न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: सुट्टीचे प्रश्न आणि भीती दूर करण्यासाठी सरकारने सरकारी कर्मचार्‍यांना सविस्तर FAQ (क्यूआर) जारी केले आहे. हे क्विझ सरकारी कर्मचार्‍यांच्या नियमांविषयी, परदेशी सेवा दरम्यान घेतलेल्या सुट्टी आणि इतर विशेष परिस्थितीत सुट्टीच्या सुट्टीबद्दल स्पष्ट माहिती प्रदान करतात.

सतत सुट्टीची मर्यादा आणि परिणामः सरकारच्या म्हणण्यानुसार, कोणताही सरकारी कर्मचारी सलग पाच वर्षांहून अधिक वर्षे रजेवर राहू शकत नाही. जर एखाद्या कर्मचार्‍यास (परदेशी सेवा वगळता) सलग पाच वर्षांहून अधिक रजा लागली तर त्यांची सेवा आपोआप संपविली जाईल असे मानले जाईल. हे कर्मचार्‍याचा राजीनामा म्हणून पाहिले जाईल.

इंकाशिंग सोडण्याशी संबंधित नियमः सरकारने स्पष्टीकरण दिले आहे की कर्मचार्‍यांना रजा इशाशिंग (हॉलिडे भत्ता) अगोदरच घेण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे, विशेषत: रजा ट्रॅव्हल कॉन्सेशन (एलटीसी) च्या संदर्भात. तथापि, विशेष परिस्थितीत सुट्टीच्या समाप्तीनंतरही इंचियन सोडता येते.

मुलाची काळजी रजा नियमः मुलांची काळजी घेण्यासाठी महिला कर्मचार्‍यांना मुलांची देखभाल रजा (बाल देखभाल सुट्टी) सुविधा उपलब्ध आहे. जर महिला कर्मचार्‍याचे मूल परदेशात शिकत असेल किंवा कर्मचार्‍यांना तिच्या परदेशात तिची काळजी घेणे आवश्यक असेल तर विहित प्रक्रिया पूर्ण करून ही सुट्टी घेतली जाऊ शकते.

शैक्षणिक सुट्टीचे नियम (अभ्यास रजा): सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी अभ्यासाची रजा सुविधा देखील उपलब्ध आहे. सामान्य कर्मचार्‍यांना त्यांच्या संपूर्ण सेवा कालावधीत एकूण दोन वर्षांच्या अभ्यासाची सुट्टी मिळू शकते. कर्मचारी हे स्वतंत्रपणे किंवा दरम्यान घेऊ शकतात. हा कालावधी केंद्रीय आरोग्य सेवा कर्मचार्‍यांसाठी आणि पदव्युत्तर पात्रतेसाठी 36 महिन्यांपर्यंत वाढविला जाऊ शकतो.

सरकारने कर्मचार्‍यांना हे नियम व सूचना पूर्णपणे समजून घेण्याचा सल्ला दिला आहे जेणेकरून भविष्यात कोणत्याही प्रकारच्या गैरसोय टाळता येतील.

आग्रा येथे 1 मे पासून पॉवर स्टेशन छेदनबिंदूवर बस ऑपरेशन्स बंद, लागू केलेल्या प्रवाश्यांसाठी नवीन प्रणाली