टीसीएस आज शेअर किंमत: सोमवारी देशातील टेक डिगर टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) चे शेअर्स जवळपास दोन टक्क्यांनी घसरले. यावर्षी 12,000 कर्मचार्यांची छाटणी करणार असल्याचे कंपनीने म्हटले आहे. बीएसईवर हा साठा 1.69 टक्क्यांनी घसरून 3,081.20 रुपये झाला. हे एनएसईमध्ये 1.7 टक्क्यांनी घसरून 3,081.60 रुपये घसरून. भारतातील सर्वात मोठी आयटी सर्व्हिस कंपनी टीसीएसने यावर्षी आपल्या जागतिक कामगार दलातील सुमारे 2 टक्के किंवा 12,261 कर्मचारी काढून टाकण्याची घोषणा केली आहे, त्यातील बहुतेक मध्यम व वरिष्ठ ग्रेडचे कर्मचारी असतील.
नुकत्याच जाहीर झालेल्या वित्तीय वर्ष २०२25-२6 च्या पहिल्या तिमाहीच्या निकालानुसार टीसीएस टीसीएसमध्ये एकूण ,, १ ,, ०69 employees कर्मचार्यांना June० जून, २०२25 पर्यंत काम करत आहे. कंपनीने जूनच्या तिमाहीत कर्मचार्यांची संख्या 5,000,००० ने वाढविली. टीसीएसने एका निवेदनात म्हटले आहे की, पाऊल ही कंपनीच्या भविष्यासाठी तयार संस्था बनण्याच्या सर्वसमावेशक रणनीतीचा एक भाग आहे, ज्यात तंत्रज्ञान, एआय तैनाती, बाजारपेठेतील विस्तार आणि कर्मचार्यांच्या पुनर्रचनेवर गुंतवणूक करण्यावर लक्ष केंद्रित केले जाते.
टीसीएस म्हणाले की कंपनीमध्ये मोठ्या बदलांची प्रक्रिया चालू आहे. त्याचा एक भाग म्हणून, ते ज्या संघटनेशी संबंधित असोसिएट्सला तैनात करणे शक्य नाही अशा संस्थेशी संबंधित असोसिएट्सना देखील मुक्त करतील. याचा परिणाम आमच्या जागतिक कर्मचार्यांच्या सुमारे 2 टक्के होईल. या व्यायामामुळे मध्यम आणि वरिष्ठ ग्रेडमध्ये पोस्ट केलेल्या कर्मचार्यांवर प्रामुख्याने वर्षात परिणाम होईल. टीसीएस प्रभावित कर्मचार्यांना योग्य लाभ, बाह्यरुप, समुपदेशन आणि सहाय्य प्रदान करेल.
या चरणात अशा वेळी हे पाऊल उचलले गेले आहे जेव्हा एफवाय 2026 च्या पहिल्या तिमाहीत भारताच्या अव्वल आयटी सर्व्हिस कंपन्यांनी एकाच अंकात महसूल वाढ नोंदविली होती, जे जूनच्या तिमाहीत काही प्रमाणात निराश झाल्यानंतर आले, कारण सुसंगत आर्थिक अस्थिरता आणि भौगोलिक राजकीय ताण आणि ग्राहकांच्या निर्णयामध्ये विलंब झाल्यामुळे जागतिक तांत्रिक मागणीवर दबाव आला.
हेही वाचा: अनिल अंबानीचा मोठा दिलासा, तोट्यातून नफा मिळणारी कंपनी; शेअर्समध्ये रेकॉर्ड बूम
टीसीएसचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी के. क्रितिवासन यांनी रविवारी एका मुलाखतीत कबूल केले तंत्रज्ञान आणि व्यावसायिक ऑपरेशन्समधील बदल हे यामागील कारण आहे. ते म्हणाले की आम्ही नवीन तंत्र, विशेषत: एआय आणि ऑपरेटिंग मॉडेलमधील बदलांचा आग्रह धरत आहोत. काम करण्याच्या पद्धती बदलत आहेत. भविष्यासाठी आपण तयार आणि चिडचिडे असणे आवश्यक आहे. आम्ही एआय भविष्यासाठी आवश्यक असलेल्या कौशल्यांचे मोठ्या प्रमाणात वापरले आणि मूल्यांकन केले जाते. '