केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी आणि उपयुक्त बातमी येत आहे. 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत, सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी 3% दराने वार्षिक वेतनवाढ मिळते. मात्र ही ३ टक्के वाढ खूपच कमी असल्याचे कर्मचाऱ्यांच्या विविध संघटनांचे मत आहे. या गतीने कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन दुप्पट होण्यासाठी 10 वर्षांहून अधिक कालावधी लागतो.
हे पाहता कर्मचारी संघटनांनी 8 व्या वेतन आयोगासमोर आपल्या शिफारशी मांडल्या आहेत. ही वार्षिक वेतनवाढ 3% वरून किमान 5% ते 7% करावी अशी त्यांची मागणी आहे.
कर्मचारी संघटनांचे असेही म्हणणे आहे की जर वार्षिक वेतनवाढ 5% पर्यंत वाढवली गेली आणि महागाई भत्ता (DA) 25% पर्यंत पोहोचल्याबरोबर मूळ वेतनात विलीन केला गेला तर कर्मचाऱ्यांच्या घरी घेऊन जाणाऱ्या पगारात मोठी वाढ होईल.
विविध कर्मचारी संघटनांनी 8 व्या वेतन आयोगाला सादर केलेल्या ज्ञापनांमध्ये वार्षिक वेतनवाढीबाबत त्यांच्या शिफारशी दिल्या आहेत:
(स्रोत: 8 व्या वेतन आयोगाला सादर केलेले अधिकृत निवेदन)
जर वेतनवाढ 3% वरून 6% पर्यंत वाढली तर किती फायदा होईल?
बँकबाजारच्या अंदाजे डेटा आणि गणनेनुसार, जर 8 व्या वेतन आयोगाने 2.1 चा फिटमेंट फॅक्टर निश्चित केला आणि वाढीचा दर 3% वरून 6% केला, तर पुढील 10 वर्षांमध्ये कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ वेतनात लाखो रुपयांचा अतिरिक्त लाभ मिळू शकतो.

गणनेनुसार, लेव्हल 1 कर्मचाऱ्याला 6% वाढीव आणि 2.1 फिटमेंट फॅक्टरवर 10 वर्षांमध्ये फक्त मूळ वेतन म्हणून अतिरिक्त ₹ 7.79 लाख मिळतील.
वेतन पातळी वाढल्याने हा फायदा मोठा होतो. लेव्हल 4 कर्मचाऱ्यांना 10 वर्षात एकूण मूळ वेतनामध्ये ₹ 11.04 लाखांपर्यंत अतिरिक्त लाभ मिळू शकतात.
लेव्हल 6 कर्मचाऱ्यांसाठीही, 3% ऐवजी 6% पगारवाढ 10 वर्षांच्या कालावधीत खूप मोठी रक्कम जोडेल.
लेव्हल 8 अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांना 2.1 फिटमेंट फॅक्टर आणि 6% वार्षिक वाढीसह 10 वर्षांमध्ये ₹ 20.60 लाखांपर्यंत एकूण अतिरिक्त मूळ वेतन मिळू शकते. लक्षात ठेवा, जर 8 व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 2.1 पेक्षा जास्त निश्चित केला असेल तर हा फायदा आणखी वाढेल.
मूळ वेतन: 7 व्या वेतन आयोगाच्या विद्यमान वेतन मॅट्रिक्सनुसार.
सुधारित मूळ वेतन: विद्यमान मूळ वेतन × २.१ (अंदाजे फिटमेंट फॅक्टर).
वार्षिक वाढ: सुधारित मूळ वेतनावर 6% दराने.
10 वर्षांसाठी एकूण लाभ: (6% वाढीने 10 वर्षांसाठी एकूण मूळ वेतन) – (3% वाढीसह 10 वर्षांसाठी एकूण मूळ वेतन).
(टीप: संभाव्य फिटमेंट फॅक्टर आणि वाढीव दरावर आधारित, हे आकडे केवळ अंदाजे आणि सूचक आहेत. वास्तविक पगारातील बदल वेतन आयोगाच्या अंतिम शिफारसी आणि सरकारच्या निर्णयावर अवलंबून असेल.)
8व्या वेतन आयोगानंतरचे अपडेट: 10 वर्षांत 20 लाख रुपयांपर्यंतचा फायदा! जाणून घ्या 8 व्या वेतन आयोगापासून तुमची वार्षिक पगारवाढ किती होईल appeared first on Latest.