काही कारणास्तव न्यूरोडीव्हर्जेन्ट लोक प्लेग सारख्या भांडवलशाही आणि कॉर्पोरेट सेटिंग्ज टाळतात. कदाचित ही त्यांची न्यायाची भावना आहे किंवा सामाजिक पदानुक्रमातील त्यांचा असंतोष आहे, एकतर, अपरिहार्य न्यूरोडीव्हर्जंट आणि न्यूरोटाइपिकल टँगो बर्‍याच काळापासून घडत आहे.
न्यूरोडीव्हजेंस हा मानवी वर्तनाचा एक नैसर्गिक भिन्नता आहे हे समजून घेत, एका महिलेने न्यूरोडीव्हर्जेन्ट लोक भांडवलशाहीचे नायक असतील हे सिद्धांत सामायिक करण्यासाठी टिकटोकला गेले. तिने असा युक्तिवाद केला की भौतिकवाद टाळण्याची त्यांची जन्मजात क्षमता आणि सर्व किंमतीत संपत्ती मिळविण्याच्या इच्छेचा प्रतिकार करण्याची त्यांची जन्मजात क्षमता आपल्या सर्वांना सध्याच्या आर्थिक संकटापासून वाचवेल.
जॉर्डन स्टेसी भांडवलशाहीचा सामना करण्यासाठी न्यूरोडीव्हिएशन ही एक महत्त्वाची गुरुकिल्ली आहे हे सिद्ध करण्यासाठी टिकटोकला गेले. तिने स्पष्ट केले की, तिच्या मते, समाज “भांडवलशाही कोसळल्याशिवाय अधिक न्यूरोडीव्हर्जेन्ट आणि अपंग होईल.”
अन्न itive डिटिव्हज न्यूरोडीव्हरेजमध्ये कसे योगदान देऊ शकतात यावरील पुस्तक वाचल्यानंतर स्टेसीने तिचा सिद्धांत विकसित केला. तिने हे स्पष्ट केले की एडीएचडीचे निदान झालेल्या मुलांची विलक्षण संख्या “हवेतील प्रदूषण, आपल्या रक्तातील मायक्रोप्लास्टिक, आपल्या अन्नातील itive डिटिव्ह्ज आणि स्क्रीन टाइमचा परिणाम सर्व भांडवलशाहीशी संबंधित आहे आणि भांडवलशाही पृथ्वी, समाज आणि जीवनाचा नाश कायम ठेवते.”
संबंधित: न्यूरोडीव्हर्जेन्ट वूमनने स्वत: ला पैसे वाचविण्यास कसे फसवले हे स्पष्ट करते – 'अर्थसंकल्प माझ्यासाठी नाही'
स्टेसीने नमूद केले की, “जर तुम्ही त्याबद्दल विचार केला तर ऑटिझम, एडीएचडी, संवेदी मुद्दे, न्यूरोडीव्हरेन्स, हे एक प्रकारचे भांडवलशाहीला aller लर्जी आणते. ते असे लोक नाहीत जे 9 ते 5 मध्ये भरभराट होतील. ”
2023 च्या सर्वेक्षणानुसार कामाच्या ठिकाणी न्यूरोडिव्हर्जंट कर्मचार्‍यांवर, आकडेवारी दर्शविते की स्टेसीच्या सिद्धांताचा कमीतकमी भाग योग्य आहे. पारंपारिक 9-ते -5 सह न्यूरोडीव्हर्जेन्ट लोकांची एक अप्रिय संख्या संघर्ष करते, परंतु त्यापेक्षाही ती आणखी पुढे जाते.
या सर्वेक्षणात नमूद केले आहे की जगातील 20% लोकसंख्या न्यूरोडीव्हंट आहे. त्या दृष्टीकोनातून सांगायचे तर संशोधकांनी हे नमूद केले की ते अंदाजे “पाच लोकांपैकी एक” आहे, अशी माहिती आहे की ही स्थिती “फारच दुर्मिळ नाही.” जगात न्यूरोडीव्हर्जेंट व्यक्तींची मोठी लोकसंख्या असल्याने, हे समजते की ते कामगार दलाचा एक मोठा भाग बनवतात. दुर्दैवाने, पारंपारिक कॉर्पोरेट रचना जी नोकरी केलेल्या जगावर वर्चस्व गाजवते त्यांच्यासाठी कार्य करत नाही.
सर्वेक्षण निकालांनी असे सूचित केले आहे की न्यूरोडीव्हर्जेंटच्या निम्म्याहून अधिक व्यक्ती, तब्बल 51%लोक त्यांच्या नोकरीत नाखूष आहेत आणि त्यांना सोडू इच्छित आहेत. %%% लोकांनी तक्रार केली की पारंपारिक 40-तासांच्या कामाच्या आठवड्याची रचना, 9-ते -5 वेळापत्रक त्यांच्या गरजा भागविण्यास विसंगत आहे आणि बर्‍याच जणांनी तक्रार केली की त्यांच्याशी संघर्ष उघड करण्यासाठी व्यवस्थापक किंवा बॉसमध्ये त्यांचा वकील नाही.
स्टेसी एखाद्या गोष्टीवर का असू शकते हे येथे आहेः जर न्यूरोडीव्हर्जंट कामगारांची संख्या वाढतच राहिली आणि नोकरीच्या संरचनेच्या आणि वेळापत्रकानुसार ते यथास्थितीचा प्रतिकार करत राहिले तर कंपन्यांना समायोजित करावे लागेल किंवा ते कर्मचार्‍यांना टिकवून ठेवण्यास असमर्थ असतील.
संबंधित: मानसशास्त्रानुसार 14 गोष्टी एडीएचडी असलेले लोक इतरांपेक्षा चांगले करतात
भांडवलशाही व्यवस्थेत, ब्रेक किंवा निवासस्थानाची आवश्यकता न घेता जे लोक द्रुतपणे कार्य करू शकतात त्यांना बक्षिसे दिली जातात. न्यूरोडीव्हर्जेंट व्यक्ती या अपेक्षांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी होण्याचा कल करतात कारण त्यांना नोकरीसाठी आवश्यक असलेल्या वेगवेगळ्या कामाचे वातावरण, वेळापत्रक किंवा साधनांची आवश्यकता असू शकते.
मृत क्रू | पेक्सेल्स
उदाहरणार्थ, एडीएचडी असलेली एखादी व्यक्ती घट्ट मुदती पूर्ण करण्यासाठी किंवा विचलित करणार्‍या मुक्त कार्यालयाच्या वातावरणात काम करण्यासाठी संघर्ष करू शकते तर ऑटिझम असलेल्या एखाद्या व्यक्तीला गोंगाट करणा work ्या कामाच्या ठिकाणी संवेदी ओव्हरलोडचा सामना करावा लागतो. या आव्हानांमुळे बेरोजगारी, सामाजिक अपवर्जन किंवा नोकरीचे नुकसान देखील होऊ शकते.
स्टेसीने स्पष्ट केले की, “जर भांडवलशाही आपल्या सर्वांना आजारी, तणावग्रस्त आणि पृथ्वीवरील ग्रह आणि जीवनाचा अक्षरशः नष्ट करीत असेल तर अधिकाधिक मुले, हवामानातील बदल, हवेमध्ये प्रदूषण, पाण्यातील मायक्रोप्लास्टिक, आपल्या रक्तातील मायक्रोप्लास्टिक, आपल्या रक्तातील जड धातूंचे कारण म्हणजे बॉक्स आणि भविष्यातील जनरेशनचे परिणाम म्हणजेच बॉक्सिंगचे कारण आहे, जर ते अधिक आणि भविष्यातील लोकांचे उत्पादन आहे, जर ते अधिक आणि भविष्यातील बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे एक शास्त्रीय आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन होते आणि ते बॉक्सचे एक शास्त्रीय आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, तर ते बॉक्सचे एक शास्त्रीय आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, तर ते बॉक्सचे एक शास्त्रीय आहे, जर ते बॉक्सचे उत्पादन आहे, जर ते बाहेरचे बॉक्स आहे, जर ते बॉक्समध्ये एक शास्त्रीय आहे, तर ते बॉक्समध्येच एक शक्तिशाली आहे आणि स्फोट. ”
तिच्या परिस्थितीत बॉक्स हा आपला भांडवलशाही समाज आहे. जर न्यूरोडीव्हर्जेन्ट वर्कफोर्स, जी यथास्थितीने आधीच नाराज आहे, ती वाढतच राहिली तर स्टेसीचा सिद्धांत संभाव्यतेच्या क्षेत्राबाहेर नाही.
संबंधित: स्त्री म्हणते की न्यूरोडीव्हर्जेंट कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या सामान्य उत्पादकतेच्या 60% वरच काम केले पाहिजे
सिल्व्हिया ओजेडा हा एक दशकातील कादंबर्‍या आणि पटकथा लिहिण्याच्या अनुभवाचा एक लेखक आहे. तिने स्वत: ची मदत, संबंध, संस्कृती आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश केला आहे.
