जेव्हा करिअरच्या मार्गावर येते तेव्हा जनरल झेड तळाशी रेषाने चालते. हे बर्‍याच प्रकारे अर्थ प्राप्त करते. आपल्या दैनंदिन जीवनाची आर्थिक अनिश्चितता, जगण्याच्या उच्च किंमतीसह, याचा अर्थ असा आहे की तरुण लोकांनी करिअरमध्ये “त्यांच्या मार्गावर काम करणे” अशी लक्झरी नाही, त्यांच्या आधीच्या पिढ्यांप्रमाणे. ते त्याऐवजी पगार सुरू करण्याचा विचार करीत आहेत जे त्यांना कमीतकमी स्वत: वर अपार्टमेंट परवडतील आणि बर्‍याच जणांचा अर्थ असा आहे की सहा आकडी पगार.

लेखा एकेकाळी प्रत्येक “कंटाळवाणा नोकरी” विनोदाची पंचलाइन होती. पण आता, ए च्या मते फॉर्च्युन मध्ये अहवालमहाविद्यालयाच्या बाहेरच उच्च-पगाराच्या संधींच्या शोधामुळे जनरल झेडसाठी हा एक आश्चर्यकारक करिअर मार्ग बनला आहे. बुमर्स सेवानिवृत्त झाल्यामुळे आणि हजारो लोक अधिक पारंपारिक व्यवसायांना मागे टाकत असताना, जनरल झेड स्लॅक उचलत आहे आणि ते छान दिसत आहे (होय, खरोखर).

बूमर आणि हजारो वर्षांनी एक व्यवसाय म्हणून लेखा सोडला आणि जनरल झेर्स त्या रिक्त जागा भरण्यास तयार आहेत.

अकाउंटिंग कधीही “मस्त” नोकरी मानली गेली नाही. खरं तर, अ 2022 पासून अभ्यास असे आढळले की अकाउंटंट हा दुसरा सर्वात कंटाळवाणा व्यवसाय आहे, डेटा विश्लेषकांच्या मागे फक्त एक स्मिज, जो कंटाळवाण्याइतकीच वाटतो.

टिमा मिरोश्निचेन्को | कॅनवा प्रो

बूमर्स ही व्यवसायातील बहुतेक भूमिकांचा ताबा घेणारी शेवटची पिढी होती, परंतु आता ते सेवानिवृत्तीसाठी निघाले आहेत. फॉर्च्युननुसार, मागील पाच वर्षांत 340,000 हून अधिक लेखाकारांनी सोडले आहे आणि उर्वरित बहुतेक पुढील दशकात पॅक करत आहेत. क्यू जनरल झेड. आजचे वीस-सॉमरेथ्स उद्योगाची स्थिरता आणि जास्त वेतन पाहतात आणि त्या भूमिका साकारण्यासाठी ते पाऊल उचलत आहेत.

संबंधित: ११ एकदा प्रति-सन्मानित नोकर्‍या ज्या बुमर्सकडे होती परंतु जनरल झेड कधीही स्वीकारणार नाहीत

जेव्हा करिअरचा मार्ग निवडण्याचा विचार केला जातो तेव्हा जनरल झेड पगाराने प्रेरित होते.

तर, जनरल झेडला करिअरच्या रूपात लेखाच्या नंबर-क्रंचिंग नीरसपणाचा पाठपुरावा करण्यासाठी काय चालविले जात आहे? सरळ शब्दात सांगायचे तर पैसे. मॉन्स्टरने २०१ in मध्ये एक सर्वेक्षण केलेआणि हे आश्चर्य वाटण्यासारखे नाही की 70% जनरल झेडने निर्विवादपणे कबूल केले की करिअर निवडण्यासाठी प्रेरक पगाराचे पगार होते, त्यानंतर आरोग्य विमा सुरक्षित केले जाते.

परंतु स्वप्नातील नोकरी किंवा वैयक्तिक पूर्णता मिळविणारी करिअर शोधण्यापेक्षा पगार अधिक महत्त्वाचा का आहे? हे खरोखर खूप सोपे आहे. त्यांच्या जनरल एक्स पालकांना मोठ्या आर्थिक अडचणींमधून संघर्ष करणे पाहणे, आजच्या अर्थव्यवस्थेत एक नोकरी करणे इतकेच पुरेसे नाही या वस्तुस्थितीसह एकत्रितपणे, तरुण लोकांची पिढी तयार केली गेली आहे जी त्यांच्या कारकीर्दीच्या निवडीमध्ये आनंदी असण्यापेक्षा आर्थिकदृष्ट्या स्वतंत्र असेल.

कोरी सीझिलर, एक शिक्षक, संशोधक आणि जनरल झेडवरील टीईडीएक्स स्पीकर, बीबीसीला समजावून सांगितले“जनरल झेडच्या वयात, वृद्ध लोकांनी आठवड्यातून hours० तास काम केले आणि आठवड्याच्या शेवटी घर विकत घेण्यासाठी आणि बार्बेक्यूजसाठी पुरेसे पैसे कमावले. जनरल झेड आठवड्यातून hours० तास काम करतात आणि आठवड्यातून आणखी २० तास काम करतात, तरीही भाडे कव्हर करण्यासाठी पुरेसे काम करतात.”

सिझिलर पुढे म्हणाले, “ते एक पिढी आहेत जे गोष्टी बोलतात, जेव्हा त्यांना वाटते की ते करीत असलेले काम योग्य प्रकारे दिले जात नाही. असे केल्याने ते या समस्यांकडे लक्ष वेधून घेत आहेत आणि इतर पिढ्यांना एक चांगला वाटा, अधिक लवचिकता किंवा अधिक योग्य तास विचारण्यास सक्षम बनवतात.”

संबंधित: 7 गोष्टी जनरल झेड कामगार तक्रार करतात की जुन्या पिढ्यांविषयी तक्रार आहे

अलीकडील महाविद्यालयीन श्रेणी नोकरीच्या शीर्षकाची काळजी घेत नाहीत आणि केवळ पगार आणि स्थिरतेवर लक्ष केंद्रित करतात.

नॅटी मीपियन | कॅनवा प्रो

हँडशेकने अलीकडे सर्वेक्षण केले १,8०० महाविद्यालयीन श्रेणी, आणि त्यांना जे आढळले ते म्हणजे जनरल झेर्स, जे नुकतेच प्रारंभ करीत आहेत, त्यांनी शाळेत काय शिकले आहे किंवा करिअरनुसार त्यांना रस आहे याची पर्वा न करता, त्यांच्या पगाराच्या गरजा भागविल्याशिवाय कोणत्याही नोकरीवर लागू होईल.

एका सर्वेक्षणातील प्रतिवादीने नमूद केले की, “मला अशी नोकरी हवी आहे जी मला महागाई दर आणि सतत वाढत्या खर्चामुळे मला जास्त प्रारंभिक पगार आणि वार्षिक वाढ देईल. यामुळे नोकरीची स्थिरता आणि कर्मचार्‍यांच्या समाधानास मदत होईल, जे चांगल्या कर्मचार्‍यांच्या उलाढालीस प्रोत्साहित करते.”

सर्वात मनोरंजक गोष्ट म्हणजे ते नोकरीवर अर्ज करण्याचा विचारही करणार नाहीत जे नोकरीच्या सूचीतील पगार स्पष्टपणे सांगत नाहीत. कंपन्या नोकरी कशी पोस्ट करीत आहेत हे बदलत आहे. हँडशेक्स विश्लेषणानुसार, “२०२० मध्ये, सर्व पूर्ण-वेळेच्या नोकरीच्या पोस्टिंगपैकी २ %% अर्जदारांना पगार देण्यात आला, तर २०२२ मध्ये सर्व पूर्ण-वेळेच्या नोकरीच्या पोस्टिंगच्या तृतीय (% 38%) पेक्षा जास्त पगार मिळाला.”

जेव्हा कार्यक्षेत्रातील संस्कृतीबद्दल त्यांच्या मते विचारात घेतल्या जातात तेव्हा जनरल झेड गोष्टी थरथरण्यासाठी ओळखले जाऊ शकतात, परंतु जेव्हा कमाईची वेळ येते तेव्हा ते स्थिरतेकडे झुकत असतात. लेखा त्यांना स्थिरता देते, कंटाळवाणे किंवा नाही.

संबंधित: जनरल झेडला जॉब-होपिंगसाठी खूप दु: ख मिळते, परंतु ते प्रत्यक्षात हे 3 फायदे मिळवित आहेत