नवी दिल्ली: इंडिया इंक. एक मूलभूत कौशल्ये रीसेट आणि कंपन्या भाड्याने घेत असलेल्या पहिल्या पाच वेगाने वाढणारी कौशल्ये अनुभवत आहेत ज्यात सर्जनशीलता आणि नाविन्य, कोड पुनरावलोकन, समस्या सोडवणे, पूर्व-स्क्रीनिंग आणि सामरिक विचारांचा समावेश आहे.

२०30० पर्यंत भारतात बदल होण्याचा अंदाज असलेल्या बहुतेक कामांमध्ये वापरल्या जाणार्‍या per 64 टक्के कौशल्यांपैकी लिंक्डइन संशोधनात असे दिसून आले आहे की २ per टक्के व्यावसायिकांना भविष्यासाठी आवश्यक कौशल्ये नसण्याची चिंता आहे, cent० टक्के उद्योग बदलण्यासाठी खुले आहेत आणि per per टक्के नवीन कौशल्ये शिकण्याची योजना आहे.

दुसरीकडे, भारतातील per cent टक्के भरती करणारे कौशल्य व्यावसायिकांना आणि कौशल्यांच्या कंपन्यांमधील कौशल्यांचा गैरवापर नोंदवतात.

एआय कार्ये स्वयंचलित करीत असताना, व्यावसायिकांना वेगळे ठेवणारी कौशल्ये मनापासून मानव बनत आहेत.

सर्जनशीलता आणि नाविन्य, समस्या सोडवणे आणि सामरिक विचारसरणी केवळ कला आणि डिझाइन आणि विपणन यासारख्या पारंपारिकपणे सर्जनशील क्षेत्रातच नव्हे तर व्यवसाय विकास आणि शिक्षणातही वाढती मागणी पाहत आहेत.

त्याचप्रमाणे, विक्री आणि एचआर यासारख्या लोक-केंद्रित भूमिकांच्या पलीकडे संप्रेषण करणे आवश्यक आहे, त्यात वाढ करणे, सल्लामसलत करणे आणि वित्तपुरवठा करणे, या अहवालात नमूद केले आहे.

आजच्या कामाच्या लँडस्केपमध्ये एआय बरोबर काम करण्याची क्षमता हा मुख्य आधार आहे. पारंपारिक अनुभव, मोठ्या भाषेचे मॉडेल, एआय साक्षरता आणि प्रॉम्प्ट अभियांत्रिकी कौशल्यांपेक्षा एआय कौशल्यांना प्राधान्य देणारे भारतातील 95 टक्के सी-सूट नेते नोकरी अर्जदारांसाठी मुख्य भिन्नता बनत आहेत.

ही कौशल्ये पारंपारिकपणे आयटीशी संबंधित आहेत, परंतु शिक्षण आणि विपणनातील त्यांची वाढती प्रासंगिकता नोकरीच्या कार्यात एआय आणि टेक ओघाची विस्तारित भूमिका अधोरेखित करते, असे अहवालात नमूद केले आहे.

कंपन्या व्यवसायाच्या वाढीवर आपले लक्ष केंद्रित करतात म्हणून, मजबूत ग्राहक संबंध सर्वोच्च प्राधान्य राहतात.

ग्राहकांची गुंतवणूकी ही एक गंभीर कौशल्य आहे – ग्राहकांच्या समाधानावर वाढती भर देऊन – विक्री, व्यवसाय विकास आणि विपणन कार्ये.

व्यवसायांना टिकवून ठेवण्यास मदत करू शकणारे व्यावसायिक ग्राहक संबंध आणि निष्ठा वाढविण्यास मदत करू शकतात, असे अहवालात म्हटले आहे.