर्धित कामांवर लक्ष केंद्रित करण्यास सक्षम करते, शेवटी रुग्णांच्या काळजीचा फायदा होतो.