टीसीएस लेफफ्स मराठी बातम्या: टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) या देशातील सर्वात मोठ्या आयटी कंपन्यांपैकी एक आहे, या आर्थिक वर्षात त्यांच्या जागतिक कर्मचार्‍यांच्या percent टक्के कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. म्हणजेच ते 5 हून अधिक कर्मचार्‍यांकडून कामातून काढून टाकले जाईल. ही कपात मुख्यत: मध्यम आणि वरिष्ठ वर्ग कर्मचार्‍यांवर परिणाम होईल.

कंपनीने म्हटले आहे की व्यवसायाची कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी आणि संस्थेला अधिक चपळ आणि भविष्यासाठी सज्ज होण्यासाठी ही चरण घेतली जात आहे. अहवालानुसार, या चरणात कंपनीत काम करणा countries ्या देशांमध्ये आणि क्षेत्रात काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांवर परिणाम होईल. ही कपात आर्थिक वर्षात (1 एप्रिल ते 5 मार्च) मध्ये केली जाईल.

एक नवीन वळण, एक पत्र आणि मोठा गोंधळ, संजय कपूरचा वारसा 2 कोटी रुपयांचा वारसा.

टीसीएसमध्ये 3 लाखाहून अधिक कर्मचारी आहेत. अहवालानुसार, टीसीएसमध्ये टप्प्याटप्प्याने कपात केली जाईल आणि कंपनीची रचना सुधारणे आणि वेगवान बदलत्या तंत्रज्ञानाच्या परिस्थितीशी जुळवून घेणे हे त्याचे उद्दीष्ट आहे. सध्या टीसीएसमध्ये 5 लाखाहून अधिक कर्मचारी आहेत आणि 5 टक्के कपात सुमारे 5,3 कर्मचारी आहेत. कंपनीने असेही म्हटले आहे की संघात संतुलन राखण्यासाठी आणि भविष्यातील गरजा भागविण्यासाठी कनिष्ठ आणि फ्रेशर्सची नेमणूक सुरू ठेवेल.

कंपनी हे बदल करीत आहे

टीसीएसचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी केके “आम्ही नवीन तंत्रज्ञानाविषयी बोलत आहोत, विशेषत: एआय आणि ऑपरेटिंग मॉडेलमधील बदल. कामकाजाच्या पद्धती बर्‍याच काळापासून बदलत आहेत. भविष्यात आम्हाला तयार व चपळ करावे लागेल. भविष्यात आम्ही एआय लागू केले आहे आणि भविष्यात आम्हाला कोणती कौशल्ये आवश्यक आहेत याचे मूल्यांकन केले आहे. भविष्यात आम्हाला कोणती कौशल्ये आवश्यक आहेत. मजबुतीकरण प्रभावी झाले नाही.
एक कठीण निर्णय आहे, परंतु आवश्यक आहे.

ते म्हणाले की जूनच्या तिमाहीत एकूण टीसीएस कर्मचार्‍यांची संख्या 613,000 आहे आणि 2 टक्के कपात सुमारे 12,200 कर्मचारी आहे. कृतिश्वाना म्हणाले, “हा एक कठीण निर्णय आहे, परंतु एक मजबूत टीसीएस तयार करणे आवश्यक आहे.” बंदीमुळे, बाधित कर्मचार्‍यांना अधिसूचना कालावधी पगार, अतिरिक्त विच्छेदन पॅकेज, विमा लाभ आणि आऊटप्लेसमेंटच्या संधी देण्यात येतील.

टीसीएस हे भारतातील सर्वात मोठ्या खासगी क्षेत्रातील नियोक्तांपैकी एक आहे आणि त्याचे पुनर्रचना उद्योगातील इतर छोट्या कंपन्यांवरही परिणाम करू शकते. टीसीएसने अलीकडेच त्यांचे बेंच धोरण बदलले आहे. आता कर्मचार्‍यांना वर्षाकाठी किमान 5 बिल करण्यायोग्य दिवस काम करावे लागेल आणि 3 दिवसांपेक्षा जास्त काळ खंडपीठावर राहू शकणार नाही.

गुंतवणूकीची उत्तम संधी! 'या' आठवड्यात 3 कंपन्यांचा आयपीओ प्रारंभ करून, प्राइस बेल्ट आणि जीएमपी जाणून घ्या