केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी एक चांगली बातमी येत आहे. अलीकडेच अर्थमंत्री निर्मला सिथारामन यांनी 8 व्या वेतन आयोगाबद्दल एक मोठे निवेदन दिले आहे, ज्याने कोट्यावधी लोकांच्या आशा वाढवल्या आहेत. सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांची आर्थिक स्थिती सुधारण्यासाठी सरकार गंभीरपणे विचार करीत आहे हे त्यांच्या विधानावरून स्पष्ट झाले आहे. या बातमीने बर्‍याच काळापासून नवीन वेतन कमिशनच्या घोषणेची वाट पाहत असलेल्यांसाठी दिलासा मिळाला आहे. आपण या विधानाचा अर्थ आणि त्याचा संभाव्य परिणाम समजून घेऊया.

निर्मला सिथारामन यांनी आपल्या अलीकडील निवेदनात असे सूचित केले आहे की 8th वे वेतन आयोग सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या हितासाठी काम करेल. ते म्हणाले की, या लोकांना सध्याच्या आर्थिक परिस्थितीत पुरेसे फायदे मिळावे हे सुनिश्चित करणे हे सरकारचे उद्दीष्ट आहे. हे विधान अशा वेळी आले जेव्हा महागाईची किंमत आणि देशात राहण्याची किंमत सतत वाढत आहे. शेवटच्या वेतन आयोग म्हणजे 7th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्यास जवळजवळ एक दशक झाला आहे आणि तेव्हापासून कर्मचारी संघटना नवीन कमिशनची मागणी करीत आहेत. अर्थमंत्र्यांच्या या विधानाने या मागण्यांना नवीन हवा दिली आहे आणि आता ते कधी लागू होतील हे जाणून घेण्याची उत्सुकता आहे.

वेतन आयोग सहसा दर 10 वर्षांनी तयार होतो, ज्याचा हेतू कर्मचार्‍यांच्या पगार, भत्ते आणि पेन्शनमध्ये सुधारणा करणे आहे. जर लवकरच 8th वा वेतन आयोगाची स्थापना केली गेली तर ते मध्यवर्ती कर्मचार्‍यांच्या पगारामध्ये वाढीसह निवृत्तीवेतनधारकांना दिलासा देईल. तज्ञांचा असा विश्वास आहे की नवीन वेतन आयोग किमान वेतन वाढविण्याचा आग्रह धरू शकेल आणि फिटमेंट फॅक्टर बदलू शकेल. उदाहरणार्थ, 7th व्या वेतन आयोगामधील फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होते आणि आता ते 3.0 किंवा त्याहून अधिक असावे अशी मागणी करते. जर असे झाले तर कर्मचार्‍यांच्या पगारामध्ये लक्षणीय वाढ होईल.

तथापि, 8th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी किती काळ होईल हे अर्थमंत्री यांनी स्पष्ट केले नाही. परंतु त्यांच्या निवेदनात अशी आशा आहे की सरकार लवकरच या दिशेने पावले उचलू शकेल. काही तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की याची घोषणा २०२25 च्या अखेरीस किंवा २०२26 च्या सुरूवातीच्या काळात केली जाऊ शकते. सरकार प्रथम समिती स्थापन करेल, जे पगाराच्या दुरुस्तीसाठी शिफारसी देईल. जर असे झाले तर पुढील काही वर्षांत कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक त्याचे फायदे मिळू लागतील. दरम्यान, कर्मचारी संघटना लवकरात लवकर सरकारकडून कारवाईची मागणी करीत आहेत.

या विधानाचा परिणाम केवळ कर्मचार्‍यांपुरता मर्यादित राहणार नाही. पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ झाल्यास बाजारातील लोकांची खरेदी क्षमता वाढेल, जे अर्थव्यवस्थेसाठी देखील फायदेशीर ठरू शकते. परंतु काही लोक प्रश्न उपस्थित करीत आहेत की सरकारचे असे बजेट आहे की ते हे मोठे पाऊल उचलू शकेल. देशाची आर्थिक परिस्थिती पाहता हे एक आव्हान असू शकते, परंतु अर्थमंत्र्यांच्या आश्वासनातून असे दिसून आले आहे की सरकारला या दिशेने सकारात्मक विचार आहे.