मलेशियातील तंगकाक येथील एका व्यस्त फूड कोर्टमध्ये, एक अनोखा संघ लोक दुसऱ्या संधीकडे कसे पाहतात हे बदलत आहे. केवळ परदेशी कामगारांना कामावर घेण्याऐवजी, फूड कोर्टचे मालक ओंग ची सियांग यांनी मलेशियाच्या लायसन्स्ड रिलीझ ऑफ प्रिझनर्स प्रोग्राम (PBSL) अंतर्गत पॅरोलीवर काम करण्याचा निर्णय घेतला, त्यांना त्यांची तुरुंगवासाची शिक्षा पूर्ण करण्यापूर्वी काम करण्याची आणि त्यांचे जीवन पुन्हा तयार करण्याची संधी दिली. आज, सहा पॅरोली फूड कोर्टवर काम करत आहेत, ग्राहकांच्या ऑर्डर घेणे, टेबल साफ करणे आणि पेय तयार करणे यासारखी दैनंदिन कामे हाताळत आहेत. कालांतराने, ओंगने एकूण 14 पॅरोलींना कामावर घेतले आहे, ज्यात 12 चीनी पुरुष आणि दोन भारतीय आहेत. हे कामगार, ज्यांना “प्रॉस्पेक्स” किंवा प्रॉस्पेक्ट असलेल्या व्यक्ती म्हणून ओळखले जाते, त्यांना कठोर परिस्थितीत सोडले जाते आणि ते काम करत असताना अधिकाऱ्यांकडून त्यांचे बारकाईने निरीक्षण केले जाते.

या निर्णयाबद्दल बोलताना, ओंग ची सियांग यांनी कबूल केले की सुरुवातीला हे कर्मचारी कमतरतेमुळे चालले होते. ग्राहकांची प्रतिक्रिया कशी असेल याचीही त्याला चिंता होती.

“सुरुवातीला, ग्राहक आम्हाला कसे समजतील याची मला भिती वाटत होती. अशा अफवाही होत्या की हे एक धोकादायक ठिकाण आहे कारण मी 'गुन्हेगारांना' कामावर ठेवले होते, ज्याने माझ्यावर खूप दबाव टाकला होता,” तो म्हणाला. मायसिंच्यू.

हे देखील वाचा: IPL 2026 मध्ये बर्गरने बिर्याणीला सर्वाधिक ऑर्डर केलेले खाद्य म्हणून मागे टाकले: स्विगी अहवाल

पण हळूहळू परिस्थिती बदलत गेली. ओंग ची सियांग यांच्या मते, आता बरेच ग्राहक विनम्र, मेहनती आणि प्रामाणिक असल्याबद्दल कामगारांचे कौतुक करतात. तो असेही म्हणाला की जेव्हा तो मुख्यतः परदेशी मजुरांवर अवलंबून असतो त्या तुलनेत कामाची जागा व्यवस्थापित करणे सोपे होते, जे सहसा संप्रेषण आणि परमिट-संबंधित समस्यांसह येतात.

कार्यक्रम केवळ चांगल्या वर्तणुकीच्या नोंदी असलेल्या कमी जोखमीच्या गुन्हेगारांना सहभागी होण्यास अनुमती देतो. त्यांना त्यांच्या मोबाईल फोनद्वारे दररोज चेक इन करणे, कामाच्या वेळेनंतर नियोक्त्याने प्रदान केलेल्या निवासस्थानी राहणे आणि कारागृह विभागाने ठरवून दिलेल्या कठोर नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

“अधिकारी अचानक तपासणी करतात. त्यांनी नियमांचे उल्लंघन केल्यास, त्यांना ताबडतोब तुरुंगात पाठवले जाते आणि त्यांची शिक्षा वाढविली जाऊ शकते,” ओंग यांनी स्पष्ट केले.

नोकऱ्या देण्याव्यतिरिक्त, Ong त्यांना कॉफी बनवण्यासारखी व्यावहारिक कौशल्ये देखील शिकवते आणि त्यांना जेवण, निवास आणि योग्य पगार मिळण्याची खात्री करते. काही पॅरोली पूर्वी इलेक्ट्रिशियन, विद्यापीठाचे विद्यार्थी आणि नूतनीकरण कामगार होते आणि त्यांच्या कौशल्यामुळे फूड कोर्टच्या आसपासच्या देखभाल समस्या दूर करण्यात मदत झाली आहे.

एक पॅरोली, योंगने सामायिक केले की तुरुंगवासानंतर समाजात परत येणे कलंक आणि भीतीमुळे कठीण होते.

“तुरुंगात राहणे म्हणजे जगापासून अलिप्त राहण्यासारखे आहे. फूड कोर्टवर माझ्या पहिल्या दिवशी, मी रिक्त आणि चिंताग्रस्त होतो,” त्याने शेअर केले.

हे देखील वाचा: व्हिडिओ: बिहार स्टेशनवर महिलेने काकड्यांना हिरव्या द्रवात बुडवले, 9 जणांना अटक

आणखी एक कामगार, ओयांग, म्हणाला की त्याने त्याच्या भूतकाळाबद्दल उघडपणे बोलल्यानंतर ग्राहकांनी त्याला प्रोत्साहित केले. त्याला विश्वास आहे की स्थिर काम त्याला चांगल्या भविष्याची योजना करण्यास मदत करत आहे.

तो म्हणाला, “आपल्या चुकांचे परिणाम आपण भोगलेच पाहिजेत, परंतु आपल्याला पुन्हा सुरुवात करण्याची संधी देखील हवी आहे जेणेकरून आपण जुन्या सवयींमध्ये मागे पडू नये कारण आपल्याला काम मिळत नाही.”