Namun, sebelumnya sangat disarankan agar siswa mencari jawaban tersebut terlebih dahulu dan menjadikan kunci jawaban sebagai referensi atau rujukan jawaban. 

Kunci jawaban Bahasa Indonesia Kelas 12 berikut untuk soal pada Buku Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut untuk SMA/MA Kelas XII (Edisi Revisi) ditulis Sa’bani, Ramajani Sinaga, Nurul Luda Rochmah diterbitkan Penerbit Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, Kemendikdasmen tahun 2025. 

Halaman 6 dan 7 memuat tugas Kegiatan 2 Mengidentifikasi Surat Lamaran Kerja pada Bab 1 Menulis Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup yang Mengesankan. 

Selengkapnya Tribunsumsel.com sajikan Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut Kelas 12 Halaman 6-7 diolah dari buku panduan guru, Kamis 23 Juli 2026. 

____________

Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut Kelas 12 Halaman 6-7

Kegiatan 2

Mengidentifikasi Surat Lamaran Kerja

Diskusi Bersama

Bentuklah kelompok yang terdiri atas tiga hingga empat orang. Diskusikan isi ketiga video di atas, kemudian kerjakan soal-soal berikut. Pastikan setiap anggota kelompok berkontribusi dalam diskusi agar pemahaman kalian lebih mendalam.
Setelah itu, presentasikan hasil kerja kelompok kalian di depan kelas.

1. Sebutkan dan jelaskan tiga kelebihan dari surat lamaran kerja format konvensional dibandingkan dengan format surel!

Kunci Jawaban:

Tiga kelebihan surat lamaran kerja format konvensional dibandingkan format surel:

• Memberikan kesan lebih formal dan profesional. Surat lamaran konvensional yang dicetak rapi serta ditandatangani secara langsung dapat menunjukkan kesungguhan pelamar.
• Dokumen fisik lebih mudah diarsipkan. Perusahaan dapat menyimpan berkas dalam bentuk cetak sebagai dokumen administrasi.
• Cocok untuk instansi tertentu. Beberapa lembaga pemerintahan atau perusahaan masih mensyaratkan surat lamaran dalam bentuk fisik sehingga format konvensional tetap relevan.

2. Sebutkan dua kelemahan utama dari surat lamaran kerja format konvensional. Bagaimana kelemahan tersebut dapat memengaruhi peluang diterimanya lamaran kerja?

Kunci Jawaban:

Dua kelemahan utama surat lamaran kerja format konvensional:

• Proses pengiriman membutuhkan waktu lebih lama karena harus dikirim melalui jasa pengiriman atau diserahkan langsung.
• Membutuhkan biaya lebih besar untuk mencetak dokumen, membeli amplop, dan ongkos kirim.

Pengaruh terhadap peluang diterima:

Keterlambatan pengiriman dapat menyebabkan lamaran diterima setelah batas waktu pendaftaran. Selain itu, jika berkas rusak atau terlambat sampai, peluang pelamar untuk diproses menjadi lebih kecil.

3. Sebutkan tiga kelebihan dari surat lamaran kerja format surel. Mengapa banyak perusahaan saat ini lebih memilih format surel untuk merekrut tenaga kerja?

Kunci Jawaban:

Tiga kelebihan surat lamaran kerja format surel:

• Pengiriman lebih cepat karena dapat dikirim dalam hitungan detik.
• Lebih hemat biaya karena tidak memerlukan pencetakan maupun ongkos kirim.
• Mudah disimpan dan dikelola dalam bentuk digital sehingga memudahkan proses seleksi.

Alasan perusahaan lebih memilih format surel:

Karena lebih efisien, mempercepat proses rekrutmen, memudahkan penyimpanan data pelamar, serta mempermudah penyaringan dokumen secara digital.

4. Sebutkan dua kelemahan dari surat lamaran kerja format surel. Bagaimana kelemahan ini dapat memengaruhi pandangan perusahaan terhadap pelamar?

Kunci Jawaban:

Dua kelemahan surat lamaran kerja format surel:

• Kesalahan penulisan alamat surel atau subjek email dapat menyebabkan lamaran tidak sampai atau tidak terbaca.
• Format dokumen yang kurang rapi atau ukuran file terlalu besar dapat menyulitkan pihak perusahaan membuka berkas.

Pengaruh terhadap pandangan perusahaan:

Kesalahan tersebut dapat memberikan kesan bahwa pelamar kurang teliti, kurang profesional, atau tidak mengikuti petunjuk yang diberikan perusahaan.

5. Bandingkan kedua format surat lamaran kerja tersebut. Apa saja faktor yang sebaiknya dipertimbangkan pelamar saat memilih format yang akan digunakan untuk melamar pekerjaan?

Kunci Jawaban:

Perbandingan surat lamaran konvensional dan surat lamaran digital:

• Bentuk : Surat lamaran konvensional berbentuk dokumen fisik yang dicetak, sedangkan surat lamaran surel berbentuk dokumen digital yang dikirim melalui email.
• 
  Kesan : Surat lamaran konvensional memberikan kesan lebih formal dan profesional, sedangkan surat lamaran surel terkesan lebih praktis, modern, dan efisien.
• Biaya : Surat lamaran konvensional memerlukan biaya untuk mencetak dokumen dan mengirimkannya, sedangkan surat lamaran surel tidak memerlukan biaya cetak maupun ongkos kirim.
• Kecepatan Pengiriman : Surat lamaran konvensional membutuhkan waktu lebih lama untuk sampai ke perusahaan, sedangkan surat lamaran surel dapat dikirim dalam hitungan detik.
• Penggunaan : Surat lamaran konvensional digunakan jika perusahaan meminta berkas fisik, sedangkan surat lamaran surel digunakan jika perusahaan menerima lamaran secara online.
• Penyimpanan : Surat lamaran konvensional disimpan dalam bentuk arsip fisik, sedangkan surat lamaran surel disimpan dalam bentuk arsip digital yang lebih mudah dikelola.

Faktor yang perlu dipertimbangkan pelamar:

• Persyaratan atau ketentuan dari perusahaan.
• Kecepatan pengiriman yang dibutuhkan.
• Biaya yang harus dikeluarkan.
• Kemudahan pengiriman dan pengelolaan dokumen.
• Profesionalisme serta kerapian dokumen yang dikirim.

===

Demikian Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Tingkat Lanjut Kelas 12 Halaman 6-7 Kegiatan 2 Bab 1.

Baca juga: Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 12 Halaman 13 Kurikulum Merdeka Revisi Aktivitas 1.5

Baca juga: Kunci Jawaban Sosiologi Kelas 12 Halaman 13 Tugas 1.1 Bab 1 Perubahan Sosial

Baca juga: Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 12 Kurikulum Merdeka Halaman 4, Surat Lamaran Kerja

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.com