UIN Saizu Bakal Gelar Pembinaan Pegawai 2026, Bahas Tata Kelola Informasi Publik PTKIN
December 29, 2025 07:14 PM

TRIBUNJATENG.COM, PURWOKERTO -  Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto akan menggelar kegiatan Pembinaan Pegawai Tahun 2026 pada Jumat, 2 Januari 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya penguatan tata kelola pelayanan informasi publik di lingkungan Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN).

Agenda pembinaan pegawai tersebut akan berlangsung mulai pukul 07.30 hingga 11.30 WIB dan dipusatkan di Hall Perpustakaan UIN Saizu Purwokerto. Seluruh pejabat struktural, pimpinan fakultas, lembaga, hingga unit kerja di lingkungan kampus diwajibkan hadir dalam kegiatan tersebut.

UIN Saizu Purwokerto menghadirkan Dr. Ismail Cawidu yang saat ini menjabat sebagai Staf Khusus Menteri Agama Republik Indonesia, sebagai narasumber utama. Ia akan menyampaikan materi bertema “Pembinaan Tata Kelola Pelayanan Informasi Publik di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri.”

Tema tersebut dinilai relevan dengan tuntutan keterbukaan informasi publik serta peningkatan kualitas layanan akademik dan administrasi di lingkungan PTKIN. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai memahami peran strategisnya dalam mendukung transparansi dan akuntabilitas institusi.

Rektor UIN Saizu Purwokerto, Prof. Ridwan, menegaskan bahwa pembinaan pegawai menjadi langkah strategis untuk meningkatkan profesionalisme aparatur kampus. Kegiatan ini juga sejalan dengan kebijakan Kementerian Agama dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di perguruan tinggi keagamaan.

“Pembinaan ini diharapkan mampu memperkuat pemahaman pegawai terkait pelayanan informasi publik yang transparan, akuntabel, dan sesuai regulasi,” ujarnya.

Dengan digelarnya pembinaan pegawai ini, UIN Saizu Purwokerto menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas layanan publik, sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pendidikan tinggi keagamaan Islam. (***)

© Copyright @2025 LIDEA. All Rights Reserved.