यावर विश्वास ठेवणे कठिण आहे परंतु 2025 जवळजवळ संपले आहे (देवाचे आभार) आणि सुट्ट्या डोळ्यांच्या झटक्यात येतील. आणि आपल्यापैकी बहुतेकांसाठी याचा अर्थ मंद होणे आणि आपल्या करिअरशिवाय कोणत्याही गोष्टीकडे लक्ष देणे.
जर तुम्ही नोकरीच्या दरम्यान असाल किंवा फक्त एखादी वेगळी नोकरी शोधत असाल, तर तुम्ही कदाचित हे गृहीत धरले आहे की तुम्ही थँक्सगिव्हिंगमध्ये ते बंद केले पाहिजे आणि नवीन वर्षात तुमचा नोकरी शोध पुन्हा सुरू केला पाहिजे. परंतु हा एक सामान्य गैरसमज आहे, कारण वर्षाचा शेवट हा नोकरी शोधण्यासाठी योग्य वेळ आहे.
अमांडा ऑगस्टीन एक प्रमाणित व्यावसायिक करिअर प्रशिक्षक, रेझ्युमे लेखक आणि TopResume Get Hired Now प्रोग्राममधील निवासी नोकरी शोध तज्ञ आहे. आणि ती म्हणते की जेव्हा सुट्टीचा हंगाम आणि नोकरीच्या शोधात येतो तेव्हा आपण सर्वांनी आपली मानसिकता बदलली पाहिजे.
ती म्हणते, “बऱ्याच व्यावसायिकांना असे वाटते की वर्षाच्या अखेरीस नोकरभरती थांबते, पण ते खरे नाही.” खरं तर, जागतिक भर्ती फर्म मॅनपॉवरग्रुपने केलेल्या सर्वेक्षणात, 38% नियोक्ते म्हणाले की ते चौथ्या तिमाहीत भरती करण्याची योजना आखत आहेत, ज्याला ऑगस्टीन “हस्टल सीझन” म्हणतो.
आणि जेव्हा वर्षाच्या त्या शेवटच्या आठवड्यांचा विचार केला जातो, तेव्हा कॉर्पोरेट वित्तीय संरचनेमुळे अजूनही भाड्याने घेण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या कोणत्याही कंपन्यांसाठी खरोखरच उष्णता असते. “ही वेळ आहे जेव्हा अनेक नियोक्ते त्यांचे बजेट आणि नवीन वर्षाचे नियोजन अंतिम करत असतात,” ऑगस्टीन स्पष्ट करतात.
“ते पात्र उमेदवार शोधत आहेत जे जानेवारीत चालू असलेल्या मैदानात उतरू शकतील.” नोकरीच्या शोधासाठी वर्षाच्या शेवटी सुट्टीचा हंगाम हा एक विलक्षण काळ का आहे याची पाच कारणे येथे आहेत.
संबंधित: 72% कर्मचाऱ्यांना पुढील वर्षात नवीन नोकऱ्या हव्या आहेत आणि ही 4 कारणे आहेत
स्टुडिओरोमन | कॅनव्हा प्रो
सुट्ट्यांमध्ये नोकरी शोधताना त्रास देण्याचे कारण नाही असे तुम्हाला कसे वाटले हे तुम्हाला माहीत आहे? बरोबर, आपण आणि इतर प्रत्येकजण! याचा अर्थ असा आहे की जर तुम्ही शोध घेत असाल, तर तुम्ही उमेदवारांच्या खूप लहान फील्डशी व्यवहार करणार आहात, ज्यामुळे तुम्हाला खरोखर वेगळे होण्याची संधी मिळेल.
ऑगस्टीन स्पष्ट करतात, “याचा एक शांत खेळाचे मैदान म्हणून विचार करा. “जेव्हा इतर सर्वांचे लक्ष सुट्ट्यांवर असते, तेव्हा तुमच्याकडे चमकण्यासाठी अधिक जागा असते. तुम्ही आत्ताच मुलाखतीसाठी तयार नसले तरीही, तुम्ही जानेवारीत पैसे भरणाऱ्या रिक्रूटर्स आणि नियुक्त व्यवस्थापकांसोबत बीज रोवू शकता.”
बऱ्याच कंपन्यांचे अंदाजपत्रक “ते वापरा किंवा गमावा” या संरचनेत कार्य करते आणि भविष्यातील अंदाजपत्रक मागील खर्चाद्वारे निर्धारित केले जाते. त्यामुळे 31 डिसेंबरपर्यंत त्यांचे सर्व पैसे वापरणे त्यांना योग्य ठरते आणि याचा अर्थ वर्ष संपत असतानाच योग्य नेमणूक करणे.
“एखाद्या व्यवस्थापकाने या वर्षासाठी खुल्या भूमिका मंजूर केल्या असल्यास, ते निधी अदृश्य होण्यापूर्वी ते भरण्यासाठी ते बऱ्याचदा जलद हलतील,” ऑगस्टीन म्हणतात. मग त्या नोकऱ्या तुम्ही नोव्हेंबर आणि डिसेंबरमध्ये पोस्ट केल्या आहेत? ते गंभीर असण्याची शक्यता जास्त आहे.
संबंधित: सीईओच्या मते, जर तुम्हाला नोकरी मिळवायची असेल तर नोकरीच्या मुलाखतीचे वेळापत्रक करण्यासाठी आठवड्यातील सर्वोत्तम दिवस
कॉर्पोरेट जगतात जानेवारी हा थोडा गोंधळाचा असू शकतो, प्रत्येकजण नुकताच सुट्ट्यांमधून परत येतो, नवीन बजेट आणि उपक्रम सुरू होतात आणि संपूर्ण नवीन वर्षाची उद्दिष्टे पूर्ण होतात. वर भरती करणे हे अगदी आदर्श नाही.
त्यामुळे अनेक कंपन्या ही अडचण टाळण्यासाठी वर्षाच्या शेवटी कठोर दळतात. ऑगस्टीन म्हणतो, “सत्य हे आहे की, संघ नियुक्त करण्यासाठी जानेवारी हा गोंधळलेला महिना आहे. “त्यांना त्यांची नवीन नियुक्ती हवी आहे जेव्हा Q1 सुरू होईल, तरीही मुलाखतीच्या टप्प्यात नाही.” सुट्टीच्या दिवशी अर्ज केल्याने गर्दी कमी होते.
Todor Tsvetkov | Getty Images स्वाक्षरी | कॅनव्हा प्रो
सुट्टी म्हणजे पार्ट्या, पार्ट्या, पार्ट्या, मग ते ऑफिसमध्ये असो किंवा तुमच्या समाजातील. आणि हे मजेदार-प्रेमळ, अधिक आरामशीर वातावरण नेटवर्क करणे आणि जॉब लीड्स आणि रेफरल्सबद्दल विचारणे खूप सोपे करते.
ऑगस्टीन स्पष्ट करतात, “तुमच्या नेटवर्कशी अशा प्रकारे पुन्हा कनेक्ट होण्यासाठी हा वर्षातील सर्वोत्तम काळ आहे. “माजी सहकाऱ्यांशी किंवा मार्गदर्शकांना सुट्टीच्या शुभेच्छा देण्यासाठी त्यांच्याशी संपर्क साधा किंवा इंडस्ट्री मिक्सरमध्ये उपस्थित राहा. ते कॅज्युअल चेक-इन करिअर बदलणाऱ्या संभाषणांमध्ये बदलू शकतात.”
अर्थात, प्रत्येकजण नवीन टमटमसह त्यांच्या सुट्टीच्या हंगामातील नोकरीच्या शोधातून बाहेर पडणार नाही. पण ऑगस्टीन म्हणतो की तुम्ही नवीन वर्ष रिकाम्या हाताने मारले तरीही, तरीही तुमच्याकडे काहीतरी महत्त्वाचे असेल: गती.
ती म्हणते, “जेव्हा तुम्ही नवीन वर्ष आधीच गतीने सुरू करता, तेव्हा तुम्ही स्पर्धेच्या अनेक मैल पुढे असता. “तुम्ही तुमचा रेझ्युमे ताजा ठेवला आहे, तुम्ही नातेसंबंध जोपासले आहेत आणि तुम्ही नवीन वर्षात वाहून नेणारी गती निर्माण केली आहे.” तुम्ही तयार राहा तेव्हा तुम्हाला तयार होण्याची गरज नाही, या म्हणीप्रमाणे.
आम्ही नोव्हेंबरमध्ये जात असताना तुम्ही मार्गदर्शन शोधत असाल तर, ऑगस्टीन आणि तिचे सहकारी बेन डे यांनी 21 ऑक्टोबर रोजी एक माहिती सत्र आयोजित केले होते ते फक्त गोष्ट असू शकते: तुम्ही येथे रीप्ले पाहू शकता. ऑगस्टीन म्हणतो, “तुम्ही सुट्टीला अडथळ्याऐवजी संधी मानल्यास, तुम्ही नवीन वर्षाची सुरुवात आत्मविश्वासाने कराल … आणि कदाचित नवीन नोकरी देखील कराल.”
संबंधित: काम शोधणे जवळजवळ अशक्य वाटत असताना नोकरी शोध बर्नआउट टाळण्यासाठी स्मार्ट लोक 6 गोष्टी करतात
जॉन सुंडहोम हे एक लेखक, संपादक आणि व्हिडीओ व्यक्तिमत्व असून मीडिया आणि करमणूक क्षेत्रातील 20 वर्षांचा अनुभव आहे. तो संस्कृती, मानसिक आरोग्य आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करतो.
