उत्तर प्रदेशातील सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये 8व्या वेतन आयोगाबाबत अपेक्षा वाढत आहेत. नवा वेतन आयोग केव्हा स्थापन होईल आणि त्याचा आपल्या पगारावर काय परिणाम होईल हे प्रत्येकाला जाणून घ्यायचे आहे. जसजसा वेळ जात आहे, तसतशी कर्मचाऱ्यांमध्ये याबाबतची चर्चाही जोर धरू लागली आहे. तर, 8 वा वेतन आयोग कधी येऊ शकतो आणि त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किती वाढ होऊ शकते हे जाणून घेऊया.
वेतन आयोग ही भारत सरकारने स्थापन केलेली समिती आहे. केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि लष्करातील कर्मचाऱ्यांचे वेतन, भत्ते आणि इतर सुविधांचा आढावा घेणे हे त्याचे काम आहे. सरकार सहसा दर दहा वर्षांनी नवीन वेतन आयोग तयार करते.
सध्या देशात सातवा वेतन आयोग सुरू आहे, जो 2014 साली स्थापन झाला होता आणि त्याच्या शिफारशी 2016 पासून लागू करण्यात आल्या होत्या. त्यानुसार आता 2024 च्या सार्वत्रिक निवडणुकांनंतर आठवा वेतन आयोग स्थापन होऊ शकतो.
फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची कर्मचारी संघटना बर्याच काळापासून मागणी करत आहेत, कारण यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात थेट वाढ होते. सध्या सातव्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट आहे, तर कर्मचारी संघटना 3.68 पट करण्याची मागणी करत आहेत.
सरकारने ही मागणी मान्य केल्यास कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन थेट 18 हजार रुपयांवरून 26 हजार रुपये होईल. यामुळे यूपीतील लाखो कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळणार असून त्यांची क्रयशक्तीही वाढणार आहे.
कर्मचारी संघटना फिटमेंट फॅक्टर 3.68 आणि किमान वेतन 26,000 रुपये करण्यासाठी सातत्याने आग्रही आहेत. निवडणुका संपल्यानंतर सरकार नवीन वेतन आयोगाबाबत निर्णय घेईल, अशी अपेक्षा आहे. मात्र, अद्यापपर्यंत ८व्या वेतन आयोगाबाबत सरकारकडून कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही, मात्र अर्थ मंत्रालयाकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, निवडणुकीनंतर त्यावर चर्चा सुरू होण्याची शक्यता आहे. आठवा वेतन आयोग आणि महागाई भत्ता (DA) ची थकबाकी याबाबत सरकारने आपली भूमिका लवकरात लवकर स्पष्ट करावी, अशी कर्मचारी संघटनांची इच्छा आहे.
