मुंबई: वाहतूक आणि लॉजिस्टिक क्षेत्रातील दिग्गज DHL एक्सप्रेस, हॉटेलियर हिल्टन आणि AbbVie यांना 2024 मधील जगातील 25 सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांमध्ये पहिल्या तीन क्रमांकावर स्थान देण्यात आले आहे, ग्रेट प्लेस टू वर्क, कार्यस्थळ संस्कृतीवरील जागतिक प्राधिकरणाने सोमवारी दिलेल्या अहवालानुसार.

2024 ची जगातील सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांची यादी जगभरातील 7.4 दशलक्षाहून अधिक कर्मचाऱ्यांच्या सर्वेक्षणांवर आणि जागतिक स्तरावर 20 दशलक्षाहून अधिक लोकांवर परिणाम करणाऱ्या कार्यस्थळ कार्यक्रमांच्या सखोल विश्लेषणावर आधारित आहे.

माहिती तंत्रज्ञान, व्यावसायिक सेवा, बायोटेक्नॉलॉजी आणि फार्मास्युटिकल्ससह या कंपन्या जवळपास निम्म्या विजेत्यांच्या उद्योगांमध्ये आहेत.

शीर्ष 25 कंपन्या DHL एक्सप्रेस आहेत; हिल्टन; AbbVie; सिस्को; हिल्टी; एक्सेंचर; टेलिपरफॉर्मन्स; स्ट्रायकर; ताल; सेल्सफोर्स; Agilent तंत्रज्ञान; एससी जॉन्सन; मेटलाइफ; अनुभवी; एसएपी एसई; स्पेससेव्हर्स; अमेरिकेचे अलियान्झ तंत्रज्ञान; मॅरियट; ट्रेक सायकल; DOW; सर्व्हिसनो; GFT तंत्रज्ञान; चियेसी; ऍडमिरल ग्रुप; आणि Nvidia.

सर्वसमावेशक, आश्वासक वातावरण निर्माण करण्याच्या त्यांच्या प्रयत्नांसाठी त्यांची निवड करण्यात आली आहे ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे अपवादात्मक अनुभव निर्माण होतात आणि व्यवसायात यश मिळते, असे अहवालात म्हटले आहे.

ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडियाचे सीईओ बलबीर सिंग म्हणाले, “२०२४ मध्ये, जगातील सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांमध्ये नावाजलेल्या संस्था केवळ त्यांच्या उच्च कामगिरीमुळेच नव्हे तर अनेक देशांमध्ये अपवादात्मक कामाचे वातावरण निर्माण करण्यासाठी वेगळ्या ठरल्या आहेत, जिथे लोक त्यांच्या अस्सल स्वस्वरूपात वाढतात.”

आशियामध्ये, सर्वात मोठा फरक म्हणजे कर्मचाऱ्यांना असे वाटले की त्यांच्या नेत्यांना केवळ कर्मचाऱ्यांपेक्षा त्यांची काळजी आहे.

जेव्हा त्यांना वाटले की नेत्यांना त्यांच्या जीवनातील उद्दिष्टे आणि कामाच्या बाहेरील आकांक्षा तसेच संस्थेतील त्यांच्या योगदानाची काळजी आहे, तेव्हा त्यांना त्यांच्या नेत्यांवर उच्च स्तरावरील आत्मविश्वास असण्याची शक्यता 42 टक्के अधिक होती.

2024 चे विजेते “कर्मचाऱ्यांमध्ये मजबूत सौहार्द वाढवण्यात उत्कृष्ट कामगिरी करतात, असे वातावरण निर्माण करतात जिथे कार्यसंघ सदस्य त्यांच्या संस्थांसाठी उत्कट वकिल बनतात,” सिंग म्हणाले, “लोकांसाठी उत्तम कार्यस्थळे निर्माण करण्याचे प्रात्यक्षिक करणाऱ्या अनुकरणीय संस्थांमुळे व्यवसायाचे चांगले परिणाम होतात आणि चांगले. जग”.

त्यांनी नमूद केले की “उच्च-विश्वास संस्कृती” जी विश्वास आणि प्रभावी नेतृत्वाला प्राधान्य देते “उत्पादनात 50 टक्के वाढ, महसुलात 2.5 पट वाढ आणि नवकल्पनामध्ये 30 टक्के वाढ” आणली.

जगातील सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांचा विचार करण्यासाठी, आशिया, युरोप, लॅटिन अमेरिका, उत्तर अमेरिका, आफ्रिका किंवा ऑस्ट्रेलिया या प्रमुख प्रदेशांमध्ये 2023 ते 2024 च्या सुरूवातीच्या कालावधीत कमीत कमी पाच सर्वोत्कृष्ट वर्कप्लेसच्या सूचीमध्ये कंपन्या दिसल्या पाहिजेत. शिवाय, पात्र कंपन्या जगभरात किमान 5,000 कर्मचारी असले पाहिजेत, त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपैकी किमान 40 टक्के कर्मचारी (किंवा किमान 5,000 कर्मचारी) बाहेर असले पाहिजेत कंपनीचे मुख्यालय देशातील.

अहवालात नमूद करण्यात आले आहे की शीर्ष 25 यादीमध्ये, 55 टक्के अधिक कर्मचाऱ्यांनी नोंदवले आहे की सामान्य कार्यस्थळाच्या तुलनेत व्यवस्थापकांना संस्थेचे कर्मचारी म्हणून त्यांच्या मूल्यापेक्षा जास्त काळजी वाटते.

सुमारे 48 टक्के लोक म्हणतात की नेते त्यांच्या कंपनीच्या मूल्यांना मूर्त रूप देतात. ठराविक कामाच्या ठिकाणी, अर्ध्याहून कमी कर्मचारी म्हणतात की पदोन्नती बऱ्यापैकी बहाल केली जाते – जगातील सर्वोत्कृष्ट कामाची ठिकाणे 60 टक्क्यांपेक्षा जास्त असल्याचा बेंचमार्क.